柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘 logo

柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年10月柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間副主任

8000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:79
2025-10-06
梁女士
任職資格
1.了解焊接/裝配/電泳工藝;
2.大專以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.能適應(yīng)倒班。
崗位責(zé)任
1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完
2、召開(kāi)班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。
3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程,并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。
5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。
6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。
7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行;不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。
10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。
11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。
12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改,驗(yàn)證整改效果。

總裝車間主管

8000-12000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:33
2025-10-06
梁女士
崗位工作職責(zé):
1.組織宣貫公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn),檢查車間員工日常執(zhí)行情況。
2.根據(jù)銷售訂單,編制車間生產(chǎn)計(jì)劃,并組織落實(shí),確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完成。
3.組織召開(kāi)車間日常事務(wù)例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作,提升車間基礎(chǔ)管理水平。
4.管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。
5.組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)是等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。
6.定期組織安全生產(chǎn)教育、應(yīng)急預(yù)案演練等培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè),減少安全隱患和避免安全事故。
7.平衡生產(chǎn)節(jié)拍,合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效益。
8.推進(jìn)車間現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置定位管理,落實(shí)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
9.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程,并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量,防止不合格品流出。
10.參與分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,落實(shí)糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證改善效果。
11.處理車間突發(fā)事件,匯報(bào)事件處理進(jìn)展及結(jié)果,異常問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。
12.統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況,改善瓶頸工序,從而提高生產(chǎn)效益。崗位工作職責(zé)
13.督查員工考勤,產(chǎn)值,落實(shí)三級(jí)動(dòng)態(tài)考核。
14.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

磨工

4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車 瀏覽:7
2025-10-06
梁女士
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)節(jié)拍進(jìn)行生產(chǎn)。
按照生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程,認(rèn)真操作相對(duì)應(yīng)的機(jī)器設(shè)備,完成對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的生產(chǎn)。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
計(jì)件工資,按質(zhì)按量完成工作。
身體健康,吃苦耐勞,服從管理,適應(yīng)倒班,無(wú)犯罪記錄。

生產(chǎn)主管

8000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:6
2025-10-06
謝女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合 …… 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過(guò)程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付 …… ; 8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成; 崗位要求: 1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件

物料計(jì)劃員

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:84
2025-10-06
TengMeixingzheng@163.com
崗位工作說(shuō)明: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告 4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析 …… ,查找原因并制定解決辦法 5.監(jiān)控庫(kù)存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率 6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制 7.負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理 8、追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào),完成公司 …… 崗位要求: 對(duì)汽配行業(yè)有一定了解,熟悉供應(yīng)鏈管理流程,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉(cāng)儲(chǔ)、物料計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 晉升通道:計(jì)劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 裝飾材料 瀏覽:41
2025-10-06
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作 …… ; 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫(xiě)工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 崗位要求: 1、高中、中專及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 汽車配件 瀏覽:60
2025-09-28
覃女士
人事專員
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)配各生產(chǎn)部門準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 3、建立及完善生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)流程管控體系,并監(jiān)督實(shí)施。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的精益生產(chǎn)管理,為公司降本增效; 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,保證各部門生產(chǎn)工作順暢; 7、推行6s生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理; 8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,排除安全隱患 …… 職位要求: 1、具有五年以上制造業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電、機(jī)械類專科及以上學(xué)歷; 2、熟悉生產(chǎn)過(guò)程控制與精益生產(chǎn)管理,有效的及時(shí)解決確保生產(chǎn)有效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、對(duì)ISO體系、IATF16949品質(zhì)體系及ERP …… 5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,有應(yīng)急問(wèn)題的處理能力。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 2人 汽車 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:143
2025-09-28
人力資源部
崗位職責(zé) 1、根據(jù)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購(gòu)計(jì)劃,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)順利完成 2、管理并控制物料,減少或杜絕呆滯物料的產(chǎn)生。 3、負(fù)責(zé)按照物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃下發(fā)采購(gòu)訂單給所負(fù)責(zé)供應(yīng)商。
約 8 個(gè)崗位

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柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    3K
  • 35.9%
    4K
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    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州魚(yú)峰區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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