
柳州人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月柳州人事經(jīng)理/經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)5條城中區(qū)3條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元20小時(shí)前張小姐人事專員制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地 -
人事經(jīng)理
7000-8000元2025-06-17周先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn);
2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
6、協(xié)助各部門(mén)制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系;
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
崗位要求:
1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 -
招聘主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-06-17肖飛1、負(fù)責(zé)招聘體系的優(yōu)化及創(chuàng)新,完善招聘流程和制度,提高招聘效率。
2、制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,推動(dòng)計(jì)劃的有效實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)招聘的具體工作,包含人才尋訪、面試甄選、錄用等,滿足各部門(mén)/分公司的人才需求,為人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目提供人力資源。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)人力資源市場(chǎng)分析,有效管理及優(yōu)化招聘渠道,為公司人才策略提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)招聘分析,建立有效的招聘人才庫(kù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先汽車等相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)。(工作經(jīng)驗(yàn)匹配度高的可以放寬以上要求)
2、招聘能力強(qiáng),熟練運(yùn)用招聘技巧,具有一定的創(chuàng)新思維。
3、擅長(zhǎng)招聘研發(fā)、中高級(jí)人才。 -
人事經(jīng)理
7000-9000元2025-06-17姚積華1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等 -
鑫富短視頻拍攝剪輯師
5000-8000元2025-06-17韋玲公司規(guī)模擴(kuò)大,急需向社會(huì)各界招聘以下崗位人才: ① 短視頻拍攝2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營(yíng)2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 直播中控場(chǎng)控2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)2名 ? 微視頻運(yùn)營(yíng)2名 ? 快手運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) -
鑫富抖店客服
4000-7000元2025-06-17韋玲公司規(guī)模擴(kuò)大,急需向社會(huì)各界招聘以下崗位人才: ① 直播中控場(chǎng)控2名 ② 帶貨主播數(shù)名 ③ 直播運(yùn)營(yíng)2名 ④ 網(wǎng)店客服2名 ⑤ 短視頻拍攝2名 ⑥ 短視頻剪輯2名 ⑦ 汽車銷售2名 ⑧ 名酒回收經(jīng)理 …… 2名 ⑨ 名表回收經(jīng)理2名 ⑩ 名包回收經(jīng)理2名 ? 人事經(jīng)理1名 ? 總經(jīng)理助理1名 ? 小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)2名 ? 微視頻運(yùn)營(yíng)2名 ? 快手運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)2名 ? 天貓運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) -
人事經(jīng)理
9000-14000元2025-06-17付小姐職位指責(zé): 1. 制定人力資源部年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供充足的人才保證; 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議; 5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對(duì)人員招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4. 作風(fēng)正派... -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-06-17翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報(bào)等; 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,設(shè)計(jì)人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議; 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強(qiáng)的溝通能力,親和力; 工作時(shí)間:8:00-17:00 福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn),月休四天,加班有補(bǔ)貼 崗位急招;沒(méi)有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售 -
行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-06-12崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力 -
人力資源主管經(jīng)理
6000-8000元2025-06-12莫小姐人事專員人力資源經(jīng)理是人力資源部門(mén)的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下: 1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備體系; 4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)人力資源部門(mén)的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門(mén)下屬,并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況。 6.進(jìn)行員工績(jī)效考核,負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作; 7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力; 8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)...
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-06-20
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朱先生投遞了 柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部 的 人事經(jīng)理 職位2025-06-13
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朱先生投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-06-13
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梁先生投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-06-11
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鄧小姐投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-06-03
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陳先生投遞了 廣西善元食品有限公司 的 人力資源主管經(jīng)理 職位2025-05-30
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柳州招聘招聘工資
¥
3436
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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63.5%3K
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12.7%4K
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9.5%5K
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3.2%6K-8K
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1.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.7%
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大專4.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,大專占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.4%
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1-3年4.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.4%,1-3年占4.6%。