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柳州軟件需求工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州軟件需求工程師最新招聘,柳北區(qū)3條魚峰區(qū)3條,平均工資約為5061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件需求工程師高級(jí)需求分析工程師軟件需求分析工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 瀏覽:69
2025-04-18
韋*士
PLC工程師的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容:
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)PLC編程和設(shè)計(jì),確保自動(dòng)化過(guò)程的順利進(jìn)行。
2.根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行PLC程序的編制和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。
3.負(fù)責(zé)PLC系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和維護(hù),及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定。
4.能夠開展PLC軟件開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),編寫設(shè)備自動(dòng)化程序并進(jìn)行調(diào)試。
5.熟悉CAD制圖軟件,能夠根據(jù)前期資料進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
6.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,完成項(xiàng)目的實(shí)施并按時(shí)交付。
7.提出合理可行的技術(shù)方案,協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具備PLC編程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)PLC軟件開發(fā)有深入了解。
3.熟悉常用PLC品牌(如三菱、施耐德、西門子等)的編程。
4.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)。
5.熟悉自動(dòng)化控制原理,有自動(dòng)化系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和故障處理經(jīng)驗(yàn)。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)項(xiàng)目進(jìn)度的需求。
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 5人 汽車 瀏覽:4
2025-04-18
韋*士
一、夾具檢具工程師的崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)與開發(fā):
根據(jù)生產(chǎn)線的需求設(shè)計(jì)和開發(fā)夾具和檢具。
參與新項(xiàng)目的開發(fā),進(jìn)行方案設(shè)計(jì)與評(píng)審。
根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,完成夾具和檢具的方案評(píng)審、制造審核、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
2.制造與調(diào)試:
制造生產(chǎn)過(guò)程中必要的檢測(cè)工具和夾具。
負(fù)責(zé)檢測(cè)工具和夾具的調(diào)試,確保其性能和精度符合質(zhì)量控制要求。
3.維護(hù)與管理:
定期對(duì)檢測(cè)工具和夾具進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其長(zhǎng)期有效性和準(zhǔn)確性。
負(fù)責(zé)計(jì)量器具的校準(zhǔn)與管理,嚴(yán)格按照公司管理流程使用計(jì)量器具。
4.數(shù)據(jù)分析與改進(jìn):
分析生產(chǎn)線上的數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的問(wèn)題。
根據(jù)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)線的需求,調(diào)整和改善檢測(cè)工具和夾具的設(shè)計(jì)。
5.安全與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)制定安全措施,確保檢測(cè)工具和夾具的安全性,預(yù)防意外事故。
對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行器具使用培訓(xùn)。
6.供應(yīng)鏈管理:
負(fù)責(zé)質(zhì)量部檢驗(yàn)設(shè)備、工具、夾具的設(shè)計(jì)、管理與采購(gòu)。
二、技能和知識(shí):
熟練使用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
需要對(duì)機(jī)械加工工藝有深入理解,包括車、洗、磨等機(jī)加工相關(guān)設(shè)備的操作。
三、職業(yè)素養(yǎng):
具有良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
能夠獨(dú)立工作,具備解決問(wèn)題的能力。
四、教育和工作經(jīng)驗(yàn):
大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)或模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
至少兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉夾具或檢具的設(shè)計(jì)和制作流程。
五、夾具檢具工程師需具備扎實(shí)的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí),熟練使用二維和三維制圖軟件,以及良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。同時(shí)還需要具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題和數(shù)據(jù)分析能力。

BMS應(yīng)用工程師

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:12
2025-04-16
韋海芳
HR
工作職責(zé)與權(quán)限:
1、負(fù)責(zé)收集整車、電池系統(tǒng)對(duì)BMS需求,并根據(jù)需求完成SOR輸出,協(xié)助采購(gòu)定點(diǎn)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)把BMS需求傳遞給供應(yīng)商,與客戶、BMS供應(yīng)商溝通達(dá)到開發(fā)目標(biāo);對(duì)BMS輸出評(píng)審、確認(rèn),并對(duì)BMS開發(fā)問(wèn)題點(diǎn)監(jiān)控,推動(dòng)解決;
3、與客戶、BMS供應(yīng)商溝通,參與制定BMS相關(guān)功能應(yīng)用策略,如SOX、均衡控制、充電管理等;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣品組裝、測(cè)試,解決生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題,并優(yōu)化設(shè)計(jì);
5、參與整車系統(tǒng)調(diào)試,并跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn),推動(dòng)解決;
6、參與BMS硬件開發(fā),定義新產(chǎn)品;
7、參與BMS應(yīng)用層功能軟件開發(fā)。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、具備2年以上新能源主機(jī)廠、電池廠或BMS廠商的BMS開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、承擔(dān)1個(gè)以上BMS項(xiàng)目開發(fā)工作;
3、有海外BMS項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
技能技巧要求:
1、熟悉整車電氣架構(gòu)、BMS功能應(yīng)用、電池參數(shù)特性;具備整車調(diào)試或BMS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉CANOE、CANTEST數(shù)據(jù)接收、分析工具,Catia,solidworks等三維軟件;
3、熟悉汽車通訊(CAN/J1939/XCP)及UDS診斷協(xié)議;
4、要求通過(guò)CET-4,口語(yǔ)良好優(yōu)先;
5、良好的溝通交流能力,清晰的邏輯思路,能在跨部門設(shè)計(jì)交流、零部件開發(fā)等過(guò)程中落實(shí)工作行動(dòng); 6、了解BMS基本策略,可協(xié)同BMS工程師對(duì)電池上下電流程等做優(yōu)化工作;
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件工程師,待遇面談
2025-04-16
黃美禎
人事專員
對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍? 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求 …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語(yǔ)聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱 …… ,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能
2025-04-16
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對(duì)性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它 …… ERP軟件工程師,待遇面談。
2025-04-16
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件工程師,待遇面談
1、根據(jù)項(xiàng)目工程師的要求,將方案細(xì)化成圖,制作各種機(jī)械和工程圖紙,包括2D和3D圖紙; 2、與工程師和技術(shù)人員進(jìn)行有效的溝通,確保完全理解他們的需求并按照要求制作圖紙; 3、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)優(yōu)化,2D/ …… 職位要求: 1、3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉2D和3D繪圖軟件,如CAXA、SolidWorks等軟件; 2、 有在機(jī)械或工程繪圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能夠獨(dú)立工作和處理問(wèn)題,有一定的時(shí)間管理能力
約 8 個(gè)崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
企業(yè)服務(wù)
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