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柳州sap開(kāi)發(fā)工程師招聘

桂聘提供2025年6月柳州sap開(kāi)發(fā)工程師最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為6758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多sap開(kāi)發(fā)工程師erp實(shí)施顧問(wèn)金蝶erp實(shí)施顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-26
黃美禎
人事專員
崗位職責(zé):
1、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格管理:采購(gòu)件、自制件標(biāo)準(zhǔn)成本管理(發(fā)布、更新、查詢、分析);
2、采購(gòu)價(jià)格管理:審核開(kāi)發(fā)工程師及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的采購(gòu)物資報(bào)價(jià);分析相應(yīng)品類可比采購(gòu)成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果;
3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析;
4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理:對(duì)外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析;
5、核價(jià)模型管理:協(xié)助提供、整理相關(guān)品類價(jià)格模型所需要的專業(yè)數(shù)據(jù),熟悉模型應(yīng)用;
6、原材料價(jià)格數(shù)據(jù)跟蹤:參與研究市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì)和采購(gòu)成本優(yōu)化分析,協(xié)助采購(gòu)件價(jià)格調(diào)整方案;
7、新產(chǎn)品LDP流程財(cái)務(wù)模塊跟蹤,產(chǎn)品成本分析;
8、協(xié)助采購(gòu)員或開(kāi)發(fā)人員與供方價(jià)格談判;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、工程類、會(huì)計(jì)類專業(yè);機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)量、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);工作突出者可適當(dāng)放寬年限要求;熟悉SAP系統(tǒng)人員優(yōu)先;有機(jī)械制造類企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、知識(shí)要求:熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝,及產(chǎn)品制造過(guò)程;熟悉制造企業(yè)成本核算方式,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)原材料價(jià)格走勢(shì);能編制、修訂產(chǎn)品價(jià)格核算模型;了解財(cái)務(wù)管理和成本管理基本知識(shí),有一定的成本分析能力。
4、基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力:具有基本的數(shù)據(jù)敏感性、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并具有敬業(yè)精神;有一定的價(jià)格審核、分析經(jīng)驗(yàn),掌握相關(guān)工具和方法;可獨(dú)立開(kāi)展日常工作;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、工作匯報(bào)能力。
約 1 個(gè)崗位
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柳州實(shí)施顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 13.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 31%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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