柳州人資經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州人資經(jīng)理/主管最新招聘，柳南區(qū)17條城中區(qū)14條，平均工資約為4280元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力主管

5000-7000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人材料投遞:1人瀏覽:128

2025-04-16

人力資源部

崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度；
2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴；
3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項(xiàng)工作；
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）；
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用；
4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守；
5.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力；
6、有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

人事專員

3000-6000元

柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人企業(yè)管理瀏覽:1

2025-04-16

杜玉順

1，薪資核算
2，人事招聘
3，日常內(nèi)勤
4，經(jīng)理助理

人力資源經(jīng)理

6000-8000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售瀏覽:12

2025-04-16

黃女士

崗位名稱：人力資源經(jīng)理
一、要求
1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、大專學(xué)歷；
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。
6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。
二、職責(zé)
1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))；
2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率；
4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作；
5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題；
7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門提供支持；
8、其他相關(guān)工作。

人事主管

5000-7000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:6

2025-04-16

翁小姐

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報(bào)等； 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議； 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強(qiáng)的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00，中午吃飯四十分鐘崗位急招；沒有協(xié)調(diào)能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。

人事專員

3000-4000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 投遞:1人瀏覽:34

2025-04-16

翁小姐

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等；負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團(tuán)結(jié)工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能...

人事經(jīng)理

9000-14000元

廣西易德科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人空調(diào) 汽車民營瀏覽:35

2025-04-16

付小姐

職位指責(zé)： 1. 制定人力資源部年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，人才梯度建設(shè)，建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度； 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證； 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作； 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議； 5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作； 6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。職位要求： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)企業(yè)（500人以上）人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程； 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4. 作風(fēng)正派...

人事經(jīng)理

6000-9000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州-柳南區(qū) 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:172

2025-04-16

翁小姐

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作管理，完成工作指示； 2.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做好文件的分類呈送，處理匯報(bào)等； 3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議； 4.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查督促執(zhí)行； 5.有較強(qiáng)的溝通能力，親和力；工作時間：8:00-17:00 福利待遇：購買五險(xiǎn)，月休四天，加班有補(bǔ)貼崗位急招；沒有協(xié)調(diào)能力，工作能力不足的勿擾，需要有人事工作經(jīng)驗(yàn)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

人事經(jīng)理

6000-8000元

廣西柳州南庭藝筑裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人建材裝飾瀏覽:25

2025-04-16

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃，人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施； 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工關(guān)系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成； 6、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。任職要求： 1、1年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)...

人事專員

3000-4000元

柳州金空間裝飾工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人建筑五金裝飾投遞:1人瀏覽:135

2025-04-16

陳先生

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作；2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；7、完成公司每月招聘目標(biāo)；8、其它人事日常工作。【任職資格】1、大專以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用Word、Excel辦公軟件的操作；4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力；5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。【晉升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)...

行政人事專員

3000-4000元

柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備電子投遞:1人瀏覽:74

2025-04-16

行政部

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

人力資源主管經(jīng)理

6000-8000元

廣西善元食品有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人餐飲進(jìn)出口食品投遞:2人瀏覽:313

2025-04-16

莫小姐

人事專員

　　人力資源經(jīng)理是人力資源部門的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：　　1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 　　2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃; 　　3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式，建立企業(yè)人才儲備體系; 　　4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制; 　　5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，將工作任務(wù)分配給部門下屬，并監(jiān)督下屬員工的實(shí)施情況。　　6.進(jìn)行員工績效考核，負(fù)責(zé)員工的薪資和福利工作; 　　7.組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的工作能力; 　　8.建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神; 　　9.進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立具有凝聚力和團(tuán)隊(duì)...

人事專員

3000-4000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金屬制品投遞:2人瀏覽:91

2025-04-16

李女士

招聘崗位：人事行政專員工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù)；在職員工異動手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)辦理； 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作； 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù)； 8、全力配合人事經(jīng)理/總監(jiān)工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先; 3、具有書面、口頭表達(dá)能力、親和力與服務(wù)意識； ...

人事行政主管（高薪誠聘）

3000-8000元

廣西屯墾地食品有限公司

柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人瀏覽:164

2025-04-16

梁女士

人事專員

只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資...

人力行政專員

4000-6000元

柳工柳州傳動件有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造汽車配件投遞:10人瀏覽:268

2025-04-16

黃美禎

人事專員

1.員工關(guān)系：人員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理 2.人力系統(tǒng)：數(shù)據(jù)治理 3.招聘模塊：招聘技能人員 4.行政事務(wù)：公章管理，辦公用品采購，印刷品管理 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

人力資源主管

4000-6000元

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

柳州-鹿寨縣 1人包裝建筑節(jié)能瀏覽:10

2025-04-16

蔡桂鈞

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制；4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計(jì)劃分解到個人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。