柳州財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司審計(jì)招聘

桂聘提供2025年7月柳州財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司審計(jì)最新招聘，城中區(qū)5條柳南區(qū)4條，平均工資約為5777元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多審計(jì)審計(jì)會(huì)計(jì)師審計(jì)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

管理會(huì)計(jì)經(jīng)理

8000-12000元

柳州慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 稅務(wù) 投遞:2人瀏覽:211

2025-07-10

吳女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督部門(mén)各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，處理團(tuán)隊(duì)遇到的問(wèn)題，處理客戶投訴問(wèn)題；
2、把控會(huì)計(jì)部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，確保各崗位人員任職履行工作職責(zé)，并適時(shí)提出合理優(yōu)化；
3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長(zhǎng)并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平，搭建團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制；
4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財(cái)務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況，并及時(shí)處理；從財(cái)務(wù)角度合理解決客戶公司的財(cái)稅問(wèn)題，并根據(jù)客戶情況給出可行的稅務(wù)籌劃方案；
5、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容，確保稅務(wù)知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)及日常工作總結(jié)及規(guī)劃。
崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證；
工作時(shí)間：8：30-12:00 14:00-18：00（周末雙休+法定節(jié)假日）
福利待遇：固定底薪+績(jī)效底薪+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)激勵(lì)+全勤+五險(xiǎn)+帶薪年假+生日福利+不定期團(tuán)建等事宜

審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

8000-10000元

國(guó)宏信價(jià)格評(píng)估集團(tuán)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:69

2025-07-10

周女士

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)；
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ；
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下；
2.熱愛(ài)本職工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差；
3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康；
4.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假
3、完整晉升渠道，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)

高級(jí)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理

10000-15000元

國(guó)宏信價(jià)格評(píng)估集團(tuán)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 1人財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:69

2025-07-10

周女士

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立并完成審計(jì)工作，對(duì)項(xiàng)目組審計(jì)人員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)；
2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定，審核小組成員工作底稿，確保報(bào)告質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的編寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn) ；
4、負(fù)責(zé)審計(jì)總結(jié)、審計(jì)報(bào)告的編寫(xiě)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員與客戶的溝通；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職條件：
1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，已執(zhí)業(yè)，年齡45歲以下；
2.熱愛(ài)本職工作，具有很強(qiáng)的責(zé)任心,適應(yīng)出差；
3.遵守職業(yè)道德、無(wú)任何不良記錄、身體健康；
5.擔(dān)任上市公司審計(jì)經(jīng)理、大型事務(wù)的審計(jì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利：
1、五險(xiǎn)一金
2、周末雙休，節(jié)日福利，生日福利，通訊補(bǔ)貼，外勤補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，帶薪年假
3、完整晉升渠道，績(jī)效獎(jiǎng)金，員工培訓(xùn)

審計(jì)助理

3000-5000元

國(guó)宏信價(jià)格評(píng)估集團(tuán)有限公司柳州分公司

柳州-城中區(qū) 2人財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:2人瀏覽:411

2025-07-10

周女士

崗位職責(zé)： 1、擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目組成員，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計(jì)準(zhǔn)備； 2、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計(jì)實(shí)施方案；進(jìn)行內(nèi)部控制測(cè)試，實(shí)施審計(jì)調(diào)查，了解被審計(jì)單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況； 3 …… 、按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計(jì)證據(jù)； 4、按分工編制審計(jì)工作底稿 5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項(xiàng)目審計(jì)檔案資料； 6、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 …… 7、中級(jí)會(huì)計(jì)師及注會(huì)通過(guò)審計(jì)、會(huì)計(jì)等科目?jī)?yōu)先錄取職責(zé)要求財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有兩至三年會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)為佳。敬業(yè)，團(tuán)結(jié)