1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

柳州軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年10月柳州軟件需求分析最新招聘,柳北區(qū)16條城中區(qū)13條,平均工資約為5093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電控項目工程師
20000-22000元2025-09-28黃美禎人事專員崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)項目方案策劃電控選型和實施方案,如控制策略,軟硬件架構(gòu)等方案;負(fù)責(zé)對產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)電控程序和功能的調(diào)試;負(fù)責(zé)電控類零件檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗證;
2.產(chǎn)品測試及試驗:參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進(jìn)過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作;
3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進(jìn):根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進(jìn)方案;根據(jù)公司降成本計劃及性能要求,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴(kuò)延、成本優(yōu)化的改進(jìn)方案并組織實施;對所內(nèi)產(chǎn)品設(shè)計圖樣及相關(guān)技術(shù)文件的更改文件進(jìn)行審核;
4.技術(shù)服務(wù)和支持:根據(jù)市場的需求及營銷的實際情況,提供電控技術(shù)服務(wù)和支持。參與現(xiàn)場電控技術(shù)服務(wù),及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難技術(shù)質(zhì)量問題;
5.技術(shù)研究:電控技術(shù)應(yīng)用研究,重點是標(biāo)桿電控應(yīng)用研究、工況研究,確定初步技術(shù)方案;電驅(qū)動、混合動力、無人駕駛研究及現(xiàn)有電控技術(shù)優(yōu)化與擴(kuò)展研究;負(fù)責(zé)技術(shù)專利申報;
6.人員培養(yǎng):負(fù)責(zé)電控工程師的培養(yǎng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等;
2.本科5年以上,或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷(如整車控制程序等的設(shè)計開發(fā)),具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關(guān)項目經(jīng)驗;
3.掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機技術(shù)、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項以上專業(yè)知識,要求能夠看懂電路邏輯圖;了解公司電控產(chǎn)品所應(yīng)用的某個整機,并熟知控制對象的工作原理,并對相關(guān)知識能夠進(jìn)行分析和運用;
4.熟悉C語言、匯編語言、PLC、Python、Matlab等某一種或幾種編程語言,其中C語言必須達(dá)到一定的編程水平,能編寫一般難度的控制代碼并能檢測一般代碼的BUG;
5.熟悉CAN、J1939等常用通訊協(xié)議,能夠做相關(guān)測試分析;
6.了解專業(yè)相關(guān)的試驗基礎(chǔ)知識(試驗基礎(chǔ)理論、試驗測試方法、數(shù)據(jù)處理方法),熟悉公司在相關(guān)領(lǐng)域的試驗?zāi)芰?,可根?jù)技術(shù)測試要求改進(jìn)試驗方法;
7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法,包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器;
8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉工程機械車輛CE/ISO/GB等標(biāo)準(zhǔn),了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī)。
9.掌握項目管理方法;
8、掌握以下工具及軟件:
1)仿真軟件:Matlab、simulink等
2)嵌入式開發(fā)工具:keil、VS Code、Hightec等
3)總線診斷工具:PE5、CANoe等
4)設(shè)計類工具:AutoCAD等
10.熟悉整車控制的設(shè)計開發(fā)流程,并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。熟悉不同的控制算法,能夠解決整車在控制過程中出現(xiàn)的各種問題;熟悉電控系統(tǒng)相關(guān)試驗技術(shù),能組織制定試驗方案,研究新試驗技術(shù)與方法,獨立進(jìn)行試驗策劃和數(shù)據(jù)分析,具備一定的試驗操作能力;英語水平達(dá)到大學(xué)英語4級(含)以上,具有一定的英語讀寫能力。 -
行政專員/助理
5000-6000元2025-09-28王金職位描述
公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗的行政加入團(tuán)隊。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
主要工作職責(zé)
1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺等),及時獲取有價值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。
2. 投標(biāo)可行性評估:對目標(biāo)招標(biāo)項目進(jìn)行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險,為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。
3. 投標(biāo)全過程管理:
* 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。
* 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報價文件等)。
* 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報價策略支持:參與項目成本核算,協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。
* 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交(線上/線下)。
4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。
5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗:
