柳州人事專員(員工關(guān)系)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政專員/助理

3000-4000元

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人投遞:4人瀏覽:558

2025-08-04

張小姐

崗位職責(zé)
1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。
3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。
4. 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。
5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。
崗位要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。
4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的保密意識和服務(wù)意識。

員工關(guān)系專員

3000-6000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:19

2025-07-29

鄧翔

崗位職責(zé):
1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運(yùn)營和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。
4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程，確保流程順暢。
任職要求：
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。
3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的職業(yè)道德。