
柳州柳南區(qū)商務(wù)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月柳州柳南區(qū)商務(wù)專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為4100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)專(zhuān)員電子商務(wù)專(zhuān)員抖音商務(wù)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)渠道
2000-7000元2025-09-12瑤滿(mǎn)堂hr商務(wù)渠道專(zhuān)員主要職責(zé):
1. **渠道開(kāi)發(fā)**:尋找新的銷(xiāo)售渠道機(jī)會(huì),包括線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道,并建立合作關(guān)系。
2. **關(guān)系管理**:維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系,確保溝通順暢。
3. **銷(xiāo)售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷(xiāo)售工具和支持,如培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)材料等。
4. **業(yè)績(jī)追蹤**:監(jiān)控渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù),定期評(píng)估渠道表現(xiàn),并提出改進(jìn)措施。
5. **市場(chǎng)分析**:進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道策略,并據(jù)此調(diào)整自己的策略。
6. **政策制定**:參與制定渠道政策,包括折扣體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。
7. **問(wèn)題解決**:及時(shí)解決渠道伙伴遇到的問(wèn)題,保證業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。
### 能力要求:
- **溝通能力**:具備出色的口頭和書(shū)面溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)交流。
- **談判技巧**:能夠在合作談判中取得有利條件。
- **市場(chǎng)敏感度**:對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
- **數(shù)據(jù)分析**:能夠熟練使用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析。
- **項(xiàng)目管理**:具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠協(xié)調(diào)多方資源完成任務(wù)。
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:能夠在跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)中有效工作。
### 教育背景與經(jīng)驗(yàn):
- 通常要求高中以上學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 具有一定的銷(xiāo)售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),特別是有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 -
商務(wù)部專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-12韋女士職責(zé)一:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與策略制定
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為公司市場(chǎng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,包括市場(chǎng)渠道拓展、合作伙伴關(guān)系建立等,確保公司市場(chǎng)份額的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)的效果,定期評(píng)估市場(chǎng)策略的有效性,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。
職責(zé)二:售后服務(wù)管理
1、制定并執(zhí)行售后服務(wù)計(jì)劃,確??蛻?hù)問(wèn)題得到及時(shí)解決,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、監(jiān)督售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,確保其高效、專(zhuān)業(yè)地為客戶(hù)提供服務(wù)。
3、收集客戶(hù)反饋,分析客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
職責(zé)三:團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和執(zhí)行力。
3、定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
職責(zé)四:跨部門(mén)協(xié)作與溝通
1、與公司其他部門(mén)保持密切溝通,確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作與其他部門(mén)的工作相協(xié)調(diào)。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場(chǎng)活動(dòng)和售后服務(wù)的順利進(jìn)行。
職責(zé)五:報(bào)告與數(shù)據(jù)分析
1、定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)工作的進(jìn)展和成果。
2、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)數(shù)據(jù)等,為公司決策提供支持。
職責(zé)六:客戶(hù)關(guān)系管理
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶(hù)之間的良好關(guān)系,確保資金及時(shí)回籠、確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
2、傾聽(tīng)客戶(hù)需求和反饋,并將其轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門(mén),以尋求改進(jìn)方案。
3、迅速、準(zhǔn)確地解決客戶(hù)問(wèn)題和投訴,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。
4、制定投訴處理流程,確保投訴得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
5、中共黨員優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
電子商務(wù)專(zhuān)員抖音商務(wù)專(zhuān)員銷(xiāo)售商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)專(zhuān)員商務(wù)商務(wù)談判商務(wù)接待商務(wù)英語(yǔ)商務(wù)服務(wù)商務(wù)文秘商務(wù)人員辦公室商務(wù)合同評(píng)審商務(wù)推廣商務(wù)代表高級(jí)商務(wù)代表資深商務(wù)代表商務(wù)外聯(lián)業(yè)務(wù)管理專(zhuān)員商務(wù)統(tǒng)籌互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)代表對(duì)接專(zhuān)員商務(wù)標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)商務(wù)招商專(zhuān)員商務(wù)顧問(wèn)企業(yè)專(zhuān)員商務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招商助理商務(wù)文員抖音商務(wù)bd商務(wù)推廣專(zhuān)員市場(chǎng)商務(wù)人員商務(wù)接待主管項(xiàng)目商務(wù)助理合同商務(wù)助理商務(wù)拓展專(zhuān)員商務(wù)bd專(zhuān)員
柳州柳南區(qū)商務(wù)專(zhuān)員招聘最新投遞
-
陸先生投遞了 柳州市鴻海灣貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)渠道 職位2025-08-27
-
陸先生投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 商務(wù)部專(zhuān)員 職位2025-08-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

柳州商務(wù)專(zhuān)員招聘工資
¥
4100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
11.3%2K
-
29.9%3K
-
18.6%4K
-
19.6%5K
-
10.3%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。