1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

柳州生產(chǎn)管理人員招聘
桂聘提供2025年10月柳州生產(chǎn)管理人員最新招聘,柳南區(qū)1條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)管理儲備干部
4000-5000元2025-09-28工作職責(zé):
1.協(xié)助一線管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理、物料管理
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
2.能適應(yīng)8小時兩班倒的工作時間。 -
種植負(fù)責(zé)人(中藥材)
8000-13000元2025-09-24杜成強(qiáng)任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中層管理經(jīng)驗(yàn);
3. 溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),勇于開拓,具備良好的團(tuán)隊意識和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的保密意識;
6. 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運(yùn)營管理能力。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時高效完成;
2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計劃和預(yù)算;
3. 制定編寫符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等;
4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等;
5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價格談判及合同審簽;
6. 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見;
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營、研發(fā)、財務(wù)等相關(guān)部門,促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí);
8. 協(xié)助飲片收購、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作;
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實(shí)時做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測;
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等;
領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊,確保團(tuán)隊協(xié)同工作,高效運(yùn)行 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-09-23錢德洪工作內(nèi)容
1、原材料質(zhì)量檢驗(yàn),確保來料質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);出現(xiàn)問題與供應(yīng)商協(xié)同解決質(zhì)量問題。
2、針對客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn);跟蹤客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過測試、控制及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及推動品質(zhì)改善。
5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn)。
6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書,操作手冊等文件。
7、對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行工藝知識和操作技能培訓(xùn),確保操作人員掌握正確的操作方法。
8、分析工藝流程,識別存在的問題及改進(jìn)點(diǎn)。
9、監(jiān)控關(guān)鍵的工藝參數(shù),確保波動值在合理范圍內(nèi),對工藝參數(shù)進(jìn)行分析及記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整。
10、定期檢驗(yàn)和維護(hù)工藝設(shè)備,保證其穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。
工作要求:
1、能獨(dú)立的編制必要的控制文件,包括尺寸,外觀要求等。
2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法,熟悉產(chǎn)品制造過程,質(zhì)量要求。抽檢與檢驗(yàn)方法.
3、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。
4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與生產(chǎn)一線人員、管理人員、其他部門人員以及客戶端進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)解決問題。
5、具備2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)飾產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任裝配車間主任注塑車間主任生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)運(yùn)營管理車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)機(jī)加工主管生產(chǎn)部長加工主管工廠主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)部部長食品生產(chǎn)主管車間班組長制造主管車間技術(shù)主管車間副主任焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部副部長生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州車間主任招聘工資
¥
5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
1.3%2K
-
11.8%3K
-
34.2%4K
-
22.4%5K
-
27.6%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
中專1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年1.1%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。