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柳州洛維工業(yè)園生產(chǎn)計劃管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州洛維工業(yè)園生產(chǎn)計劃管理最新招聘,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:1人 瀏覽:69
2025-04-16
謝女士
人事專員
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2.統(tǒng)籌及管理行政、質(zhì)控、采購等其他部門的橫向聯(lián)系;
3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程;
4.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗;
6.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對員工開展安全生產(chǎn)教育,定期*門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.3-5年及以上,一定規(guī)模的生產(chǎn)制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有線束制造行業(yè)者優(yōu)先;
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉ISO9001或IATF16949體系知識和6S管理;
5.擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
6.具備采購及倉儲管理、行政管理、質(zhì)量管理等方面的知識;
7.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。
綜合薪資:13000-15000,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者能力強(qiáng)者薪資可面談。
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2025-04-16
謝女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計劃制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合;
4、對生產(chǎn)異常及時處理,并能針對異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。
6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié);
7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時交付;
8、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計劃按時完成;
崗位要求:
1、2年以上生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn) ;
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件;
3、熟悉質(zhì)量管理方面知識,有汽車線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:8000-10000元,有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。
約 2 個崗位

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柳州佳力電機(jī)股份有限公司
中小型電動機(jī)、發(fā)電機(jī)、微電機(jī)、發(fā)電機(jī)組的制造、銷售、修理,進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
柳州東方工程橡膠制品有限公司
一般項(xiàng)目:橡膠制品制造;橡膠制品銷售;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬結(jié)構(gòu)銷售;城市軌道交通設(shè)備制造;軌道交通工程機(jī)械及部件銷售;建筑廢棄物再生技術(shù)研發(fā);新型建筑材料制造(不含危險化學(xué)品);建筑材料銷售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);高鐵設(shè)備、配件制造;機(jī)械設(shè)備銷售;減振降噪設(shè)備制造;減振降噪設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:建設(shè)工程施工;道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
電子控制系統(tǒng)及電路連接裝置的生產(chǎn)、研發(fā)、銷售及技術(shù)轉(zhuǎn)讓;貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
柳州市新安湖實(shí)業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā);酒店管理;企業(yè)經(jīng)營管理;物業(yè)服務(wù);房屋租賃;企業(yè)管理咨詢;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;預(yù)包裝食品、服飾及日用品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西螺狀元食品科技股份有限公司
食品加工技術(shù)開發(fā);食品生產(chǎn)及銷售;農(nóng)產(chǎn)品加工及銷售;餐飲管理;餐飲服務(wù);玩具、計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、保健食品、家具用品、包裝材料、橡塑制品、工藝品(象牙及其制品除外)、紙制品、機(jī)械配件、辦公用品的銷售;計算機(jī)科技、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;商務(wù)信息咨詢(金融、保險、期貨、證券業(yè)務(wù)除外);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)形象策劃;傭金代理(拍賣除外);貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

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柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 29.5%
    3K
  • 47.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實(shí)際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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