1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

柳州生產(chǎn)計(jì)劃員招聘
桂聘提供2025年4月柳州生產(chǎn)計(jì)劃員最新招聘,魚峰區(qū)8條柳北區(qū)4條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計(jì)劃高級(jí)專員
7000-10000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé):
1)新品整機(jī)計(jì)劃編制:對(duì)接產(chǎn)銷管理部,結(jié)合試制任務(wù)編制發(fā)布排產(chǎn)計(jì)劃,縮短整機(jī)訂單轉(zhuǎn)化周期,快速識(shí)別新增物料,傳遞排產(chǎn)計(jì)劃至試裝班組;
2)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù):對(duì)接研發(fā)中心,建BOM,傳遞相關(guān)方對(duì)系統(tǒng)新增物料的核價(jià)及工時(shí)數(shù)據(jù)維護(hù);
3)新產(chǎn)品整機(jī)及物料管理:對(duì)新產(chǎn)品整機(jī)庫存及物料廠內(nèi)庫存進(jìn)行管理。
任職要求:
1、基本條件:35歲以下,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)生產(chǎn)工藝相關(guān)知識(shí),有新產(chǎn)品試制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:新產(chǎn)品工藝基礎(chǔ)知識(shí);生產(chǎn)計(jì)劃管理基礎(chǔ)知識(shí);良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)新環(huán)境能力。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
4000-5000元2025-04-10人力資源部崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單,預(yù)測(cè)庫存及生產(chǎn)能力,編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃;
2、跟蹤珠光車間生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,匯總計(jì)劃完成進(jìn)度及庫存情況;
3、協(xié)助相關(guān)部門解決異常問題;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行訂單分析、效率分析,及時(shí)通報(bào)各項(xiàng)物料損耗等;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、熟悉運(yùn)用辦公軟件;
2、有2年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4093
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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28.8%3K
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45%4K
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16.3%5K
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3.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。