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柳州模具公司人力資源經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州模具公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,城中區(qū)11條柳南區(qū)10條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時前
韋女士
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司各項人事行政綜合事務(wù),包括但不限于各項目的對接,員工招聘,培訓(xùn),績效KPI考核,辦公環(huán)境優(yōu)化,固定資產(chǎn)管理,員工關(guān)懷,企業(yè)文化活動,勞動關(guān)系等。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項管理制度,梳理工作流程,工作計劃及實施。
3、組織做好員工的日常培訓(xùn),包括日常的入職培訓(xùn),季度,年度安全培訓(xùn),協(xié)助其他部門做好崗位技能培訓(xùn),企業(yè)文化宣傳等。
4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu),人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
5、進行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職離職、社會保險、考勤工資核算,績效管理等。
7、處理員工沖突,及勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系管理體系
8、監(jiān)督辦公用品,后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購、分配及管理,確保資源高效使用。
9、完善6s的推行、監(jiān)督及實施,優(yōu)化月度獎懲機制。
10、完成內(nèi)部各項年審工作,ISO9001年審、換證,安全應(yīng)急年檢。
11、對接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項目申報工作。
任職要去:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上行政工作,人力資源工作經(jīng)驗,有機械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉行政人事管理,熟悉國家勞動法,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。
約 1 個崗位
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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