 
柳州軟件平臺銷售招聘
桂聘提供2025年10月柳州軟件平臺銷售最新招聘,城中區(qū)16條柳北區(qū)3條,平均工資約為4828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多軟件平臺銷售業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
售前顧問10000-15000元2025-10-30 楊振核心職責: 楊振核心職責:
 1.參與客戶前期溝通,挖掘并梳理客戶業(yè)務痛點及技術需求。
 基于公司產品或服務,設計定制化的IT解決方案(如云計算、大數(shù)據(jù)、ERP、CRM、定制開發(fā)等)。
 2.編寫技術方案書、可行性報告、投標文件(包括技術標部分)及PPT演示材料。
 3.為客戶提供技術咨詢,解答產品功能、架構、實施流程等問題。
 4.主導或參與技術交流會、產品演示會、POC(概念驗證)等,展現(xiàn)公司技術實力。
 5.協(xié)助銷售團隊完成投標全流程,包括技術應答、成本估算、風險評估等。
 6.參與合同技術條款的審核與談判,規(guī)避交付風險。
 任職要求:
 1.3年以上IT行業(yè)售前顧問、解決方案架構師或技術銷售經驗,有[某領域如金融、政務、制造業(yè)等]行業(yè)經驗者優(yōu)先。
 2.熟悉企業(yè)級軟件(如ERP、CRM、低代碼平臺等)或技術領域(如云計算、AI、大數(shù)據(jù)等)。
 3.具備投標文件編寫及大型項目招投標經驗者加分。
 4.出色的方案撰寫與演講能力,能清晰傳遞技術價值。
 5.精通PPT、Visio、Axure等工具,擅長技術圖表與架構圖設計。
 6.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能協(xié)調銷售、產品、交付團隊。
- 
                        智能制造KA售前經理15000-25000元2025-10-28 楊振智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結合制造業(yè)特性與智能化技術,推動高價值項目合作。 楊振智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結合制造業(yè)特性與智能化技術,推動高價值項目合作。
 一、崗位職責
 1.?大客戶智能制造需求深挖
 - 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調研、高層訪談等方式,梳理客戶生產全流程(設計、采購、生產、倉儲、物流等)的痛點(如生產效率低、設備停機率高、質量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
 - 結合客戶戰(zhàn)略目標(如“燈塔工廠”建設、數(shù)字化轉型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網部署、數(shù)字孿生應用、AI質檢等)。
 2.?定制化智能制造方案設計
 - 基于客戶需求與公司技術能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設備、工業(yè)軟件等),設計端到端解決方案,涵蓋技術架構(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應用層)、實施路徑(分階段落地計劃)、預期效益(如產能提升、能耗降低的量化指標)。
 - 編寫專業(yè)方案文檔(技術建議書、可行性報告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
 3.?技術交流與方案呈現(xiàn)
 - 向客戶決策層(高管、廠長)及技術團隊(IT部、生產部)進行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產場景)等方式,解讀方案的技術可行性與業(yè)務價值。
 - 參與招投標環(huán)節(jié),負責技術標應答,回應客戶對技術細節(jié)的質疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務團隊制定報價策略。
 4.?內外部資源協(xié)同
 - 聯(lián)動公司產品、研發(fā)、實施團隊,確認方案中技術細節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內部資源向KA項目傾斜。
 - 協(xié)調外部合作伙伴(如自動化設備廠商、云服務提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
 5.?行業(yè)與競品分析
 - 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應用、綠色制造技術)及政策導向(如地方政府數(shù)字化轉型補貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
 - 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點,針對性優(yōu)化自身方案,增強對KA客戶的吸引力。
 二、任職要求
 1.?教育背景
 - 本科及以上學歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機械工程、計算機等相關專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產管理、智能制造行業(yè)經驗)優(yōu)先。
 2.?工作經驗
 - 3年以上智能制造領域售前經驗,有服務制造業(yè)KA客戶(年營收億元級以上企業(yè))的經歷,熟悉至少一個細分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項目(如MES實施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
 3.?專業(yè)能力
 - 行業(yè)與技術融合能力:懂制造業(yè)生產邏輯(如BOM管理、工單排程、設備OEE、精益生產),同時熟悉主流智能制造技術(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機器人等),能將技術與生產場景結合(如用IIoT解決設備數(shù)據(jù)實時采集問題)。
 - 方案與溝通能力:擅長需求轉化與方案編寫,邏輯清晰;能精準對接客戶不同層級(高管關注效益、工程師關注技術細節(jié)),用通俗語言解釋復雜技術,精通方案講解。
 - 資源整合能力:能協(xié)調內外部資源(技術團隊、合作伙伴)完善方案,應對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
 4.?職業(yè)素養(yǎng)
 - 具備較強的抗壓能力,能適應頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調研),應對KA客戶的高要求與長周期跟進。
 - 結果導向,以推動項目簽約為目標,同時注重客戶長期信任的建立。
 - 持續(xù)學習意愿,關注智能制造前沿技術(如生成式AI在生產排程中的應用)與行業(yè)標桿案例(如特斯拉工廠、寧德時代燈塔工廠)。
 5.?加分項
 - 持有PMP、智能制造工程師
- 
電話客服4000-6000元2025-10-28 朱生網絡客服薪資待遇:(接受小白) 朱生網絡客服薪資待遇:(接受小白)
 1.無責底薪3000+全勤300+業(yè)績提成(綜合薪資4000-6000左右)
 2.業(yè)績提成(詳情請面試溝通)
 3.入職滿一年后,底薪每年遞增。
 崗位職責:
 1. 公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號
 2. 按話術按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成
 3. 無任務,不加班,不屬于銷售,工作內容簡單輕松
 4.不需要跟進維護,到點下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友
 5.辦公室坐班
 任職要求:
 1. 有客服經驗優(yōu)先,18-35歲,思維活躍可接受至38歲
 2. 善于溝通,表達能力強
 3.思維清晰,邏輯性強,說話流利即可
 4.可接愛應屆畢業(yè)生、實習生
 工作時間:
 1.朝九晚六,9:00-12:30,14:00-18:00,每天上7個半小時
 2.月休4天,休息日自選,節(jié)假日放假
 晉升渠道:
 客服-組長-主管-經理
- 
                        電商運營主管3000-8000元2025-10-28 1.根據(jù)銷售任務、利潤等重要運營指標制定年度、季度、月度經營目標,并且分解為資源規(guī)劃、推廣計劃等形成預算并有效實施; 2.根據(jù)推廣計劃、銷售策略,進行站內外渠道推廣引流,努力推進產品排名,提高銷量; …… 轉化率等指標,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施; 5.調查分析市場及競爭對手情況,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進行銷售預測 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運營經驗;有螺螄粉運營經驗的優(yōu)先,掌握一定的電商運營推廣知識; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應用辦公軟件 1.根據(jù)銷售任務、利潤等重要運營指標制定年度、季度、月度經營目標,并且分解為資源規(guī)劃、推廣計劃等形成預算并有效實施; 2.根據(jù)推廣計劃、銷售策略,進行站內外渠道推廣引流,努力推進產品排名,提高銷量; …… 轉化率等指標,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施; 5.調查分析市場及競爭對手情況,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進行銷售預測 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運營經驗;有螺螄粉運營經驗的優(yōu)先,掌握一定的電商運營推廣知識; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應用辦公軟件
