
柳州人員招聘
桂聘提供2025年8月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)169條城中區(qū)103條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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柳州柳城中國電信主管
3000-8000元2025-08-01孔亞聰柳城中國電信主管
工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
上班時(shí)間:早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30,中間一個(gè)小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周六,周日及法定假日不休。
薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。
崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。
上班地址:柳城縣白陽中路金時(shí)代購物公園電信營業(yè)廳 -
柳城柳城中國電信主管
3000-8000元2025-08-01孔亞聰柳城中國電信主管
工作內(nèi)容:在店面接待客戶,銷售電信卡品及其辦理電信產(chǎn)品以及銷售華為電子產(chǎn)品,有時(shí)也需要外出推廣做活動去辦理電信業(yè)務(wù),需要管理電信人員 ,并且核算電信人員提成,培訓(xùn)新入職電信人員等。
上班時(shí)間:早班8:30-17:30 晚班13:00-21:30,中間一個(gè)小時(shí)用餐時(shí)間,調(diào)休4天,周六,周日及法定假日不休。
薪資待遇:電信提成+華為銷售提成,月收入上不封頂。
崗位要求:身體健康,無重大疾病,年齡20-45歲,學(xué)歷不限。
上班地址:柳城縣白陽中路金時(shí)代購物公園電信營業(yè)廳 -
涂裝工藝工程師
8000-12000元2025-08-011、工藝規(guī)劃設(shè)計(jì):擬定中長期以及年度工藝規(guī)劃;承擔(dān)涂裝工藝路線的制定、維護(hù)、管理;
2、工藝設(shè)備開發(fā):編制涂裝工藝和設(shè)備、工裝、設(shè)施的設(shè)計(jì)方案及投資概算;參與工裝招標(biāo)、選型、采購、圖紙會簽和進(jìn)度跟蹤,直至驗(yàn)收合格交付生產(chǎn)系統(tǒng);承擔(dān)線邊工位器具設(shè)計(jì);
3、工藝文件開發(fā):承擔(dān)公司新產(chǎn)品涂裝工藝可行性分析;參與涂裝工藝作業(yè)文件的編制、校對和審核,并組織生產(chǎn)準(zhǔn)備階段的工藝驗(yàn)證工作;編制工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、產(chǎn)品工藝性審查及新技術(shù)推廣:完善涂裝工藝性審查;參與涂裝工藝新技術(shù)新工藝的研究、推廣;
5、工藝培訓(xùn):編制涂裝工藝培訓(xùn)教材;評定操作工崗位任職資格;輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核;
6、工藝定額及工藝斷點(diǎn)管理:制定工藝定額標(biāo)準(zhǔn),包括人員、工時(shí)、輔料等;承擔(dān)工藝斷點(diǎn)管理;
7、工藝方案開發(fā):編制項(xiàng)目總體工藝方案;擬定涂裝廠工藝生產(chǎn)布置;編制倉儲及物流規(guī)劃;組織效率分析等。 -
機(jī)械手調(diào)試員
4000-7000元2025-08-01單小姐連鎖信號的設(shè)置 4.負(fù)責(zé)機(jī)器人售后維護(hù)及其保養(yǎng)服務(wù)工作 5.負(fù)責(zé)對機(jī)器人周圍安全設(shè)備進(jìn)行連接與調(diào)試 6.負(fù)責(zé)為客戶、公司內(nèi)部工作員提供機(jī)器人使用培訓(xùn) 7.簡化說明書 8.與機(jī)械設(shè)計(jì)及仿真模擬人員溝通協(xié)調(diào)解決各類問題 -
銷售助理
4000-5000元2025-08-01肖飛備注:該崗位為深圳利和智網(wǎng)科技有限公司(主要做汽車電子、車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù))招聘,駐點(diǎn)柳州辦公,五險(xiǎn)一金,雙休,有年終獎,4000-5500元/月,優(yōu)秀人員薪資可溝通。 -
施工員
4000-6000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管、負(fù)責(zé)監(jiān)督施工作業(yè)人員按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn)、文明施工、全面合理有序地實(shí)施方案,保持施工有序進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)測量放線、復(fù)核現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時(shí)進(jìn)場 -
活動專員
2000-3000元2025-08-01黃先生負(fù)責(zé)活動的籌備工作,包括但不限于場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)等。在活動現(xiàn)場進(jìn)行管理和監(jiān)督,確?;顒影凑沼?jì)劃順利進(jìn)行,并及時(shí)處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。 -
檢驗(yàn)員
