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柳州生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月柳州生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)最新招聘,魚峰區(qū)8條柳江區(qū)7條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
負(fù)責(zé)每日車輛運(yùn)輸?shù)裙旧a(chǎn)安排工作;負(fù)責(zé)所管轄作業(yè)人員的每日工作安排和管理;負(fù)責(zé)所管理工作的成本控制與優(yōu)化;負(fù)責(zé)外聯(lián)生產(chǎn)協(xié)作填報(bào)溝通及安排;負(fù)責(zé)車輛及各設(shè)備的管理工作、安全工作。
【崗位要求】
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)及物流運(yùn)營(yíng)管理;
3、熟悉公路物流市場(chǎng)及各類車型運(yùn)營(yíng)特性;
4、具備較強(qiáng)的組織與管理、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有1年以上物流運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)驗(yàn);
6、有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);
7、能熟練操作WORD、EXCEL等常用辦公軟件;
8、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡。
2025-04-13
韋女士
1、具備3年以上機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有一定的機(jī)械產(chǎn)品識(shí)圖能力,熟悉制圖軟件應(yīng)用,精通Word、Excel應(yīng)用;
2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)更佳。
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:105
2025-04-13
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
主要工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,車間主任就是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的總指揮,是在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下全面完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃的第一負(fù)責(zé)人,是車間全面管理的總負(fù)責(zé)人。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的指示和決議,經(jīng)常組織以任何形式教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,安全生產(chǎn)及公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)存在的質(zhì)量問題或隱患采取糾正和預(yù)防措施。
5、組織對(duì)車間使用設(shè)備、工裝及量檢具的管理和維護(hù)保養(yǎng)。
6、確保按6S管理要求對(duì)車間文明生產(chǎn),定置管理,現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí),車間生產(chǎn)秩序及安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,經(jīng)常組織工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查。
8、負(fù)責(zé)組織各種報(bào)表的填寫及記錄的管理。
9、抓好節(jié)能降耗,減少不合格產(chǎn)品降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
10、組織抓好車間的培訓(xùn),練兵和考核獎(jiǎng)罰工作。
11、組織完成質(zhì)量管理體系規(guī)定的職責(zé)。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用;
3、熟悉精益制造工藝,有汽配、機(jī)械或加工行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪資福利:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)
晉升通道:生產(chǎn)經(jīng)理——運(yùn)營(yíng)中心主任
工作時(shí)間:8:30-12:00~13:00-17:30
工作地點(diǎn):河西工業(yè)園(螺螄粉產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)對(duì)面新廠區(qū)))

采購(gòu)總監(jiān)

12000-18000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:49
2025-04-12
樓永健
比如,通過對(duì)原材料市場(chǎng)的持續(xù)監(jiān)測(cè),把握采購(gòu)時(shí)機(jī),在價(jià)格低谷時(shí)進(jìn)行戰(zhàn)略采購(gòu),有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。 ③質(zhì)量把控能力:了解食品原材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,能確保所采購(gòu)的原材料符合食品安全和生產(chǎn)要求。 …… 熟悉螺螄粉生產(chǎn)所需的各類原材料,如酸筍、豆角、腐竹等的市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。 ②供應(yīng)商資源:擁有豐富的供應(yīng)商資源,與原材料供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,具備良好的供應(yīng)商談判和合作能力。 …… 在面對(duì)原材料供應(yīng)中斷的風(fēng)險(xiǎn)時(shí),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,通過協(xié)調(diào)現(xiàn)有供應(yīng)商增加供應(yīng)、尋找替代供應(yīng)商等方式,確保生產(chǎn)的連續(xù)性。
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:46
2025-04-12
韋海芳
HR
負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)能分析及瓶頸改善,提升產(chǎn)能; 4、負(fù)責(zé)精益工具的推廣培訓(xùn)和運(yùn)用; 5、負(fù)責(zé)智能化和數(shù)字化的導(dǎo)入、推廣應(yīng)用; 6、負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況 …… ,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核; 7、完成總部精益及領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口 瀏覽:105
2025-04-11
歐偉光
我們是一家專業(yè)生產(chǎn)生活用紙企業(yè)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯?,F(xiàn)找有專業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)平臺(tái)各種流量、規(guī)則、活動(dòng)熟練掌握操作。3年以上經(jīng)驗(yàn)。
約 21 個(gè)崗位

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 45%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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