1、 食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 3年以上水產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在部門經(jīng)理崗位上工作1年以上,經(jīng)驗(yàn)少可應(yīng)聘主管或?qū)I(yè)崗位。
3、 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、執(zhí)行能力、溝通能力;
4、 具有良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念;
5、 熟悉水產(chǎn)行業(yè)的生產(chǎn)工藝流程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6、熟悉水產(chǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,有敏銳的行業(yè)分析能力。

柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理服裝生產(chǎn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元21小時(shí)前TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工;
2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作;
3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放;
4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作;
5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況;
崗位要求:
1、高中、中專及以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力; -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-08-05謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,根據(jù)公司計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃、組織生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動(dòng)相關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合;
4、對(duì)生產(chǎn)異常及時(shí)處理,并能針對(duì)異常提出合理建議,優(yōu)化生產(chǎn)流程;
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè),并完成跨部門協(xié)同工作。
6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié);
7、做好對(duì)本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報(bào)廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時(shí)交付;
8、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;
崗位要求:
1、2年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等軟件;
3、熟悉質(zhì)量管理方面知識(shí),有汽車線束加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:6000-10000元,有線束行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可面談。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元2025-08-04廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)主要職責(zé):
確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實(shí)施,識(shí)別、分析和縮小變差對(duì)績(jī)效指標(biāo)的影響。
工作職責(zé):
1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo):PPM,PPH,TRS,停機(jī)時(shí)間,事故數(shù),合理化建議…
3、參與解決問題行動(dòng):5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素…
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化,通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作,改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、確保小組日常5S
6、在組員請(qǐng)假時(shí),負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作
7、確保工作紀(jì)律(工作服,PPE,作息時(shí)間…)
8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
9、多功能多崗位的制定和跟蹤,確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng)
10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞:主持GAP 5分鐘晨會(huì)
11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度,組織員工參與HSE各項(xiàng)工作及活動(dòng)
12、參與核心小組審核,反映組員工對(duì)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見,并參與改進(jìn)
13、在小組中起到核心作用,團(tuán)結(jié)小組成員,解決小組內(nèi)的沖突
14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、至少1年以上汽車行業(yè)工廠現(xiàn)場(chǎng)工作或管理經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)與能力:
熟練使用電腦和常用辦公軟件:Excel、Word、outlook -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實(shí)各項(xiàng)安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人; 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項(xiàng)工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)要求,負(fù)責(zé)審核、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃排序表,確保合同交貨期; 4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及物流需求,負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)匯總、審核班組臺(tái)帳,確認(rèn)生產(chǎn)信息及實(shí)物數(shù)量的一致性及準(zhǔn)確性,報(bào)表數(shù)據(jù)清晰正確。并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報(bào)告,以供部門進(jìn)行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進(jìn)行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落... -
生產(chǎn)部長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-04355795381@qq.com崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)所屬人員按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)人員配置及作業(yè)方式,內(nèi)容等進(jìn)行指揮監(jiān)督和協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn),減少浪費(fèi)現(xiàn)象產(chǎn)生 2、確保本部門內(nèi)的產(chǎn)品品質(zhì)能持續(xù)不斷的改善,生產(chǎn)效率能持續(xù)不斷地得到提高 3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有的設(shè)備得到及時(shí)的保養(yǎng)維修及有效的管理 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的5S規(guī)劃,5S活動(dòng)開展與實(shí)施 5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定作業(yè) 6、迅速并正確地處理好本部門內(nèi)所發(fā)生的各種異常問題。及時(shí)向上司匯報(bào)各項(xiàng)工作地開展情況 7、負(fù)責(zé)本部門與其它部門與其它部門日常工作的溝通與協(xié)調(diào) 8、審核與確認(rèn)部門內(nèi)的各種工作報(bào)表 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、5年以上相似... -
生產(chǎn)副經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03韋女士崗位要求:1.具有協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力,責(zé)任心強(qiáng); 2.能熟練掌握基本的電腦操作; 3.具有沖壓同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30-17:30(中午休息1小時(shí)) -
生產(chǎn)主操
5000-6000元2025-08-02梁先生1、 負(fù)責(zé)原料的核對(duì)(表面質(zhì)量、寬度、厚度、重量、鋼種),如不符則應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行處理,符合則根據(jù)《機(jī)組操作手冊(cè)》執(zhí)行必要的調(diào)整并完成上料工作,并協(xié)助班長(zhǎng)完成加工計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班機(jī)器設(shè)備的操作及保障齊正常運(yùn)行; 3、與其他操作工密切合作,提高生產(chǎn)作業(yè)效率,接受班長(zhǎng)及現(xiàn)場(chǎng)管理人員和工程師的指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的巡查工作,確保設(shè)備運(yùn)行正常,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理和報(bào)告; 5、與設(shè)備維護(hù)人員密切合作,參與設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)維護(hù)管理。 崗位要求: 1、學(xué)歷能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng);性格熱情、能承受工作壓力;2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;3、能適應(yīng)倒班,上班為四班三運(yùn)作形式。 -
