柳州人資經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州人資經(jīng)理/主管最新招聘，城中區(qū)11條柳南區(qū)10條，平均工資約為4350元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3000-5000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人瀏覽:144

2025-09-12

梁女士

人事專員

1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排；
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作；
5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程；
6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽；
任職要求：
1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)；
2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)。

人事專員

3000-4000元

柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運(yùn)輸材料投遞:1人瀏覽:142

2025-09-12

招聘

【崗位職責(zé)】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作；
2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開展面談；
3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力；
3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

人事經(jīng)理

6000-9000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:160

2025-09-12

翁小姐

工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示；
2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報(bào)等；
3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；
4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行；
5.有較強(qiáng)的溝通能力，親和力；
工作時(shí)間：8:00-17:00
福利待遇：購(gòu)買五險(xiǎn)，月休四天，加班有補(bǔ)貼
崗位急招；沒有協(xié)調(diào)能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

人事專員

3000-4000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:34

2025-09-12

翁小姐

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等；負(fù)責(zé)推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團(tuán)結(jié)工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能...

人力行政專員

4000-5000元

廣西全匯食品有限公司

柳州 1人食品投遞:5人瀏覽:80

2025-09-12

易總

崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況，提出人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作，維護(hù)招聘渠道，提高工作效率培訓(xùn)體系建設(shè) 1.根據(jù)公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)教育需求，指導(dǎo)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃 2.組織建立內(nèi)、外部培訓(xùn)講師隊(duì)伍;指導(dǎo)公司各部門開展各項(xiàng)內(nèi)、外部培訓(xùn) 3.督導(dǎo)、安排、檢查內(nèi)部培訓(xùn)師的工作，審核培訓(xùn)課程講義 4.發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)簽訂外部培訓(xùn)合同，接洽安排外部...

人力資源主管

4000-6000元

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

柳州 1人包裝建筑節(jié)能投遞:1人瀏覽:141

2025-09-12

蔡桂鈞

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。

人事專員

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:18

2025-09-08

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助前臺(tái)接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負(fù)責(zé)檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報(bào)表。 6、其他臨時(shí)工作。任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，162cm以上，口才好； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的抗壓能力； 4、反應(yīng)快，溝通能力佳； 5、熟練使用辦公軟件。

人事經(jīng)理

7000-9000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:28

2025-09-08

姚積華

1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等

行政人事主管/經(jīng)理

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:16

2025-09-08

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

人事經(jīng)理

10000-11000元

廣西安如山建筑工程有限公司

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2025-09-06

潘工

人事部經(jīng)理崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度設(shè)計(jì) 1、建立建全公司人力資源和行政管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行，參與公司重大人事決策，提供數(shù)據(jù)支持。 2、負(fù)責(zé)組織及協(xié)助各部門制定部門人員績(jī)效考核制度，定期考核。 3、制定培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好監(jiān)督落實(shí)工作。 4、根據(jù)建筑項(xiàng)目周期特點(diǎn)，預(yù)測(cè)人才需求并調(diào)整崗位編制?。 5、協(xié)助組織高層會(huì)議、月例會(huì)、年終例會(huì)，撰寫會(huì)議紀(jì)要并協(xié)助跟進(jìn)落實(shí)，完善各例會(huì)制度；二、招聘與人才管理 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及部門崗位設(shè)置，制定招聘計(jì)劃，組織開展人員招聘，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試，拓展建筑行業(yè)招聘渠道。 2、管理勞動(dòng)合同簽訂、社保繳納及...

人力資源部經(jīng)理

5000-6000元

廣西鴻東餐飲管理有限公司

柳州-柳北區(qū)-金沙角 1人餐飲瀏覽:51

2025-09-06

黃經(jīng)理

任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉現(xiàn)代人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，人力資源管理六大模塊的業(yè)務(wù)，能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作；了解國(guó)家社會(huì)保障制度和勞動(dòng)法規(guī)； 4、具有較好的親和力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。待遇：基本工資+通訊補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資+社保只要您有理想，待遇不是考慮的因素！