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柳州人力資源經(jīng)理hrbp招聘

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人事專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-06
招聘
招聘
【崗位職責】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉正考核、績效考核等工作;
2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談;
3、負責每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理;
4、完成公司領導交辦的其他工作任務。
【崗位要求】
1、25-30歲,性別不限,本科學歷,人資專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力;
3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。
2025-08-06
行政部
有相關經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-06
翁小姐
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;負責推動公司企業(yè)文化建設工作。
2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
3、負責公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息;、團結工作:
4、保證辦公用品所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。
5、完成上級領導交代的工作及對外聯(lián)絡、溝通。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、二年以上相關工作經(jīng)驗;有、團結工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在21-38歲。

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 10人 瀏覽:189
2025-08-04
賴覃勝
賴主管
一、 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,單休。 二、任職條件 20-35歲,大專以上學歷(人力資源管理 工商管理類 心理學類專業(yè)優(yōu)先), 能接受出鏡拍視頻,溝通能力強 三、工作內容 1. 人員招聘與儲備 ? 統(tǒng)一招聘賬號形象(昵稱、標簽等),通過QQ、微信、小紅書等渠道,發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。 ? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻,在抖音、快手等平臺發(fā)布 ? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息,并邀約有意向的工人進行面試。 ? 按企業(yè)需求招聘崗位,完成面試、登記與儲備,每月確保30人入職;維護招聘平臺與社群,參與招聘會、制作文案,用石墨文檔記錄招聘...

人事行政主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉公文寫作,具備較強的寫作能力; 3、條理性強,善溝通,有責任感; 4、具備良好的服務意識; 5、熟練操作辦公軟件。 行政崗位職責: 1、辦理文件會簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內網(wǎng)通知通告等; 2、負責總經(jīng)理辦公會及中層干部會議的準備、通知、會議紀要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結及其他綜合性文稿; 4、負責總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫和總經(jīng)理講話內容的整理工作; 5、負責公司對外報送資料、文稿的撰寫工作; 6、負責與行政有關政府部門的溝通聯(lián)系; 7、負責檔案管理工作——行政文書檔案、證照檔案、技術檔案、...

人事專員

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 瀏覽:10
2025-08-02
李昌富
崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協(xié)助上級完善培訓體系建設; 5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14...

行政人事專員

3000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 食品 瀏覽:21
2025-08-02
崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)。 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 5、負責公司得后勤管理和辦公用品采購。 任職要求: 1、人力資源或行政管理相關專業(yè)大專以上學歷(優(yōu)秀者可以放寬要求),具有一定的公文寫作能力。 2、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。 4、熟練使用of...

行政人事專員

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:25
2025-08-02
樓永健
崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓計劃,監(jiān)督部門的培訓工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領取等; 4、負責日常行政管理相關工作,如行政采購、檔案管理、資質管理、車輛管理、固定資產管理、會務管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上崗位相關工作經(jīng)驗(無同崗經(jīng)驗者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心,能...
柳州-城中區(qū) 2人 計算機 投遞:1人 瀏覽:18
2025-08-01
現(xiàn)需求人力資源專員(招聘方向)2名,負責工廠工人招聘,招聘區(qū)域:古亭山冠亞-柳東-柳北等 要求年齡25-35歲,自己有交通工具 崗位職責: 1、利用招聘網(wǎng)站、多媒體渠道、線下招聘等招聘方式,進行普工等藍領崗位招聘; 2、對接項目部,能獨立帶領員工入廠面試/反饋面試結果 3、人事花名冊的填寫、數(shù)據(jù)記錄等; 任職要求: 1、擁有一線勞務相關招聘經(jīng)驗或有制造業(yè)、物流、等相關行業(yè)乙方招聘項目駐點經(jīng)驗; 2、有較強的抗壓能力,足夠的推動力、問題解決能力; 3、會使用計算機辦公軟件 4、有駕照,自備交通工具(汽車或者電單車) 工作時間: 行政班五天8小時,周末雙休(如遇招聘旺季偶有...
2025-08-01
覃女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 5、密切關注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內部和 諧。 年齡:大專以上學歷,一年以上行政辦公工作經(jīng)驗優(yōu)先,會開車有C1駕駛證優(yōu)先。
2025-08-01
唐*生
崗位職責: 1、協(xié)助部門監(jiān)督落實各項規(guī)章制度; 2、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項實務,請休假管理、統(tǒng)計考勤、核算工資考核; 3、管理人力資源相關文件和檔案; 4、執(zhí)行招聘工作,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司行政事務,如政府職能部門對接、物業(yè)管理、安全管理、物資采購、公司運營費用繳納等等; 6、協(xié)助其他部門進行日常管理; 7、協(xié)助處理公司臨時性、突發(fā)性的工作; 8、協(xié)助公司領導、部門負責人進行日常管理工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉...

人事專員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人 電器 光電 投遞:3人 瀏覽:178
2025-08-01
黃女士
該崗位為柳州公司儲備崗位,發(fā)展空間大,前期需在南寧總部工作約半年(柳州公司將于2016年9月建成投產),待遇***。有意向者請直接投遞簡歷(附個人相片)。 薪酬福利:公司提供有競爭力的薪酬,購買五險一金,提供工作餐、節(jié)假日補貼、高溫補貼、年終獎、定期體檢。
2025-08-01
柳州市榮軍路317號
1、做好公司人力資源管理、行政事務管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務,了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 4、 負責公司內外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;負責會議的籌備、會議通知的擬寫,負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司活動,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。 6、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見,提請領導應盡快辦理的有關工作。 7、負責公司辦公用品的管理; 8、完成領導交辦的其它工作。
柳州-柳南區(qū) 1人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-01
覃女士
一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、...
約 29 個崗位

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