柳州區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商招聘 logo

柳州區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商招聘

桂聘提供2025年7月柳州區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商最新招聘,柳南區(qū)2條鹿寨縣1條,平均工資約為6016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
林茂安
工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷(xiāo)商
職位要求:有獨(dú)立門(mén)店
工作時(shí)間:
2025-07-10
覃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售事業(yè)部汽車(chē)戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車(chē)銷(xiāo)售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫(kù)銷(xiāo)比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低滯銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn);
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場(chǎng)、電商部門(mén)開(kāi)展品牌推廣活動(dòng)(如車(chē)展、試駕會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門(mén)完善銷(xiāo)售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷(xiāo)售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)公司聲譽(yù));
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤(rùn)分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車(chē)集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車(chē)行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競(jìng)爭(zhēng)格局,熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理及運(yùn)作模式;
5、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)邏輯,對(duì)汽車(chē)新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見(jiàn)解;
6、精通銷(xiāo)售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
9、接受過(guò)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-07-10
周先生
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及拓展工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷(xiāo)商及加盟合作伙伴把銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi),維護(hù)及建立長(zhǎng)期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補(bǔ)助。本單位所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是:老板電器品牌。
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)社保,工齡工資1年加100,。
任職要求: 25-32歲 大專以上學(xué)歷 從事過(guò)家電行業(yè)者優(yōu)先
工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,
2025-07-10
覃先生
貫徹落實(shí)廠家和公司下達(dá)的汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、編寫(xiě)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,針對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和短板提出改善方案并組織實(shí)施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷(xiāo)售工作進(jìn)展情況; 6、同廠家和區(qū)域 …… 、同城經(jīng)銷(xiāo)商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場(chǎng)及新媒體營(yíng)銷(xiāo)工作,提升客戶到店率和成交率; 8、配合人資部門(mén)完善銷(xiāo)售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化
約 4 個(gè)崗位
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柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 13.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。
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