柳州區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年10月柳州區(qū)域銷售最新招聘,柳南區(qū)25條城中區(qū)12條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域銷售渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
導(dǎo)購(gòu)
4000-7000元2025-10-22
陳欽良工作內(nèi)容:
1、具有良好的溝通能力
2、配合區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)及完成目標(biāo)業(yè)績(jī);
3、搜集市場(chǎng)信息、分析店鋪出現(xiàn)的問(wèn)題,完成總匯。
任職資格:
1、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.團(tuán)結(jié)互助,積極向上,責(zé)任心強(qiáng) -
銷售區(qū)域總監(jiān)
25000-50000元2025-10-21
馮智斌【樂(lè)味餐飲集團(tuán)】系【樂(lè)禾食品集團(tuán)】旗下榮獲【全國(guó)團(tuán)餐百?gòu)?qiáng)企業(yè)】的團(tuán)餐事業(yè)部。
——實(shí)力雄厚:國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、連續(xù)3年榮登《全球獨(dú)角獸榜》
——資金優(yōu)勢(shì):9輪融資累計(jì)10億+
——品牌優(yōu)質(zhì):資質(zhì)打造升級(jí)年投入50萬(wàn)+
——人才高地:核心高管來(lái)自500強(qiáng)企業(yè),本碩率93%業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先
——標(biāo)桿客戶:高校985/211(北大/汕大)、大型三甲醫(yī)院(解放軍總醫(yī)院/深婦幼)、省市級(jí)重點(diǎn)中小學(xué)(灤南一中/華羅庚中學(xué))、大型央國(guó)企事業(yè)單位(東航云南公司/廣船國(guó)際)
全國(guó)26省200+標(biāo)桿項(xiàng)目實(shí)力認(rèn)證,現(xiàn)開(kāi)放城市戰(zhàn)略合作伙伴招募,助您實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)與收入的騰飛,【樂(lè)味集團(tuán)】是您團(tuán)餐事業(yè)發(fā)展的首選平臺(tái)!
————————————————————————————
【崗位職責(zé)】
一、區(qū)域資源整合
1、激活政府/學(xué)校/醫(yī)院/企事業(yè)單位等團(tuán)餐客戶資源
2、維護(hù)當(dāng)?shù)乜蛻絷P(guān)系網(wǎng)絡(luò)
二、商務(wù)協(xié)同拓展
1、配合總部進(jìn)行屬地化投標(biāo)支持
2、推動(dòng)存量客戶二次開(kāi)發(fā)
三、市場(chǎng)信息管理
1、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策變化
2、制定區(qū)域市場(chǎng)策略
【任職要求】
1、5年以上屬地政府/央國(guó)企/學(xué)校系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
2、擁有屬地政府/央國(guó)企/學(xué)校等客戶決策人資源
3、屬地團(tuán)餐供應(yīng)鏈/物業(yè)公司深度合作資源
4、具備市場(chǎng)分析及客戶需求洞察能力
5、強(qiáng)烈的合作共贏意識(shí)
總部:廣東廣州
工作地點(diǎn):基于您所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域?qū)俚鼗k公 -
儲(chǔ)備干部
3000-6000元2025-10-21
邵華增職位概述:
布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)
目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我
們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng),使零售管培生
快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐
和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持
續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管
理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過(guò)考核后,獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳;
3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 前臺(tái)教務(wù)
2000-4000元2025-10-20
韋老師hr【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷售工作; 2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理 …… 【任職資格】 1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀; 2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力; 3、有一定的招生能力,銷售能力; 4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件; -
前臺(tái)教務(wù)
3000-4000元2025-10-20
韋老師hr【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷售工作;2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng) …… 【任職資格】1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力;3、有一定的招生能力,銷售能力;4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;5、喜歡小朋友, -
廣西省商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-19
陳經(jīng)理廣西省商務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級(jí)商管理、開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)。 2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 …… 4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價(jià)格,協(xié)助銷售終端返點(diǎn)談判。 5、二次議價(jià)、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。 6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補(bǔ)差核對(duì)下返。 7、各項(xiàng)招投標(biāo)商務(wù)對(duì)接與推進(jìn)工作。 …… 9、負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥?shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋 …… ; 11、有效地控制并維護(hù)當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財(cái)、物的使用情況; 二、任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5 …… 、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 工作積極主動(dòng),有較好的工作條理性,執(zhí)行力強(qiáng); 5、 能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能獨(dú)立解決問(wèn)題; 三、該崗位駐地在廣西,負(fù)責(zé)廣西省轄區(qū)內(nèi)銷售事務(wù) -
銷售代表(柳州)
6000-11000元2025-10-19
何小姐經(jīng)驗(yàn)要求: 參加工作5年以上(可以是沒(méi)有銷售經(jīng)驗(yàn)者) 4. 公司成立時(shí)間: 1987年 5. 公司規(guī)模 我們的服務(wù)中心遍布全國(guó)150個(gè)城市,全國(guó)員工總?cè)藬?shù)逾500人 6. …… 職業(yè)發(fā)展: 銷售工程師 → 服務(wù)中心經(jīng)理 → 區(qū)域銷售總監(jiān) → 銷售總監(jiān) 總公司地址: 深圳市南山區(qū)科技北二路15號(hào) -
醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-19
陳經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域一、二級(jí)商管理、開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)。 2、維持商業(yè)公司進(jìn)銷存的合理化并按期回款;流向數(shù)據(jù)管理。 3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。 …… 4、商業(yè)政策談判,控制產(chǎn)品價(jià)格,協(xié)助銷售終端返點(diǎn)談判。 5、二次議價(jià)、集采政策解讀,資料準(zhǔn)備。 6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補(bǔ)差核對(duì)下返。 7、各項(xiàng)招投標(biāo)商務(wù)對(duì)接與推進(jìn)工作。 …… 9、負(fù)責(zé)指定地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務(wù),在本地區(qū)建立與維護(hù)專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo);在當(dāng)?shù)貥?shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象; 10、策劃并組織當(dāng)?shù)氐母鞣N市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋 …… ; 11、有效地控制并維護(hù)當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格體系,防止竄貨行為的發(fā)生; 12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財(cái)、物的使用情況; 二、任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 5 -
