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柳州電子公司區(qū)域總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月柳州電子公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,柳南區(qū)5條城中區(qū)4條,平均工資約為5194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
鄧于民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競(jìng)品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有鞋服行業(yè)直營(yíng)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-20
藍(lán)女士
柳州分公司區(qū)域經(jīng)理
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷!
上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)柳州市及來(lái)賓市和各縣區(qū)域)
1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
2)一年以上柳州或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)柳州及來(lái)賓下面的各縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn).
6)有C1駕照,會(huì)開車。
薪酬福利:第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)轉(zhuǎn)正+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+其他福利. 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資(3-10%遞增),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)!
其他:簽2年正式勞動(dòng)合同, 工作能力強(qiáng)可以提前轉(zhuǎn)正! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店;
8.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
約 3 個(gè)崗位

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柳州區(qū)域總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 11.1%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 大專
    11.1%
柳州區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,大專占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 3-5年
    11.1%
柳州區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,3-5年占11.1%。
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