- 
售前客服4000-6000元2025-10-28 朱生網絡客服公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號 2. 按話術按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成 3. …… 無任務,不加班,不屬于銷售,工作內容簡單輕松 4.不需要跟進維護,到點下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友 5.辦公室坐班 任職要求: 1. 朱生網絡客服公司提供客戶資源,平臺軟件自動撥號 2. 按話術按流程教客戶加企業(yè)微信,加了后就有提成 3. …… 無任務,不加班,不屬于銷售,工作內容簡單輕松 4.不需要跟進維護,到點下班,下班后可陪老公陪孩子陪男朋友 5.辦公室坐班 任職要求: 1.
- 
                        產品運營專員4000-8000元2025-10-28 邵華增工作職責: 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導商品進銷存管理,促成銷售達成; 2、根據(jù)年度價格基礎管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(S級或新出活動測評 …… )等,達成每月毛利率考核; 3、負責渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負責定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,電子商務、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導商品運營 邵華增工作職責: 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導商品進銷存管理,促成銷售達成; 2、根據(jù)年度價格基礎管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(S級或新出活動測評 …… )等,達成每月毛利率考核; 3、負責渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負責定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,電子商務、鞋服、物流管理、統(tǒng)計類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有鞋服或電商行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先; 3、掌握erp系統(tǒng),基礎辦公軟件等; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有分析力,能用數(shù)據(jù)引導商品運營
- 
月入過萬高薪信貸客戶經理22000-23000元2025-10-24 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
- 
                        底薪5000(五險一金)/可接受小白/月入過萬15000-20000元2025-10-24 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
- 
互聯(lián)網金融實習生5000-10000元2025-10-24 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-10%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(5%-10%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
- 
                        底薪5000/五險一金/高提成/接受小白無經驗15000-20000元2025-10-24 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
- 
業(yè)務經理/保底5k/面試就過/準時下班+五險20000-25000元2025-10-24 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 00周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 00周一至周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地
- 
                        無責底薪5000(小白可做)8000-13000元2025-10-24 謝建福【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶。 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶。 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
- 
面試就通過(無責底薪5000)入職就卡卡開單27000-50000元2025-10-24 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
- 
                        保底5000+五險+提成,工作有人帶易上手30000-60000元2025-10-24 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 無責底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金 試用期月均2w 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
- 
信貸經理肯努力月入上萬20000-30000元2025-10-24 謝建福【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶。 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明 謝建福【薪資】 底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%) +開單紅包獎金試用期月均2w+ 轉正員工月均3-5w 銷冠月均10w 【工作內容】 1.聯(lián)系主動通過網絡平臺申請的客戶。 …… 2.有銷售經驗,沒有經驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產,保險等優(yōu)先考慮) 3.學習能力強,且態(tài)度認真、端正。 …… 【晉升】 客戶經理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產業(yè)基地,全國有50+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     柳州銷售專員招聘工資
¥
                                 4828                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              6.3%2K
- 
                              21.7%3K
- 
                              20%4K
- 
                              17.8%5K
- 
                              11.7%6K-8K
- 
                              6.1%8K-1W
- 
                              6.1%1W以上
學歷要求分析
- 
                              不限學歷94.3%
- 
                              初中0.5%
- 
                              高中1.1%
- 
                              中專1.4%
- 
                              大專2.7%
                           柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,初中占0.5%,高中占1.1%,中專占1.4%,大專占2.7%。                        
                     經驗要求分析
- 
                              不限經驗97.3%
- 
                              應屆畢業(yè)生0.3%
- 
                              1-3年1.9%
- 
                              3-5年0.5%
                           柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.9%,3-5年占0.5%。                        
                      
 
          
             
                