
柳州食品公司人力資源專員助理招聘
桂聘提供2025年8月柳州食品公司人力資源專員助理最新招聘,魚峰區(qū)12條城中區(qū)6條,平均工資約為3408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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螺螄粉工廠-生產(chǎn)人事BP
4000-6000元2025-08-01樓永健一、崗位目標(biāo)
確保員工信息準(zhǔn)確率≥98%;保證考勤異常處理及時率 100%;實現(xiàn)員工基礎(chǔ)訴求 24 小時響應(yīng)率≥95%;達成檔案完整率≥95%;做到入離職手續(xù)辦理及時率 100%;完成 HR 政策通知觸達率≥90%;實現(xiàn)小型員工活動執(zhí)行完成率≥90%;確??记跀?shù)據(jù)統(tǒng)計準(zhǔn)確率 100%;達成滿意度問卷回收率≥80%;完成 HR 文件歸檔及時率≥95%。
二、崗位職責(zé)
1.仔細(xì)檢查員工檔案的完整性,維護員工信息數(shù)據(jù)庫,確保員工信息準(zhǔn)確無誤。
2.全程跟蹤考勤異常情況的處理,及時解決相關(guān)問題,并統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)、提交報表。
3.認(rèn)真記錄并分類整理員工日常反饋的問題和訴求。
4.積極參與執(zhí)行基礎(chǔ) HR 項目,確保項目順利推進。
5.協(xié)助辦理員工的入職和離職手續(xù),為員工提供高效的服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)分發(fā) HR 政策通知,確保每一位員工都能接收到相關(guān)信息。
7.及時收集員工的基礎(chǔ)訴求,并給予初步的回復(fù)和解答。
8.按時參與部門例會,準(zhǔn)確記錄 HR 相關(guān)事項。
9.協(xié)助組織小型員工活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
10.定期整理 HR 文件并進行歸檔,保證文件的有序管理。
11.協(xié)助安排面試日程,確保招聘工作的順利進行。
12.維護辦公區(qū)域的 HR 公告欄,及時更新相關(guān)信息。
13.協(xié)助收集員工滿意度調(diào)查問卷,為公司了解員工需求提供數(shù)據(jù)支持。
三、任職要求
學(xué)歷年限:大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。
行業(yè)經(jīng)驗要求:有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位經(jīng)驗要求:具備 HR 相關(guān)崗位經(jīng)驗。
資源要求:有基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)權(quán)限。
項目經(jīng)驗要求:參與過 HR 基礎(chǔ)項目。
技能工具要求:熟練使用 Office 辦公軟件和基礎(chǔ) HR 系統(tǒng)。
素質(zhì)能力要求:具備良好的溝通能力、強烈的服務(wù)意識,工作細(xì)心認(rèn)真。
人格要求:親和力強,有耐心,善于團隊協(xié)作。
資質(zhì)(證書)要求:擁有人力資源管理師四級證書。
約 1 個崗位
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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45.1%3K
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32%4K
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4.9%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.6%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。