生產(chǎn)主管
5000-6000元2025-08-02黃女士招聘專員1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員安排與調(diào)配。 2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的安排生產(chǎn),按PMC的加班通知安排產(chǎn)線加班。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線品質(zhì)異常、缺料、人員缺勤狀況的跨部門協(xié)調(diào)處理,確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)線工作紀(jì)律、5S、ESD、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備點(diǎn)檢進(jìn)行檢查、糾正和獎(jiǎng)懲的提出。 5、負(fù)責(zé)審核各種生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表(特別是各線發(fā)生工時(shí)生產(chǎn)效率、品質(zhì)是否受控)。 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、多能工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行,針對(duì)重點(diǎn)崗位(如組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、物料員、開機(jī)員)進(jìn)行全面考核后方可上崗。 7、熟練并獨(dú)立操作掌握電腦文件操作,生產(chǎn)系統(tǒng)操作。 -
生產(chǎn)主操(柳東花嶺)
4000-7000元2025-08-02梁先生20歲-38歲,中專及以上學(xué)歷(數(shù)控、機(jī)電專業(yè)優(yōu)先)。12小時(shí)上五休二/上六休一(一周轉(zhuǎn)班一次),服從公司安排 -
柳東車標(biāo)生產(chǎn)員
4000-6000元2025-08-02【招聘要求】: 18-40歲,身體健康,吃苦耐勞,服從安排。 【食宿情況】: 包吃工作餐,住安和華庭150元/月,水電平攤 -
制造部部長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02肖飛崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和策略,從生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等多個(gè)環(huán)節(jié)考慮,確保生產(chǎn)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 2、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)資源,包括人力、物力、財(cái)務(wù)等,通過合理的調(diào)配和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)資源的高效利用,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要點(diǎn),解決生產(chǎn)過程中的瓶頸問題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化,提高生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和靈活性,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提升和生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),能迅速調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 5、與其他部門密切合作,確保各部門之間的信息暢通,形成合力,共同推動(dòng)生產(chǎn)工作的順利開展。 ... -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-02梁先生1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn); 5、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo); 6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù); -
生產(chǎn)管理
6000-8000元2025-08-02梁先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督促日常生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及完成; 2、制定并實(shí)施設(shè)備管理及維修計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好; 3、負(fù)責(zé)組織及貫徹成本控制計(jì)劃,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力; 4、制定并組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,確保質(zhì)量體系正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及開發(fā)生產(chǎn)部人力資源,促進(jìn)人才的不斷涌現(xiàn)及人員素質(zhì)的不斷提高; 6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的推進(jìn)與實(shí)施; 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 招聘條件 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè); 2、4年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練應(yīng)用OFFICE或WPS辦公軟件軟件; 4、積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng);性格熱情、能承受工作壓力;良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果;誠實(shí)正直,具有團(tuán)... -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
3000-6000元2025-08-01莫女士一、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛、制造等相關(guān)專業(yè)(如經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班工作; 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用,具備良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷要求大專以上。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力,能夠適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和文化氛圍。 二、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)班組日常的生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。 2、指導(dǎo)班組操作人員按照規(guī)定的工藝流程生產(chǎn),保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)班組人員的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),管理班組的人員安全和員工紀(jì)律。 4、組織生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備處于良好... -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號(hào)主要職責(zé):人員管理和發(fā)展,確保和改進(jìn)QCDP指標(biāo) 主要任務(wù):? 以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。 同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效的指標(biāo)(針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議…… 為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等 推進(jìn)小組工作及解決問題行動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)問題解決小組及車間(5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素……) 推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行 確保班長(zhǎng)每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保改善行動(dòng)在進(jìn)行 長(zhǎng)期待在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng):每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,...
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-05
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陸先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 生產(chǎn)班長(zhǎng) 職位2025-08-05
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郭先生投遞了 柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司 的 生產(chǎn)班長(zhǎng) 職位2025-08-05
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柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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10.1%3K
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21.7%4K
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27.5%5K
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24.6%6K-8K
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11.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚峰區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。