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柳州sap工程師招聘

桂聘提供2025年4月柳州sap工程師最新招聘,柳江區(qū)1條,平均工資約為6516元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多sap工程師erp實施顧問高級實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
人力資源部
工作要求:
1、本科(含)以上學歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。
2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)(ERP、SRM等)項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗;掌握ERP、SRM及相關系統(tǒng)運行基本原理,熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關流程,熟悉工程機械產(chǎn)品相關知識。
3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作;熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應用等;熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。
4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術職稱。具有一定的寫作能力;性格開朗,具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作,具備分析判斷能力、問題解決能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有上進心。
工作職責:
1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。
2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)建設、運行與維護。
3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)業(yè)務流程的優(yōu)化。
4、負責對SAP深化應用及數(shù)量質(zhì)量運行中的各項指標進行考核,監(jiān)控,改進。
5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)進行定期稽查,編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范,組織相關業(yè)務提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
6、組織IT相關業(yè)務人員的培訓、指導。
7、質(zhì)量管理職責:
(1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
(2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責》履行崗位職責;
(3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
8、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
(1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》);
(2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。
9、HSE職責:
(1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識;
(2)長時間使用電腦時,應保持正確的姿勢,防止健康損害;
(3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》;
(4)負責業(yè)務范圍內(nèi)的合同方HSE管理;
(5)遵循全體員工通用HSE職責。
10、其他工作:
負責完成領導交待的臨時性的工作。
約 1 個崗位
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柳州實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 19.4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 29%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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