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柳州社群運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州社群運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,城中區(qū)3條魚(yú)峰區(qū)2條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社群運(yùn)營(yíng)管理社區(qū)運(yùn)營(yíng)專員社群運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

退伍軍人

3000-8000元
2025-08-21
吳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)社群服務(wù)站點(diǎn)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量;
2. 組織和協(xié)調(diào)社群活動(dòng),增強(qiáng)社群成員的凝聚力和活躍度;
3. 監(jiān)控社群服務(wù)站點(diǎn)的運(yùn)行數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4. 與社群成員進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求和反饋;
5. 利用軍事紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。
任職要求:
1. 為退伍軍人,具備良好的組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2. 有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理社群服務(wù)站點(diǎn);
3. 對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-16
崗位職責(zé):
1、推動(dòng)企業(yè)微信社區(qū)營(yíng)銷方案實(shí)施,為公司會(huì)員服務(wù)提供重要支持;
2、做好門店會(huì)員任務(wù)分解及跟進(jìn),會(huì)員數(shù)據(jù)分析;
3、配合部門開(kāi)展全年的各項(xiàng)會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng),并跟進(jìn)各門店實(shí)施情況;
4、根據(jù)門店的需求,收集匯總會(huì)員各項(xiàng)數(shù)據(jù),指導(dǎo)門店合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)做好會(huì)員管理和維護(hù),并檢查各門店實(shí)施與合理運(yùn)用;
5、協(xié)助做好社群運(yùn)營(yíng)及社群會(huì)員維護(hù);
6、根據(jù)門店的需求,申請(qǐng)制作門店會(huì)員宣傳品物料,分析、評(píng)估物料用途,并監(jiān)督各門店實(shí)施與合理使用;
7、定期檢查門店的會(huì)員以廣告宣傳品,并做好會(huì)員物料備案管理;
8、配合配送部門給門店會(huì)員物料做配送計(jì)劃,控制成本
9、對(duì)門店日常的會(huì)員禮品兌換進(jìn)行抽查巡檢,指導(dǎo)門店熟練會(huì)員積分兌換流程。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);
2、熟悉會(huì)員管理相關(guān)知識(shí)和技能;
3、熟悉常用軟件,漢語(yǔ)言文學(xué).消費(fèi)者心理學(xué).熟練使用辦公軟件,具備一般的計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、有1年連鎖門店會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開(kāi)發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

銷售專員

4000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-14
計(jì)再飛
- 通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、線上互動(dòng)等方式增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。 - 執(zhí)行公司銷售策略,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。 - 參與公司產(chǎn)品培訓(xùn),精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,開(kāi)展銷售工作。 …… 【新人會(huì)有對(duì)應(yīng)新人培訓(xùn),有團(tuán)隊(duì)主管、組長(zhǎng)指導(dǎo)完成日常工作(能力優(yōu)秀者可申請(qǐng)管理崗)】 【崗位要求】 1、年齡&學(xué)歷:25~40歲,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) 優(yōu)秀者可放寬條件; 2、三年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有
2025-08-14
周先生
工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)并熟悉公司的教學(xué)服務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)公司提供的客戶資源進(jìn)行電話及微信等方式的溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求; 2、管理和維護(hù)社群,并利用社群進(jìn)行公司整體的營(yíng)銷和宣傳; 3、了解社群運(yùn)營(yíng)策略、
2025-08-14
覃經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (一)商品運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)商品上架、優(yōu)化(標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè)、SKU設(shè)置等),確保信息準(zhǔn)確且符合平臺(tái)規(guī)則。分析商品競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化庫(kù)存和供應(yīng)鏈協(xié)調(diào),避免斷貨或滯銷。 …… (二)流量運(yùn)營(yíng)與推廣 1.熟悉拼多多流量分配機(jī)制(如自然搜索、場(chǎng)景推廣、秒殺活動(dòng)等),制定推廣計(jì)劃。 2.操作直通車、多多進(jìn)寶等付費(fèi)推廣工具,優(yōu)化ROI(投入產(chǎn)出比)。 …… 2.管理會(huì)員體系或私域流量(如社群、客服號(hào)),提升復(fù)購(gòu)率。 3.分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑(Push、短信營(yíng)銷等)。 …… (五)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(UV、PV、轉(zhuǎn)化率、GMV、退款率等),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 2.通過(guò)AB測(cè)試優(yōu)化頁(yè)面、活動(dòng)或推廣策略,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 …… 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類目拼多多店鋪1年以上。 技能工具:熟悉拼多多商家后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具(如多多情報(bào)通)、Excel/SQL。
約 6 個(gè)崗位

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柳州社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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