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柳州人力資源管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州人力資源管理最新招聘,城中區(qū)30條魚峰區(qū)17條,平均工資約為3470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
柳州市榮軍路317號
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。
3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。
4、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
5、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見,提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-01
覃女士
一、職責(zé)描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作;
1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系;
1.6、組織實施員工培訓(xùn)、并進行培訓(xùn)效果評估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時核對。
2.2、汽車主機廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識。
2025-08-01
洪女士
一、崗位職責(zé):
工作內(nèi)容主要為協(xié)助性工作,如資料整理、文件整理、數(shù)據(jù)錄入、合同管理等。
二、崗位要求:
1.本科學(xué)歷,財務(wù)管理、人力資源管理、工商管理等專業(yè),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬要求;
2.要求為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.實習(xí)工資1000元/月,可提供食宿;
4.有學(xué)生會干部、班干部等經(jīng)驗優(yōu)先;
5.中共黨員優(yōu)先。
實習(xí)地點:柳州市柳東新區(qū)、柳州市陽和片區(qū)
約 78 個崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 42.4%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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