* 學(xué)歷:211/985,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 經(jīng)驗:至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項目(尤其是大型、復(fù)雜項目)的成功經(jīng)驗,請?zhí)峁┻^往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項目案例說明。
* 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件處理能力:文字功底扎實,邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。
* 極強的細(xì)節(jié)把控力:對數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險防范意識,確保標(biāo)書零差錯。
* 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴(yán)格的時間節(jié)點內(nèi)推動投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強。
* 良好的溝通能力:對內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
* 分析判斷能力:能夠獨立進(jìn)行項目可行性分析、競爭對手分析和投標(biāo)策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。
3. 優(yōu)先考慮條件:
* 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動售賣機的招投標(biāo)特點。
* 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項目管理相關(guān)的證書。
* 有學(xué)校、政府、大型國企項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 -
java開發(fā)工程師(南寧)
8000-12000元2025-09-28趙孟全工作描述
1、參與公司軟件產(chǎn)品架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的開發(fā),能夠按計劃完成開發(fā)任務(wù);
3、項目的需求分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計,技術(shù)文檔的編寫;
4、開發(fā)框架的搭建、改進(jìn);
5、指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術(shù)問題。
技能要求
1、學(xué)信網(wǎng)可查統(tǒng)招本科
2、熟悉設(shè)計模式并能運用到實際的開發(fā)環(huán)境中以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
3、熟悉linux工作環(huán)境,熟悉java語言,熟悉spring,springboot,Activiti、Vue、React等技術(shù)架構(gòu)優(yōu)先;
4、熟悉Oracle、MySQL、DB2傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,并對某一數(shù)據(jù)庫精通,可針對業(yè)務(wù)場景對數(shù)據(jù)庫或SQL進(jìn) 行優(yōu)化。
5、熟悉CDH、TDH或其它分布式大數(shù)據(jù)平臺;
6、熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)報送經(jīng)驗、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗或一線互聯(lián)網(wǎng)IT背景者優(yōu)先;
7、較強的溝通能力和團(tuán)隊合作意識;
8、較強的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真,細(xì)心,有條理;積極性高,求知欲強,具有較強的溝通能力及團(tuán)隊合作 精神;
9、抗壓能力強,能接受出差安排;
福利待遇
1.周末雙休;
2.繳納五險一金; -
數(shù)據(jù)架構(gòu)師
20000-25000元2025-09-28鄧翔崗位職責(zé): 1、與 IT 團(tuán)隊和管理層協(xié)調(diào),以構(gòu)建滿足行業(yè)需求的數(shù)據(jù)策略; 2、基于當(dāng)前和預(yù)期的業(yè)務(wù)架構(gòu)、開發(fā)數(shù)據(jù)清單,發(fā)現(xiàn)和落實各項獲取數(shù)據(jù)的機會; 3、發(fā)現(xiàn)和評估現(xiàn)有的技術(shù)和數(shù)據(jù)流程,創(chuàng)建一個端到端的愿景 …… 熟練掌握各類數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的特性,包括:MySQL、InfluxDB、Neo4j、PostgreSQL、HIVE、HBase、ElasticSearch、等等; 3、具備數(shù)據(jù)處理鏈路建設(shè)能力,熟練掌握常見的數(shù)據(jù)處理和分析框架 …… ,包括:Kafka、Spark、Phoenix、Impala、等等; 4、具備算法組織和接入能力,熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析和展示方法,包括:數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)、圖表工具、等等; 5、具備良好的文檔能力, …… 能使用常見的辦公軟件和領(lǐng)域內(nèi)常用軟件編制數(shù)據(jù)勘探、接入、存儲、分析、展示等工作環(huán)節(jié)中的各項文檔,滿***流要求; 6、具備基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)流程描述和表達(dá)能力,具備基本的業(yè)務(wù)編程技能,能運用JAVA、HTML -
采購員
5000-6000元2025-09-26工作職責(zé): 1、掌握采購基本流程,熟練操作ERP系統(tǒng); 2、建立供應(yīng)商檔案、簽訂采購合同; 3、做好供應(yīng)商產(chǎn)能分析、掌握采購周期; 4、下達(dá)月度物料需求計劃及臨時物料計劃; 5、跟蹤檢查物料采購到位情況 …… 技能要求: 1、大專及以上學(xué)歷,從事采購工作3年以上; 2、為人正直、誠實、性格穩(wěn)重、遵紀(jì)守法、堅守原則; 3、熟練操作office辦公軟件、特別是Excel電子表格的應(yīng)用; 4、具備一定的語言表達(dá)能力 -
上位機開發(fā)工程師
7000-8000元2025-09-25楊振上位機開發(fā)方向? 負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計及開發(fā),實現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。 …… 軟性要求? 具備良好的溝通能力,能獨立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。 適應(yīng)短期出差,具備團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力?。 ? -
開發(fā)工程師
