
柳州人資總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月柳州人資總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)2條魚峰區(qū)1條,更多人資總監(jiān)人資總監(jiān)人力總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源總監(jiān)
10000-15000元2025-04-21姚積華1招聘
2組織架構
3制度完善
4監(jiān)督執(zhí)行
等等人力資源模塊 -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-04-18黃小姐崗位職責
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標準等并組織實施,支撐公司戰(zhàn)略目標的達成;
2、系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構、,建立明確高效的組織管理關系;
3、系統(tǒng)設計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現人工成本有效控制;
4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負責;
5、負責公司培訓體系的搭建 ,實現人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力;
6、推進公司企業(yè)文化建設,提高團隊戰(zhàn)斗力;
7、制定公司系統(tǒng)范圍內的勞動關系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人力資源頂層設計、體系搭建能力;
3、5年以上人力資源全面管理經驗,300人以上規(guī)模的人力資源操盤經驗;
4、優(yōu)秀的領導力、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力 -
人事總監(jiān)
9000-18000元2025-04-17邱女士人事崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據各項目的經營狀況和市場情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
7.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設;
9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
職位要求:
1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2.八年以上相關工作經驗;
3.在招聘和員工關系兩個模塊有豐富的實踐經驗,有體系化思維,有風險防控意識和實踐經驗。
4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
1、五險一金,帶薪年假,年終獎,下午茶,團建活動等,交通補助。
2、員工持股,合伙人分紅。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
