1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理最新招聘,魚峰區(qū)17條柳南區(qū)11條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23楊先生崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)項目實施,推進(jìn)
2.負(fù)責(zé)技術(shù)人才隊伍建設(shè)與管理
3.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程,確保生產(chǎn)工藝滿足設(shè)計要求及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4.負(fù)責(zé)組織實施工藝方案,管理和指導(dǎo)日常生產(chǎn)活動,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量問題負(fù)責(zé)
5.參與質(zhì)量體系的建立和維護(hù),工藝文件的編制管理,監(jiān)控現(xiàn)場過程質(zhì)量控制的執(zhí)行
6.負(fù)責(zé)參與新項目前期策劃工作,工藝方案設(shè)計、工裝夾具設(shè)計與評審
7.新產(chǎn)品開發(fā)前期報價,技術(shù)溝通,試制協(xié)調(diào)
任職要求:
學(xué)歷:本科 專業(yè):機械制造類相關(guān),工作經(jīng)驗5年以上
技能及素質(zhì)要求:
1.熟悉機械零部件產(chǎn)品構(gòu)造及設(shè)計流程、開發(fā)驗證流程;
2.熟悉產(chǎn)品與過程設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品試制和驗證相關(guān)工作及流程實施;
3.熟練使用CAXA或AutoCAD 二維設(shè)計軟件,以及UG等三維設(shè)計軟件;
4.有汽車零部件、工程機械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
7000-9000元2025-09-23趙先生工作概要
負(fù)責(zé)制造過程及客戶端問題的測量,分析和改進(jìn),通過團隊合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識,經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題,解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生,并將工作文件化。
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系,及時響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題,保證產(chǎn)品質(zhì)量
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題及協(xié)助CQE進(jìn)行客戶端問題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會議,完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督
3. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù),按所確定的周期匯報并制定改進(jìn)方案
4. 負(fù)責(zé)制定分層審核,對現(xiàn)場質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動
5. 負(fù)責(zé)工程/過程更改的跟蹤實施。
6. 負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動,持續(xù)改進(jìn)過程。
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場相關(guān)操作工及檢驗員的不定期培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識。
8. 負(fù)責(zé)對工廠過程控制進(jìn)行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。
9. 負(fù)責(zé)識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險的過程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動
10. 承擔(dān)公司相關(guān)流程以及IATF16949/ISO45001/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保公司體系文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善YFSS-BOS中的相關(guān)程序。
11. 完成上級安排的其他工作
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
1.質(zhì)量績效
2.質(zhì)量成本 -
hse專員
4000-6000元2025-09-23耿海波崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理:
① 根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工;
② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
2、設(shè)備管理:
① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表;
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點檢情況;
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺賬記錄及盤點;
3、安全管理:
① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度;
② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作;
③ 負(fù)責(zé)組織開展本單位安全風(fēng)險管控,完善工廠各項規(guī)章制度,制定安全費用預(yù)算及實施;
④ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作,實施工廠級新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育;
⑤ 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項安全檢查、隱患排查治理、危險作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控;
⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理、檔案管理;
⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作;
4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理;
5、精益管理:
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善;
② 負(fù)責(zé)分廠級6KUP等精益制造工具的推廣;
③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集;
④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查;
任職要求:
1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識;
3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。 -
沖壓主管
6000-8000元2025-09-23黃女士nbsp; 2、熟悉沖壓、機加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理 …… 注:能力突出者,薪資可在7000-8000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排;   …… ; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; & -
總裝車間主管
8000-12000元2025-09-23梁女士崗位工作職責(zé): 1.組織宣貫公司規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn),檢查車間員工日常執(zhí)行情況。 2.根據(jù)銷售訂單,編制車間生產(chǎn)計劃,并組織落實,確保訂單按時、保質(zhì)保量完成。 …… 5.組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)是等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 6.定期組織安全生產(chǎn)教育、應(yīng)急預(yù)案演練等培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè),減少安全隱患和避免安全事故。 …… 7.平衡生產(chǎn)節(jié)拍,合理調(diào)配人員、設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和作業(yè)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效益。 8.推進(jìn)車間現(xiàn)場5S管理,強化定置定位管理,落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 …… 9.督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量,防止不合格品流出。 10.參與分析產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預(yù)防措施,并驗證改善效果。 …… 12.統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,改善瓶頸工序,從而提高生產(chǎn)效益。崗位工作職責(zé) 13.督查員工考勤,產(chǎn)值,落實三級動態(tài)考核。 14.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
車間副主任
8000-12000元2025-09-23梁女士崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2、召開班前會,傳達(dá)上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 …… 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 …… 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;不定時巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時匯報。 …… 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強化定置管理,落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。 …… 10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預(yù)防措施,并驗證改善效果。 -
