
柳州區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域銷售最新招聘,柳南區(qū)31條城中區(qū)24條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
女裝店長(zhǎng)(梧州夢(mèng)之島)
4000-8000元2025-07-27劉振華職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力;
2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣;
3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心; -
南寧萬(wàn)象城女裝駐店督導(dǎo)
5000-10000元2025-07-27劉振華崗位職責(zé):
1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成;
3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變;
4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成;
5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?br /> 職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力;
2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版;
4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差 -
高級(jí)女裝店店長(zhǎng)(南寧區(qū)域)
5000-10000元2025-07-27劉振華南寧艾諾絲雅詩(shī)店長(zhǎng)職位描述:
1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成;
2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全;
3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神;
4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn);
5.其他事務(wù)性工作;
任職要求:
1.衣著得體,有敏銳的時(shí)尚審美力;
2.熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),享受衣著時(shí)尚帶來(lái)的樂(lè)趣;
3.擁抱變化,對(duì)新事物、新理念保持好奇心;
4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo),有舍我其誰(shuí)的必贏心; -
市場(chǎng)經(jīng)理
7000-8000元2025-07-24朱女士能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國(guó)性出差 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有高度的責(zé)任心,具有一定的抗壓能力,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000,試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理汽車區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)海外區(qū)域銷售經(jīng)理國(guó)際區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理市場(chǎng)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售主管區(qū)域銷售區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售顧問(wèn)區(qū)域行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)銷商管理銷售合伙人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管客戶主管/經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管教育主管營(yíng)銷部經(jīng)理房產(chǎn)銷售店長(zhǎng)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理金融經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)銷售主管門店經(jīng)理金融行業(yè)銷售銷售管理層營(yíng)銷部主管區(qū)域經(jīng)銷商電力銷售
柳州區(qū)域銷售招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西壯象木業(yè)有限公司 的 市場(chǎng)經(jīng)理 職位2025-07-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
1.6%2K
-
14.5%3K
-
20.2%4K
-
21.8%5K
-
17.6%6K-8K
-
11.4%8K-1W
-
13%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.7%
-
高中0.5%
-
中專0.5%
-
大專3.4%
-
本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
-
1-3年4.4%
-
5-10年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。