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柳州社保主管招聘

桂聘提供2025年4月柳州社保主管最新招聘,城中區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社保主管社保主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
張先生
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門(mén)店人員達(dá)成每日業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌管理門(mén)店人員日常管理。
任職資格:
1、中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件;
2、2年以上零售連鎖(美妝、商超、便利店、服裝等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、能接受短期外派;
4、做事踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,自我驅(qū)動(dòng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、福利待遇:社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定節(jié)假日、內(nèi)購(gòu)福利、公司團(tuán)建活動(dòng)、完善的培訓(xùn)機(jī)制、多元化職業(yè)發(fā)展各類(lèi)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼(年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等);
2、工作時(shí)間:排班;
3、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域:縣級(jí)市(南寧市、河池市、來(lái)賓市、百色市、崇左市....)。
柳州-城中區(qū) 3人 銀行 投遞:5人 瀏覽:451
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-17
陳俊龍
銷(xiāo)售主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)批量團(tuán)辦方案式營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行貸前檢查,充分了解營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)資質(zhì)情況。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行分行團(tuán)辦企業(yè)批量進(jìn)件后的跟蹤管理。
3.合法合規(guī)開(kāi)展信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)盡職調(diào)查職責(zé)。
薪資福利及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
薪酬構(gòu)成:基本工資+職務(wù)津貼+傭金提成+半年獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
◆五險(xiǎn)一金:健全的社保公積金體系——養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育+住房公積金(入職即繳)
◆節(jié)日慰問(wèn):每年享受?chē)?guó)家法定節(jié)日過(guò)節(jié)慰問(wèn)禮品
◆生日慰問(wèn):每年均可享受優(yōu)質(zhì)的生日禮品福利
◆高溫津貼:每年享受長(zhǎng)達(dá)5個(gè)月的防暑降溫補(bǔ)貼
◆員工體檢:每年享受一次免費(fèi)體檢
◆團(tuán)建福利:每年均可參加公司組織的大型戶(hù)外拓展活動(dòng),及豐富的體育文藝類(lèi)集體活動(dòng),為員工提供寬廣的發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)的舞臺(tái)
◆常規(guī)福利:可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等節(jié)假日福利
◆晉升通道:銷(xiāo)售代表—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售管理主管—銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,個(gè)人能力突出及業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,均有機(jī)會(huì)逐級(jí)參加競(jìng)聘并轉(zhuǎn)為正式編制。

客服經(jīng)理

6000-10000元
柳州-柳北區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:10
2025-04-16
韋女士
一、崗位職責(zé):1、做好客戶(hù)到店的接待,給客戶(hù)介紹公司的優(yōu)勢(shì)及活動(dòng),引薦設(shè)計(jì)師。2、陪同設(shè)計(jì)師談單、做好客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn),提高簽單率。3、做好客的關(guān)系維護(hù)以促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹。4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶(hù),提前對(duì)接責(zé)任人,提高客戶(hù)到店轉(zhuǎn)單率和開(kāi)工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)工客戶(hù),降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,認(rèn)真貫徹公司的服務(wù)宗旨和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。8、負(fù)責(zé)對(duì)合同需求與服務(wù)資源的分派、安排,具體履行并最終完成合同。9、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)-服務(wù)對(duì)象提供一流、安全、貼心、滿(mǎn)意的服務(wù)。10、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)意見(jiàn)的搜集反饋,對(duì)客戶(hù)投訴問(wèn)題的解決。二、崗位要求:1、23-35歲 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限;2、有客戶(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、具備親和力,形象好,氣質(zhì)佳;4、從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)\\銷(xiāo)售工作者優(yōu)先。三、薪酬福利:4000-9000底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+分紅股+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行+年假晉升通道:客戶(hù)主管--客戶(hù)總監(jiān)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理--集團(tuán)老板工作時(shí)間:8:50-12:00 14:00-18:00工作地點(diǎn)柳州店:柳州市柳北區(qū)白沙路保利國(guó)際中心12層整層
周六7:30-12:00 周六下午、周日休息,法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn): 柳州市文昌路20號(hào)五星?樂(lè)和城五層南區(qū)(從星巴克觀光電梯上) 薪資待遇: 試用期2500元左右,轉(zhuǎn)正3000元/月(含社保 …… ,個(gè)人部分扣400元,到手2600元),另加外檢補(bǔ)貼+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎(jiǎng)金 * 溫馨提示: 1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費(fèi):100元/人/次,及復(fù)檢費(fèi)用均由員工自費(fèi)全部承擔(dān)。
約 4 個(gè)崗位
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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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