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柳州機(jī)械制造公司審計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月柳州機(jī)械制造公司審計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)6條柳南區(qū)5條,平均工資約為5777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)審計(jì)會計(jì)師內(nèi)控審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-26
文武
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營公司會計(jì)核算工作:
(1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整
(2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對賬等)
(3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息
(4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議
2、負(fù)責(zé)直營公司運(yùn)營財(cái)務(wù)分析工作:
(1)編制子公司年度預(yù)算
(2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營改善
(3)快報(bào)與滾動預(yù)測
(4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評審
(5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控
3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作:
(1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī)
(2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理
(3)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查
(4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè)
(5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評
(6)重大風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理
(7)內(nèi)控缺陷整改和考核
(8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn)
(9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同
任職資格:
1、30歲以下\\性別不限
2、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn),或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿3年;
4、熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理;
5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級會計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力;
7、 熟練應(yīng)用office;
8、能適應(yīng)出差。
2025-06-26
文武
崗位職責(zé):
一、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計(jì)核算:
1、完善直營公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范及操作手冊,培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評價(jià)、規(guī)范各直營公司核算工作;
2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財(cái)務(wù)工作。
三、系統(tǒng)支持
1、新建直營公司SAP上線;
2、公司推行新系統(tǒng)上線。
四、審計(jì)協(xié)調(diào):
1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì)
2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行
任職資格:
一、本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。
三、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)等能力。
四、具有會計(jì)從業(yè)資格證書,有中級會計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。
五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
六、身體健康,能適應(yīng)出差。
2025-06-26
黃美禎
人事專員
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
3、知識要求:基本審計(jì)專業(yè)知識、內(nèi)控管理知識、熟悉會計(jì)核算基本理論與操作,了解國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識。
4、基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并擁有敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查。組織并參與總部內(nèi)控部門開展的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)及自查工作。
2、重大風(fēng)險(xiǎn)管控。組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評估,監(jiān)控管理。
3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。
4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。
5、完善制度流程。參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂;對關(guān)鍵流程進(jìn)行梳理。
6、內(nèi)外審計(jì)協(xié)同。完成總部審計(jì)部相關(guān)工作對接,協(xié)助外部審計(jì)完成年報(bào)審計(jì)工作。
7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
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柳州審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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