1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

柳州軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年4月柳州軟件需求分析最新招聘,魚峰區(qū)35條城中區(qū)17條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件需求分析軟件需求分析工程師軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-7000元2025-04-13韋女士一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評(píng)審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。一、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的電子或汽車行業(yè)產(chǎn)品知識(shí);
3、熟悉CAD、三維設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的責(zé)任感及工作主動(dòng)性、踏實(shí)進(jìn)取,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
二、崗位責(zé)任:
1、制定新產(chǎn)品方案及實(shí)施計(jì)劃,包括技術(shù)儲(chǔ)備研究計(jì)劃,樣件方案設(shè)計(jì)、樣件制作計(jì)劃、樣件試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、驗(yàn)證計(jì)劃,過程設(shè)計(jì),樣件零部件采購(gòu)計(jì)劃,模具方案制定和評(píng)審;
2、設(shè)計(jì)圖樣,出具零部件及總裝圖,整理明細(xì)表,參與APQP過程文件編寫、修訂及評(píng)審過程,編寫作業(yè)指導(dǎo)書;
3、協(xié)助處理在生產(chǎn)、試驗(yàn)及工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、提出解決方案,組織各工序工藝質(zhì)量評(píng)估與完善工作;
4、根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)合適的結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能,選擇合適的材料、加工工藝、裝配工藝,確定工藝參數(shù);
5、具備分析現(xiàn)有產(chǎn)品的功能、性能、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)等,編制新產(chǎn)品各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
6、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問題,參與降本增效及質(zhì)量提升相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:3500-6000,薪酬***;
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn);
3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放;
4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。
5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 -
AI應(yīng)用工程師
8000-10000元2025-04-12人力資源部崗位職責(zé)
1、參與軟件/系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目需求,編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼;
3、解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題,并進(jìn)行性能優(yōu)化;
4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,如設(shè)計(jì)文檔、接口文檔等;
5、關(guān)注新技術(shù)發(fā)展,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上軟件開發(fā)/系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ);
3、熟練掌握 [編程語言,例如:Java/Python/C++等] 和 [數(shù)據(jù)庫(kù),例如:MySQL/Oracle等];
4、熟悉 [相關(guān)技術(shù)框架,例如:Spring/Django/React等];
5、具備良好的代碼風(fēng)格和編程習(xí)慣,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式;
6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); -
計(jì)劃員
3000-4000元2025-04-12梁女士/方女士工作職責(zé):
1、收集與生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)的信息并進(jìn)行初步分析,編制生產(chǎn)計(jì)劃;
2、對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控和反饋,分析并上報(bào);
3、評(píng)估生產(chǎn)的能力;
4、編制采購(gòu)計(jì)劃并跟蹤采購(gòu)進(jìn)度,必要時(shí)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃做調(diào)整;
5、根據(jù)客戶的需求制定庫(kù)存量;
6、對(duì)試制申請(qǐng)單進(jìn)行及時(shí)合理的安排并跟蹤;
7、與客戶對(duì)接計(jì)劃,將計(jì)劃下發(fā)至供應(yīng)商;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先考慮;
2、有1年以上制造型企業(yè)計(jì)劃相關(guān)工作優(yōu)先;
3、熟練使用辦公室軟件;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:
1、公司包工作餐并提供住宿,節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等);
2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評(píng)比崗位先鋒、文藝晚會(huì)等),且各部門每年有一次外出旅游的機(jī)會(huì);
3、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、公司競(jìng)升機(jī)制健全,每年均有多次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)。 -
采購(gòu)員
4000-6000元2025-04-12崗位職責(zé): 1、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行分析,了解最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購(gòu)需求,執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,簽訂采購(gòu)合同,督促合同正常如期的履行 …… 2、具有3年以上建筑行業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑材料; 3、較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心和原則性強(qiáng); 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 -
新零售運(yùn)營(yíng)主管
4000-5000元2025-04-11張經(jīng)理- 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)效果,提出優(yōu)化建議,提升平臺(tái)銷售業(yè)績(jī)。 2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理: - 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 …… 市場(chǎng)分析與策略制定: - 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,分析市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)策略。 - 根據(jù)用戶需求及市場(chǎng)反饋,優(yōu)化產(chǎn)品組合及營(yíng)銷方案。 5. …… 技能要求: - 熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 - 熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT、AI)及數(shù)據(jù)分析工具。 4. -
機(jī)器人研發(fā)工程師(控制系統(tǒng))
6000-8000元2025-04-10勞先生承擔(dān)工業(yè)機(jī)器人控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)任務(wù),包括硬件選型、電路設(shè)計(jì)以及軟件編程,實(shí)現(xiàn)機(jī)器人的精準(zhǔn)運(yùn)動(dòng)控制、邏輯控制和任務(wù)規(guī)劃等功能。 3.? …… 專業(yè)技能: 熟練掌握自動(dòng)控制原理、運(yùn)動(dòng)控制技術(shù)、電氣控制技術(shù)等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與分析。 …… 掌握常用的控制算法,如PID控制、自適應(yīng)控制、模糊控制等,并能根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行算法優(yōu)化和應(yīng)用。 4.? …… 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立思考,在面對(duì)復(fù)雜技術(shù)問題時(shí)提出有效的解決方案;擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同專業(yè)背景的人員進(jìn)行高效協(xié)作;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技術(shù),適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展的需求 -
機(jī)器人研發(fā)工程師(結(jié)構(gòu))
6000-8000元2025-04-10勞先生承擔(dān)工業(yè)機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)工作,運(yùn)用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,完成從概念設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)到出圖的全流程工作,確保設(shè)計(jì)方案滿足功能、性能、可靠性等多方面要求。 3.? …… 精通至少一種三維設(shè)計(jì)軟件及二維繪圖軟件,具備獨(dú)立完成復(fù)雜機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與出圖能力。 熟悉常用材料特性及加工工藝,如金屬材料、工程塑料等,能根據(jù)設(shè)計(jì)需求合理選擇材料與加工方式。 4.? …… 能力素質(zhì):具備良好的創(chuàng)新思維與問題解決能力,能夠在復(fù)雜的設(shè)計(jì)環(huán)境中快速分析并解決問題;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通交流,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)項(xiàng)目;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新知識(shí)、新技術(shù),適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展 -
培訓(xùn)專員
6000-8000元2025-04-10人力資源部本科及以上 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)執(zhí)行培訓(xùn)管理相關(guān)制度、流程; 2.每季度稽查培訓(xùn)相關(guān)制度的執(zhí)行情況,輸出稽查情況報(bào)告; 3.公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施: (1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及公司員工培訓(xùn)需求 …… 熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,對(duì)Excel常用函數(shù)能熟練運(yùn)用,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的溝通技巧和寫作技能。 4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
國(guó)際外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-10黃志輝總經(jīng)理2、處理國(guó)外客戶的詢盤、報(bào)價(jià)工作,根據(jù)客戶需求及時(shí)準(zhǔn)確地提供產(chǎn)品信息和報(bào)價(jià)方案,跟進(jìn)訂單談判進(jìn)度,促成訂單成交。 …… 收集并分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,定期向公司匯報(bào),為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考依據(jù)。 任職要求:1、教育背景與語言能力:大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語或俄語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟練使用辦公軟件(如WordExcel、PPT等)和外網(wǎng)網(wǎng)站。具備一定的抗壓能力能夠在壓力下保持冷靜并高效工作。
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楊先生投遞了 柳州致盛汽車電子有限公司 的 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 職位2025-04-15
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柳州需求分析工程師招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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23.1%3K
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29.2%4K
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23.1%5K
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10.8%6K-8K
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4.6%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。