2000-3000元2025-08-01請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解記錄和歸檔檢驗(yàn)結(jié)果,包括缺陷和不合格品,并報(bào)告給相關(guān)人員; 任職要求: 男女不限,45歲以下,中專以上學(xué)歷,機(jī)加工或相關(guān)模具、機(jī)制專業(yè),2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)歷,熟練電腦文案處理。 -
1688-B2B平臺運(yùn)營
4000-8000元2025-08-01趙②豐富的平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能確保運(yùn)營人員迅速應(yīng)對各種問題,制定有效的運(yùn)營策略。 技能要求 ①平臺操作:熟練掌握 1688 平臺的后臺操作,包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。 …… ④學(xué)習(xí)能力:電商行業(yè)發(fā)展迅速,運(yùn)營人員需具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷學(xué)習(xí)新的運(yùn)營技巧、營銷方法和行業(yè)知識,適應(yīng)平臺和市場的變化。 -
服裝車版師傅
5000-10000元2025-08-01趙個(gè)人能力: ①具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與設(shè)計(jì)師、面料采購人員、生產(chǎn)工人等密切配合,準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖,及時(shí)反饋版型制作過程中的問題,并共同解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 -
商務(wù)公關(guān)
6000-10000元2025-08-01李女士職位描述: 1、公司來訪人員接待工作; 2、配合及陪同公司領(lǐng)導(dǎo)開展公關(guān)應(yīng)酬、商務(wù)洽談、商務(wù)宴請等外聯(lián)活動; 3、維護(hù)與客戶、合作單位的合作關(guān)系,做好商務(wù)后臺支持; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 -
皮膚美容專業(yè)醫(yī)生
5000-10000元2025-08-01激光美容與針劑注射的治療操作; 2、能耐心、清楚地與顧客、咨詢師、護(hù)士等進(jìn)行說明并達(dá)成共識; 3、熟練掌握院內(nèi)各種激光治療設(shè)備與針劑注射的論述與實(shí)際操作; 4、指導(dǎo)醫(yī)助進(jìn)行相關(guān)的輔助方案操作,并培訓(xùn)相關(guān)人員的專業(yè)知識 -
慢病藥師(柳州)
4000-6000元2025-08-01以糖尿病顧客為核心重點(diǎn),管理門店慢病會員,通過建檔、回訪、檢測等服務(wù),提高顧客粘性; 2、為顧客提供健康管理風(fēng)險(xiǎn)評估、生命周期健康指導(dǎo)和疾病風(fēng)險(xiǎn)把控等服務(wù),制定方案并指導(dǎo)銷售; 3、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,做好相關(guān)門店人員專業(yè)知識轉(zhuǎn)訓(xùn)和帶教工作 -
建筑財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01潘工3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 -
鞋服巡店督導(dǎo)
6000-11000元2025-08-01鄧于民崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋 …… ; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理銷售人員保險(xiǎn)銷售人員執(zhí)行人員全職銷售人員操作人員現(xiàn)場人員行政人員設(shè)計(jì)人員設(shè)備維護(hù)人員工程人員評估人員客戶維護(hù)人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備操作人員運(yùn)營人員安全管理人員管理人員營銷人員設(shè)備維修人員項(xiàng)目實(shí)施人員出差人員車間生產(chǎn)人員物流人員推廣人員售后人員公司管理人員技術(shù)人員it技術(shù)人員倉庫人員設(shè)備安裝人員市場人員財(cái)務(wù)人員銷售推廣人員電腦操作人員運(yùn)營維護(hù)人員巡檢人員專業(yè)銷售人員法務(wù)人員管理it專員it顧問人事人才實(shí)習(xí)生行政專員/人事專員/hrbp人力資源專員/人力資源助理人事hrhr人事人事主管人事經(jīng)理主管/人事主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管行政人事邀約專員高級主管專業(yè)經(jīng)理儲備主管高端hr助理助理/人事助理管理崗公司專員人事專員專員專家
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柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.8%2K
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61.8%3K
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13.2%4K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。