外貿(mào)經(jīng)理
15000-25000元2025-10-19
人力資源部1.3參與區(qū)域挖掘機(jī)定價(jià)和區(qū)域價(jià)格策略實(shí)施控制以及價(jià)值鏈成本管理,確保產(chǎn)品盈利目標(biāo)達(dá)成。 …… 1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展客戶需求研究,拉動(dòng)區(qū)域產(chǎn)品問(wèn)題快速解決,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品營(yíng)銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價(jià)值鏈。 …… 1.5參與區(qū)域渠道挖掘機(jī)能力拓展和提升支持,提供銷售/服務(wù)人員營(yíng)銷、技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)等支持。 1.6配合區(qū)域共同開(kāi)拓和管理海外挖掘機(jī)關(guān)鍵客戶。 …… 1.7區(qū)域臨時(shí)/緊急訂單監(jiān)控,區(qū)域產(chǎn)銷存協(xié)同和庫(kù)存管理;組織對(duì)應(yīng)區(qū)域的特殊訂單評(píng)審。 2.崗位要求: 2.1基本條件:本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律或理工科類專業(yè)。 …… 2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場(chǎng)銷售、客戶管理、國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 -
女裝督導(dǎo)
6000-11000元2025-10-19
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析 …… ,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用 -
處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-19
陸榮政【招聘崗位】處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)產(chǎn)品的招商工作; 【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來(lái)賓、河池; 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)藥銷售及省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),年齡37 …… 【公司優(yōu)勢(shì)】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型醫(yī)藥集團(tuán),***高新技術(shù)企業(yè),旗下南京恒正藥物研究院,每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市。 【工作駐地】柳州 【薪資待遇】待遇優(yōu)厚 -
處方事業(yè)部廣西地區(qū)經(jīng)理(柳州)
15000-30000元2025-10-19
陸榮政【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)產(chǎn)品的招商工作; 【負(fù)責(zé)區(qū)域】柳州、桂林、來(lái)賓、河池 【任職要求】醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,五年以上醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn),年齡37歲以下,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極正向、勤奮踏實(shí)、勇于接受挑戰(zhàn) …… 【公司優(yōu)勢(shì)】正科醫(yī)藥是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型醫(yī)藥集團(tuán)***高新技術(shù)企業(yè),旗下南京恒正藥物研究院,每年持續(xù)不斷的新產(chǎn)品上市! 【薪資待遇】待遇優(yōu)厚 -
2025-10-19
費(fèi)旭鋒〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人 …… 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門(mén),做好客戶的日常服務(wù)、課程、競(jìng)賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標(biāo) 二. …… 〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂(lè)高、 …… 〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過(guò)后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費(fèi)用公司承擔(dān)) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班 …… 〖公司介紹〗 1、上海鯨魚(yú)機(jī)器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域,是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-10-19
周先生工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)柳州市周邊縣份區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及拓展工作,和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商及加盟合作伙伴把銷售網(wǎng)點(diǎn)鋪開(kāi),維護(hù)及建立長(zhǎng)期合作跟蹤關(guān)系,本崗位工作需出差,有出差補(bǔ)助。本單位所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品是:老板電器品牌。 -
女裝區(qū)長(zhǎng)(督導(dǎo))
7000-12000元2025-10-19
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析 …… ,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí); 3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力; 4.會(huì)使用
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售人員禮品渠道銷售經(jīng)理禮品渠道銷售總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售管理區(qū)域銷售區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人汽車區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理國(guó)際區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)海外區(qū)域銷售經(jīng)理渠道銷售渠道渠道管理渠道開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開(kāi)發(fā)銷售渠道管理禮品銷售銷售渠道拓展線上渠道線下渠道渠道主管經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)渠道銷售分銷渠道專員渠道總監(jiān)渠道經(jīng)理渠道管理主管渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理分銷專員分銷渠道專員分銷代表分銷經(jīng)理渠道開(kāi)發(fā)專員渠道業(yè)務(wù)員渠道開(kāi)發(fā)主管渠道部經(jīng)理渠道維護(hù)主管高級(jí)渠道主管教育渠道開(kāi)發(fā)外部渠道對(duì)接
柳州區(qū)域銷售招聘最新投遞
-
陸小姐投遞了 廣西彭爵服飾有限公司 的 導(dǎo)購(gòu) 職位2025-10-23 -
莫小姐投遞了 柳州市舞精靈來(lái)說(shuō)教育咨詢有限公司 的 前臺(tái)教務(wù) 職位2025-10-21 -
覃小姐投遞了 柳州市舞精靈來(lái)說(shuō)教育咨詢有限公司 的 前臺(tái)教務(wù) 職位2025-10-20 -
覃小姐投遞了 深圳市特安電子有限公司 的 銷售代表(柳州) 職位2025-10-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州渠道銷售招聘工資
¥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
4.4%2K
-
23.5%3K
-
16.2%4K
-
16.2%5K
-
22.1%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.1%
-
高中1.4%
-
中專1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占1.4%,中專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
1-3年1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。