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柳州生產(chǎn)負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月柳州生產(chǎn)負責(zé)人最新招聘,柳北區(qū)2條魚峰區(qū)2條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)負責(zé)人生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食品研發(fā)專員

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-23
嚴柳振
崗位描述:
1、負責(zé)協(xié)助研發(fā)負責(zé)人開發(fā)、改良升級調(diào)味品產(chǎn)品。
2、負責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計、工藝研究、新品試驗、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。
3、編寫調(diào)味品原材料標準、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標準等技術(shù)文件。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),尋找新原料、新技術(shù),進行產(chǎn)品實驗,優(yōu)化產(chǎn)品口味。
5、負責(zé)調(diào)味品研發(fā)的技術(shù)保密和知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
6、進行競品分析,升級和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項指標
任職要求:
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉食品、化學(xué)、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作和自我驅(qū)動;
5、具有較強的分析問題和解決問題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:58
2025-09-23
嚴柳振
崗位描述:
1、負責(zé)協(xié)助研發(fā)負責(zé)人開發(fā)、改良升級調(diào)味品產(chǎn)品。
2、負責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計、工藝研究、新品試驗、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。
3、編寫調(diào)味品原材料標準、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標準等技術(shù)文件。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),尋找新原料、新技術(shù),進行產(chǎn)品實驗,優(yōu)化產(chǎn)品口味。
5、負責(zé)調(diào)味品研發(fā)的技術(shù)保密和知識產(chǎn)權(quán)保護工作。
6、進行競品分析,升級和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項指標
任職要求:
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉食品、化學(xué)、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠獨立工作和自我驅(qū)動;
5、具有較強的分析問題和解決問題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。
(要求能獨立研發(fā))
2025-09-23
費旭鋒
一.〖工作內(nèi)容〗
1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機構(gòu)負責(zé)人、幼兒園負責(zé)人、B端客戶方建立聯(lián)系
2、維護及服務(wù)新老客戶下單、復(fù)購人工智能AI教育機器人相關(guān)產(chǎn)品(教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品,非賣課、非招商加盟、非C端)
3、區(qū)域內(nèi)日常機器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護新老客戶
4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門,做好客戶的日常服務(wù)、課程、競賽等支持
5、挖掘客戶需求、匹配解決方案,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標
二.〖任職要求〗
1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下
2、有面銷經(jīng)驗,有機構(gòu)對接、機構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導(dǎo)、零售、機器人、樂高、編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等)
3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經(jīng)驗者為佳
三.〖面試流程及安排〗
1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔(dān))
2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差
3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準上市公司,目前TOB團隊迅速擴張中,晉升及發(fā)展空間大
四.〖工作時間及薪資、職位發(fā)展〗
1、工作時間 9:00-18:00(根據(jù)見客戶時間彈性安排工作),入職新人前期周一周二休(后續(xù)按正常周末雙休),節(jié)假日按法定休,入職即繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金
2、底薪7~10k+高額提成,完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪(入職后業(yè)績優(yōu)異者可隨時調(diào)薪),歡迎優(yōu)秀伙伴!
3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強者,3-6個月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn)
五.〖公司介紹〗
1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領(lǐng)域,是集機器人軟硬件的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機器人賽道TOP。
2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地擴建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地,明年完工后入駐,同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。
3、創(chuàng)始團隊在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產(chǎn)品,是ENJOY AI的官方指定活動平臺,也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺,眾多賽事已進入國家級白名單。
4、鯨魚機器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機器人、Engin Bot工程積木機器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐,共同組成了從幼兒園至大學(xué)生3-22歲的創(chuàng)造力訓(xùn)練體系。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:146
2025-09-23
韋海芳
HR
崗位職責(zé): 在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下,負責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異常現(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計 …… 、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,

土建施工員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:3人 瀏覽:190
2025-09-23
蒙小姐
貫徹上級管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)落實到實處。2. ?認真閱圖、熟悉各項施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準,嚴格按照設(shè)計圖紙技術(shù)要求施工隊組進行施工。3. ? …… 并與安裝負責(zé)人進行工序交接交底,填寫好交接單。
2025-09-23
陳經(jīng)理
2.負責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標準操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進行生產(chǎn)。 3. 負責(zé)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進度并及時向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報。 5. …… 負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。 7. 根據(jù)公司下達的總體計劃擬定詳細的生產(chǎn)計劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報公司生產(chǎn)負責(zé)人、公司總經(jīng)理批準。 8. …… 負責(zé)生產(chǎn)指令的下達并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. 負責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。 10. 負責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計、匯總、平衡工作。 11. 負責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。 …… 負責(zé)對批生產(chǎn)記錄審核并及時移交質(zhì)量管理部。
約 6 個崗位

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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負責(zé)對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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