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柳州人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)177條城中區(qū)107條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 2人 電子 汽車(chē) 咨詢 瀏覽:1
2025-08-01
莫女士
一、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、車(chē)輛、制造等相關(guān)專業(yè)(如經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班工作;
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求大專以上。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力,能夠適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和文化氛圍。
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)班組日常的生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。
2、指導(dǎo)班組操作人員按照規(guī)定的工藝流程生產(chǎn),保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)班組人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),管理班組的人員安全和員工紀(jì)律。
4、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-01
莫女士
1、保證生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流計(jì)劃的有效達(dá)成;
2、保證生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)車(chē)間PPM達(dá)到公司要求;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作;
4、負(fù)責(zé)車(chē)間分層審核的實(shí)施,保證工藝的執(zhí)行;
5、員工技能培訓(xùn),提升車(chē)間UPH;
6、對(duì)車(chē)間不良故障進(jìn)行改善杜絕;
7、對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行管理,保證車(chē)間安全;
8、對(duì)車(chē)間設(shè)備進(jìn)行管理,保證三級(jí)保養(yǎng)的實(shí)施;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力;
2025-08-01
工作職責(zé):
1.全權(quán)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部的全面工作,組織制定公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和規(guī)劃,宣傳貫徹國(guó)家的質(zhì)量政策和法規(guī)。
2.協(xié)助總經(jīng)理抓好質(zhì)量管理體系的建設(shè),全面推行IS09001標(biāo)準(zhǔn),對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施質(zhì)量管理控制,提出具體的實(shí)施方案和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施意見(jiàn),報(bào)上級(jí)決策參考。
3.與有關(guān)部門(mén)配合編寫(xiě)質(zhì)量控制文件,擬定各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定各項(xiàng)質(zhì)量管理章程制度并負(fù)責(zé)在全公司內(nèi)推行實(shí)施。
4.督促和檢查下屬部門(mén)人員,嚴(yán)格按規(guī)定的程序與要求對(duì)從原材料購(gòu)入到生產(chǎn)出產(chǎn)品直至銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)口全過(guò)程,進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督。嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)。
5.組織對(duì)新產(chǎn)品試制及試產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)測(cè),負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評(píng)價(jià)提出結(jié)論性的報(bào)告。
6.處理各種質(zhì)量事故,組織重大質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)研,督戰(zhàn)檢查質(zhì)量整改的實(shí)施,堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞。
7.定期對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況及經(jīng)營(yíng)中質(zhì)量管理工作情況進(jìn)行分析,編寫(xiě)質(zhì)量動(dòng)態(tài)報(bào)告,及時(shí)將信息向上級(jí)作反饋匯報(bào)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)直屬 下級(jí)部門(mén)日常工作進(jìn)行具體的安排和指揮,并對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo),檢查和考核。
任職條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,食品安全、食品檢測(cè)、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、5年以上食品行業(yè)(螺螄粉行業(yè))質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有質(zhì)量檢測(cè)、品質(zhì)保證、質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督和管理等方面的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉國(guó)家對(duì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的各項(xiàng)政策、法規(guī)和要求。
5、有高度的工作責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,工作細(xì)心穩(wěn)重,善于觀察分析問(wèn)題。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 食品 瀏覽:16
2025-08-01
6.監(jiān)督設(shè)備操作人員正確使用設(shè)備,防止設(shè)備事故的發(fā)生。 7.協(xié)調(diào)班組內(nèi)部及與其他班組之間的關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。 8.關(guān)注生產(chǎn)成本,引導(dǎo)員工節(jié)約原材料和能源,降低生產(chǎn)成本。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃部團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、溝通、激勵(lì)、績(jī)效考核等。 2、負(fù)責(zé)策劃部團(tuán)隊(duì)的企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的落實(shí)執(zhí)行。
2025-08-01
按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)
2025-08-01
3年以上 2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的組織和監(jiān)控管理 3.對(duì)施工過(guò)程和施工質(zhì)量進(jìn)行控制,嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)違反操作的程序等隱患問(wèn)題要限制整改,必要時(shí)提出合理建議 4.合理控制施工工期,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行施工調(diào)度
按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)
按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行,做好監(jiān)督、管理工作; 4、記錄施工過(guò)程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì),做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收; 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)
2025-08-01
唐*生
崗位職責(zé): 1、成本核算 2、會(huì)計(jì)/出納學(xué)習(xí) 3、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì) 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) 2、35歲以內(nèi) 3、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),能熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件
2025-08-01
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)
主要職責(zé):人員管理和發(fā)展,確保和改進(jìn)QCDP指標(biāo) 主要任務(wù):? 以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 …… 同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效的指標(biāo)(針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員
柳州-魚(yú)峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2025-08-01
韋海芳
HR
文件編寫(xiě) 1.根據(jù)控制計(jì)劃,擬定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常處理標(biāo)準(zhǔn); 2.優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件和異常處理標(biāo)準(zhǔn)文件; 3.根據(jù)文件編寫(xiě)和優(yōu)化巡檢表單; 4.對(duì)品質(zhì)檢驗(yàn)員以及相關(guān)人員文件培訓(xùn); 檢驗(yàn)管理 1.檢查現(xiàn)場(chǎng)所用計(jì)量器具的完好性 …… ,及使用符合規(guī)范; 2.監(jiān)督品質(zhì)檢驗(yàn)工作開(kāi)展情況,對(duì)質(zhì)檢人員日常管理中的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行糾偏,并對(duì)其實(shí)施培訓(xùn)和考核; 品質(zhì)改善 1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車(chē)間實(shí)施監(jiān)控,對(duì)車(chē)間異常及時(shí)報(bào)告,反饋與跟蹤完成現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題改善

高壓電工

5000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2025-08-01
韋海芳
HR
工程設(shè)備大修改造方案 4、現(xiàn)場(chǎng)日常維修工作執(zhí)行 6、提出合理化改善建議并實(shí)施 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)所需備品備件清單并提供給設(shè)備工程師匯總 9、組織開(kāi)展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作

SMT技術(shù)員

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 3人 電器 光電 瀏覽:33
2025-08-01
黃女士
工作職責(zé): 1、操作人員的教育培訓(xùn)。 2、產(chǎn)線品質(zhì)、效率及物料損耗進(jìn)行監(jiān)控和改善、 3、產(chǎn)線回流爐溫度定時(shí)及時(shí)進(jìn)行測(cè)量,及壽命管理。 4、試生產(chǎn)前相關(guān)準(zhǔn)備工作的確認(rèn)和實(shí)施。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人 汽車(chē)配件 投遞:1人 瀏覽:1
2025-08-01
355795381@qq.com
測(cè)算并優(yōu)化設(shè)備、人員、物料配置,確保產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成。 3、精益生產(chǎn)推進(jìn) 主導(dǎo)或參與精益生產(chǎn)項(xiàng)目(如5S、VSM價(jià)值流分析),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)文化。

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 61.8%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
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