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柳州人事主管經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州人事主管經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)2條柳北區(qū)1條，平均工資約為4350元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事主管經(jīng)理人事主管/經(jīng)理行政人事主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-17
楊女士
[崗位職責 ]
1、負責公司員工的招聘工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、完成公司每月招聘目標;
8、其它人事日常工作。
[任職資格]
1、大專以.上學歷;
2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。
[晉升空間]
招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理
[其中福利包含]
績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。
[. 上班時間]
早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-09-12
張小姐
人事專員
制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:16
2025-09-08
崗位職責：
1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實本部門的各項職責；
2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策；
3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜；
4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作；
5、完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識；
2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公軟件，有較強的寫作能力；
4、具有較強的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
柳州-柳北區(qū)-金沙角 1人 餐飲 瀏覽:51
2025-09-06
黃經(jīng)理
任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同職位工作經(jīng)驗2年以上。有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有豐富的人事行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)代人力資源基礎(chǔ)知識，人力資源管理六大模塊的業(yè)務(wù)，能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作；了 解國家社會保障制度和勞動法規(guī)； 4、具有較好的親和力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，責任心、執(zhí)行力強。 5、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇：基本工資+通訊補貼+全勤獎+績效工資+社保 只要您有理想，待遇不是考慮的因素！
約 4 個崗位

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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K，最多人拿：3K
  • 9.8%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.5%，1-3年占0.5%。

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