
柳州汽車公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州汽車公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,城中區(qū)11條柳南區(qū)10條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
6000-8000元2025-09-12廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號主要職責(zé):
1. 確保公司人力資源管理符合國家及當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)規(guī)定。
2. 負責(zé)人工成本及HR 相關(guān)成本的預(yù)算及管理。
3. 發(fā)展和執(zhí)行薪酬與福利政策、流程。
4. 負責(zé)招聘合格員工以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5. 負責(zé)所有員工培訓(xùn)計劃管理,建立人員發(fā)展體系。
6. 負責(zé)挑選、培養(yǎng)員工,幫助其發(fā)揮優(yōu)勢,確保業(yè)績評估和多崗位計劃的有效實施。
7. 發(fā)展員工與管理層的有效溝通。
8. EE模塊管理:包括組織、管理績效和發(fā)展自主團隊。
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-09-12黃女士1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗,有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗;
2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;
3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
4.熟悉人力資源模塊,擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理;
5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力;
6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識,保密意識強;
7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設(shè)能力,優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進能力,計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強;
8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。 -
人力資源助理
3000-4000元2025-09-06覃女士協(xié)助處理人事部門相關(guān)工作。
要求:
1、較好的溝通表達能力
2、擅于團隊合作
3、熟練操作office辦公軟件
4、人力相關(guān)專業(yè)
5、應(yīng)屆生或者畢業(yè)1年 -
人事主管
5000-7000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求完成招聘計劃,建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 2、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,邀約安排面試,做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo); 4、人事異動相關(guān)手續(xù)處理(入職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職) 5、考勤表核實、薪資核算等人事相關(guān)報表處理; 6、企業(yè)文化建設(shè):團建活動、員工生日會等活動組織策劃; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有5年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,...
約 4 個崗位
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柳州汽車公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州市千鑫汽車配件有限公司 的 人事主管 職位2025-09-17
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覃女士投遞了 武漢日日新科技有限公司 的 人力資源助理 職位2025-09-10
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4350
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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9.8%2K
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38.2%3K
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20.6%4K
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15.2%5K
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11.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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大專0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。