
柳州人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州人事經(jīng)理/經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)4條柳南區(qū)3條,平均工資約為3498元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具備一定的公文寫作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元2025-08-02張小姐人事專員制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地 -
人事經(jīng)理
4000-6000元2025-08-01崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,擬定人力資源規(guī)劃,并落地執(zhí)行;
2、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責公司招聘工作,滿足各部門用人需求;
3、負責公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表;
4、負責公司培訓工作,制定、組織、落實公司年度培訓計劃;
5、負責公司薪酬管理工作,建立薪酬體系;
6、負責公司入職、離職、調(diào)任、升職等人事工作;
7、負責公司人事檔案管理工作;
8、負責公司各項活動、會議的組織、協(xié)調(diào)、管理工作;
9、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 -
行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-07-29崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件,有較強的寫作能力; 4、具有較強的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力 -
人事經(jīng)理
7000-9000元2025-07-29姚積華1招聘 2培訓 3績效 4儲備人才等等 -
人事經(jīng)理
9000-14000元2025-07-29付小姐職位指責: 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標,人才梯度建設,建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負責公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. 負責公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負責公司的員工關系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. 負責公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調(diào)研資料準備。 職位要求: 1. 本科以上學歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風正派... -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-07-29翁小姐工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理,完成工作指示; 2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,做好文件的分類呈送,處理匯報等; 3.負責制定公司人事管理制度,設計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議; 4.負責日常工作的布置檢查督促執(zhí)行; 5.有較強的溝通能力,親和力; 工作時間:8:00-17:00 福利待遇:購買五險,月休四天,加班有補貼 崗位急招;沒有協(xié)調(diào)能力,工作能力不足的勿擾,需要有人事工作經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
約 7 個崗位
柳州相關熱門崗位
柳州人事經(jīng)理/經(jīng)理招聘最新投遞
-
覃小姐投遞了 廣西易德科技有限責任公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-07-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
8.8%2K
-
61.8%3K
-
13.2%4K
-
8.8%5K
-
5.9%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷96.9%
-
大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗96.9%
-
1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。