5000-6000元2025-09-25楊振崗位職責(zé): 1.設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于Java平臺的軟件應(yīng)用; 2.參與軟件項目的全周期管理,確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.與團(tuán)隊成員合作,解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 4.執(zhí)行單元測試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求: 1.具備出色的邏輯思維和分析能力; 2.能夠有效溝通,準(zhǔn)確理解項目需求; 3.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員共同進(jìn)步; 4.對Java編程語言有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。 -
總裝工程師
5000-6000元2025-09-25曹女士崗位職責(zé):1.協(xié)助項目成本測算,工藝部分報價,參與數(shù)據(jù)評審,制造可行性工藝分析 ; 2.制定新產(chǎn)品工藝,跟進(jìn)新品樣件制作,對項目所需的工裝、設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃、并提出需求 ; 3.負(fù)責(zé)座椅總裝現(xiàn)場布局規(guī)劃 …… 能熟練操作常用辦公軟件,熟練使用AUTOCAD/CATIA/UG等輔助設(shè)計軟件,具備TS16949五大工具應(yīng)用能力。 良好的語言溝通能力、富有挑戰(zhàn)精神、具備抗壓能力。 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
7000-12000元2025-09-25楊振一、職位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā); 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設(shè)計與開發(fā); 3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu); 4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求 …… 二、職位要求: 1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程,包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化; 2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 …… 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計實踐經(jīng)驗; 3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件,有實際項目架構(gòu)經(jīng)驗 -
HR實施顧問
9000-14000元2025-09-25楊振任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 …… 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
大模型應(yīng)用系統(tǒng)高級工程師
10000-15000元2025-09-25楊振一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā),結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型,數(shù)據(jù)治理,prompt提示詞,應(yīng)用系統(tǒng)的需求; 2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu),包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理,大模型訓(xùn)練與微調(diào) …… 二、崗位要求 1、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 2、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律; 3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法,精通各種算法應(yīng)用場景 …… 、范圍和約束,具備建模經(jīng)驗; 4、掌握常用機器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法,有較深理論功底和相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、至少精通C,C++,Python,Java中的一種,具備扎實的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實踐動手能力 -
實施顧問
8000-13000元2025-09-25楊振本科:3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗(乙方)-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 財務(wù)管理、計算機軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會計師資格證 任職要求: 1、3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力。 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告。 …… 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 -
項目經(jīng)理
10000-14000元2025-09-25楊振任職要求: 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES …… 、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力,可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言,搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力 …… ,能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目團(tuán)隊進(jìn)行任務(wù)管理 -
HR咨詢顧問
10000-15000元2025-09-25楊振任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 …… 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
HR高級業(yè)務(wù)顧問
10000-15000元2025-09-25楊振任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 …… 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。
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