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柳州人事主管/人事經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月柳州人事主管/人事經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)8條魚峰區(qū)7條,平均工資約為4310元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事主管/人事經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人 裝飾 瀏覽:19
2025-10-01
管*士
1.負責員工考勤的記錄,并定期上報、存檔。
2.負責原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。
3.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。
4.處理人事日常管理工作等,公司活動的采買,店面布置。
5.負責公司績效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險等工作。
6.負責公司行政、采購事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。
7.協(xié)助公司面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。
8.管理倉庫
上班時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30
周一單休 薪資固定3k
2025-09-30
潘金輝
工作職責:
1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進等;
2、負責參加各種招聘會、社招、校招;
3、新員工入職培訓及試用期員工引導;
4、人事異動相關(guān)手續(xù)的處理(入職、離職、調(diào)動等);
5、負責建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動合同管理及處理員工勞動糾紛及勞動爭議;
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他事項。
任職要求:
1、22-35歲,大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利;
2、需有1年以上制造業(yè)人事、勞務(wù)公司招聘工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策
4、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、較強的責任感和敬業(yè)精神。
6、自有交通工具(含電動車),并且有駕駛證能熟練駕駛機動車,能負責周邊外勤工作。

人事行政主管

4000-5000元
柳州-柳江區(qū) 1人 貨運 投遞:1人 瀏覽:40
2025-09-30
茉莉
崗位職責
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓方案并具體實施;
3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護;
5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強;
4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
2025-09-30
茉莉
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗,熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導能力、較強的談判、組織能力; 崗位職責: 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

行政人事專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 機械制造 投遞:3人 瀏覽:91
2025-09-26
劉女士
崗位職責: 前期主要負責人事工作: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施、跟蹤、評估; 后期主要負責行政工作: 1.項目申報工作(必須有相關(guān)工作經(jīng)驗) 2.公司行政公文的起草和發(fā)布; 3..負責公司差旅管理; 4..協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦; 5..負責非生產(chǎn)性物資采購。

行政人事專員

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū) 1人 工程機械 瀏覽:29
2025-09-25
崗位職責: 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作; 2.負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理; 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理; 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施、跟蹤、評估; 5.公司行政公文的起草和發(fā)布; 6.負責公司差旅管理; 7.協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦; 8.負責辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購。
約 36 個崗位

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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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