鑄造工藝技術(shù)員
6000-8000元2025-09-23陳焱2.生產(chǎn)技術(shù)支持 (1)實時響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝異常(響應(yīng)時效≤1小時),缺陷問題閉環(huán)率100%; (2)參與新產(chǎn)品試制,輸出工藝參數(shù)包并培訓(xùn)操作人員,確保工藝執(zhí)行符合率≥98%。 …… 3.工藝標(biāo)準(zhǔn)化與知識管理 (1)編制/更新工藝文件(工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書、模具驗收標(biāo)準(zhǔn)),覆蓋率≥95%; (2)建立典型缺陷案例庫及解決方案,每季度新增案例≥5項。 …… 射線探傷等手段診斷鑄件缺陷(縮松、氣孔、夾渣等),并提出改進(jìn)方案; (3)標(biāo)準(zhǔn)化能力:制定工藝文件(工藝卡、FMEA、控制計劃),推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率≥95%; (4)數(shù)字化應(yīng)用:熟悉MES/PLM系統(tǒng),實現(xiàn)工藝數(shù)據(jù)在線管理與追溯 …… ; (5)跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)部門協(xié)作,解決技術(shù)瓶頸問題。 -
汽車維修車間主管
5000-7000元2025-09-23覃先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助售后經(jīng)理完善各項車間管理制度,實施并監(jiān)督落實情況; 2、合理安排班組維修任務(wù),按照維修規(guī)范要求監(jiān)督、檢查維修過程和維修質(zhì)量,確保安全、高效、有序生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理,協(xié)助開展上門服務(wù)和技術(shù)援助活動 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2025-09-23耿海波崗位職責(zé): 1、工藝文件編制及管理 ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護(hù); ②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存; ③工程更改時期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件 …… ; ④參與對不合格品、售前返修品進(jìn)行原因分析,并制定預(yù)防措施和返修方案; ⑤修改相關(guān)技術(shù)文件,整改調(diào)試工裝夾具; ⑥負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有的工藝方案、現(xiàn)場操作與作業(yè)文件的一致性進(jìn)行檢查確認(rèn),提出改善建議, …… 并監(jiān)督實施; 2、工藝培訓(xùn):組織進(jìn)行各項工藝、,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識; 3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn) …… ; 4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時期,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋; 5、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點檢情況;負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬記錄及盤點 -
車間組長
4000-5000元2025-09-23王芳職位:車間組長/生產(chǎn)組長 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), …… 實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量 4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定 主要要求 1.30-45歲 2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗 3.習(xí)慣中小型工廠管理模式 4.會看CAD,簡單的磨具設(shè)計等機械技能 -
工藝、技術(shù)主管
3000-5000元2025-09-23劉小姐工作職責(zé):1、做好生產(chǎn)線的工藝、技術(shù)服務(wù)工作,并及時協(xié)調(diào)解決公司生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的整理歸檔;3、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)的改進(jìn)工作;4、參與產(chǎn)品技術(shù)、工藝相關(guān)的目標(biāo)方針 …… 、管理細(xì)則等的制定、實施;5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
食品車間主任
6000-10000元2025-09-23樓永健崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長做好工廠內(nèi)部各項管理工作; 2、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)計劃安排,組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項工作; 3、根據(jù)公司發(fā)展計劃制定生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督落實生產(chǎn)計劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo) …… 任職要求: 1、年齡28-38歲,大專以上學(xué)歷,食品工程或管理相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線管理經(jīng)驗; 3、熟悉生產(chǎn)運作和人員管理,對生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實操經(jīng)驗; …… 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)的各項認(rèn)證體系,熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的專業(yè)培訓(xùn) -
項目工程師
6000-8000元2025-09-23行政部3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程的跟蹤改進(jìn)與生產(chǎn)現(xiàn)場工藝管理和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的關(guān)于、工裝及工藝路線的調(diào)整等方面的管理。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝、模具、檢具的設(shè)計。 -
車間主管
4000-6000元2025-09-23易總螺螄粉生產(chǎn)廠內(nèi)包間車間主管 1、生產(chǎn)線管理:根據(jù)生產(chǎn)計劃,準(zhǔn)備物料,進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線及員工合理調(diào)配,滿足生產(chǎn)需要;實時掌握車間生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)順暢進(jìn)行。 …… 2、現(xiàn)場管理:工藝流程監(jiān)督,車間5S巡視。 3、不合格品管理:對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行巡檢,對工藝的技術(shù)要求進(jìn)行檢查,把控不合格品在規(guī)定范圍內(nèi),對不合格品按規(guī)定處置。 任職資格:有食品生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-09-23韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計 …… 、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任裝配車間主任注塑車間主任生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理車間生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)運營管理車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)督導(dǎo)機加工主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)管理人員加工主管工廠主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)部部長食品生產(chǎn)主管車間班組長制造主管車間技術(shù)主管車間副主任焊接主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部副部長生產(chǎn)車間經(jīng)理車間調(diào)度生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理
柳州生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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盧先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長(電芯車間) 職位2025-09-18
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覃先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 工段長(電芯車間) 職位2025-09-01
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柳州車間主任招聘工資
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5348
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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中專1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。