
柳州柳南區(qū)區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月柳州柳南區(qū)區(qū)域總監(jiān)最新招聘,平均工資約為5300元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝零售區(qū)域經理
10000-15000元2025-09-25劉振華崗位職責:
1.依據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展需要,負責公司各品牌市場督導和維護工作,完成銷售目標,維護公司利益,提高品牌形象;
2.跟進品牌市場的開拓、及門店開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導等品牌的全程運營工作;
3.跟蹤負責品牌銷售指標的達成情況,關注客戶周、月、季銷售情況,并及時分析、調整控制銷售目標的達成,針對加盟店的銷售情況進行針對性的指導;
4.收集市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
5.進行定期的市場巡查督導工作;
6.定期總結并匯報項目進展情況,依據公司要求提交相關工作報告;
7.協(xié)助新開市場各類手續(xù)的辦理及開業(yè)計劃的制定;
9.制作品牌檔案并及時更新和保管;
9.客戶關系維護工作,營造良好的經營軟環(huán)境。關注客戶經營情況及時采取應對辦法,保證正常有序的客情關系;
10.及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
職位要求:
1.有3年以上相關女裝行業(yè)大區(qū)經理工作經驗;
2.對局女裝市場十分了解者優(yōu)先考慮
3.能適應出差要求 -
德佑房產經紀人
2000-7000元2025-09-24王玉梅薪酬福利
1、優(yōu)越的薪酬,無責任底薪+高提成 (47%~80%)+帶薪培
訓(終身)
2、清晰的規(guī)劃,經紀人 資深經紀人 店長 區(qū)域總監(jiān) 只要你
愿意的職位
3、雄厚的平臺,依托于強大的居住服務平臺,將賦能全面技
術支持
4、強大的專業(yè)技能培訓
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別
需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,
促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、中專及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、敏說的洞察力,喜歡挑戰(zhàn)生活和接受新鮮的事物;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂
觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團 精神:
企業(yè)優(yōu)勢:
1、成珍之旅:貝殼平臺講師團隊為您講解基不山務技能、平
臺規(guī)則、行業(yè)專業(yè)知識等2、專業(yè)成珍:貝殼平臺講師團隊為您傳授業(yè)務進階、客戶服
務、行業(yè)政策法規(guī)等。
3、品質成珍:貝殼平臺講師團隊為您提供核心業(yè)務管理、高
端品質介紹、職業(yè)規(guī)劃、團隊帶教課程。
4、經驗分享:百萬業(yè)績大咖與你共同分享經驗,讓你借鑒別
人的成功秘訣。
如何被重用?
1、無空降兵:為你提供一個公開、公平、透明,沒有天花板
的竟爭平臺。
2、 快速晉升:為你提供明確的晉升標準與創(chuàng)平臺。
3、領導支持:上級全力以赴的付出與支持頭 爾排除一切工作
障礙。
4、價值體現:業(yè)績不是標準,價值全面現才是菁英。
年終獎金 績效獎金 節(jié)日福利 住房補貼 員工培訓 -
區(qū)域總監(jiān)
10000-11000元2025-09-23戴建云吃苦耐勞
只要愿意挑戰(zhàn)就可以。 -
零售區(qū)域經理
5000-10000元2025-09-23鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 8.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),定期給員工進行培訓、考核; -
區(qū)域經理/主管
8000-12000元2025-09-23鄧于民崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; 10.競品關注等。 崗位要求: 1、大...
約 5 個崗位
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柳州區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
5300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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12.5%3K
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18.8%4K
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37.5%5K
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18.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.3%
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大專18.8%
柳州區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占81.3%,大專占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗81.3%
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1-3年6.3%
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3-5年12.5%
柳州區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占81.3%,1-3年占6.3%,3-5年占12.5%。