
柳州市場(chǎng)招聘
桂聘提供2025年9月柳州市場(chǎng)最新招聘,城中區(qū)76條柳南區(qū)72條,平均工資約為5014元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌經(jīng)理
5000-8000元2025-09-04覃經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略新品的孵化,主導(dǎo)參與產(chǎn)品從0到1商品化過(guò)程及提案,包括行業(yè)生意洞察、產(chǎn)品概念規(guī)劃、配方及包裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品品牌及視覺(jué)資產(chǎn)搭建、渠道上市協(xié)同等。
崗位要求:
1、較好項(xiàng)目管理能力及溝通能力,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
2、一定市場(chǎng)敏感度,關(guān)注行業(yè)/市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),具備鉆研精神;
3、一定產(chǎn)品策劃能力,注重商業(yè)轉(zhuǎn)化;
4、一定文字及審美能力,有研發(fā)、品牌、電商或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
尤佳。 -
電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-04覃經(jīng)理一、 崗位職責(zé)
1. 【店鋪運(yùn)營(yíng)】
* 負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、推廣投放等。
* 制定并執(zhí)行店鋪年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
* 分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價(jià)。
* 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2. 【產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)】
* 優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁(yè),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
* 跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析產(chǎn)品生命周期,制定相應(yīng)策略。
* 協(xié)助策劃部新品開(kāi)發(fā),提供市場(chǎng)及消費(fèi)者需求建議。
3. 【營(yíng)銷(xiāo)推廣】
* 策劃并執(zhí)行店鋪各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如聚劃算、百億補(bǔ)貼等。
* 制定推廣計(jì)劃,合理使用直通車(chē)等工具,提升店鋪流量。
* 分析客戶(hù)數(shù)據(jù),進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率
* 與平臺(tái)小二保持良好溝通,爭(zhēng)取更多資源。
4. 【客戶(hù)服務(wù)】
* 協(xié)助客戶(hù)服務(wù)中心處理客戶(hù)咨詢(xún)、投訴及建議。
二、 任職要求
* 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
* 近2年內(nèi)有天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,半年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)流程,有速食行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 具備良好的數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力,人品佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
女裝區(qū)長(zhǎng)(督導(dǎo))
7000-12000元2025-09-04黃小姐一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
7000-12000元2025-09-04黃子涵負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. -
養(yǎng)老院營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員(柳州)
4000-9000元2025-09-04黃子涵負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)孛裾?、社區(qū)、醫(yī)院、企事業(yè)單位退休辦等渠道資源; 4.負(fù)責(zé)考察小區(qū)商家廣告位,免費(fèi)或低價(jià)發(fā)布廣告; 5.負(fù)責(zé)做好開(kāi)發(fā)客戶(hù)的邀約、接待、轉(zhuǎn)化和跟進(jìn)(電訪、家訪)工作;客戶(hù)跟進(jìn)及管理; 6.負(fù)責(zé)做好老年市場(chǎng)和競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)查與了解 -
市場(chǎng)高級(jí)專(zhuān)員(數(shù)據(jù)分析師)
6000-10000元2025-09-04文武1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門(mén)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門(mén)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn); 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專(zhuān)題或挖掘?qū)n} …… ,建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè); 4、通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案; 年齡\\身高\(yùn)\性別:35歲以下\\性別不限 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè) -
市場(chǎng)專(zhuān)員(數(shù)據(jù)分析師)
5000-8000元2025-09-04文武1、梳理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)邏輯模型,對(duì)接各部門(mén)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的需求; 2、支持各部門(mén)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)需要,基于營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的思考,設(shè)計(jì)BI系統(tǒng)報(bào)表邏輯及展現(xiàn); 3、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)的把握,完成分析專(zhuān)題或挖掘?qū)n} …… ,建立數(shù)據(jù)模型對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析預(yù)測(cè); 4、通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與挖掘,提出可行化建議,并為業(yè)務(wù)發(fā)展或產(chǎn)品改進(jìn)提供方案; 年齡\\身高\(yùn)\性別:30歲以下\\性別不限 專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景:統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè) -
商務(wù)部專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-04韋女士職責(zé)一:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與策略制定 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求,為公司市場(chǎng)策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,包括市場(chǎng)渠道拓展、合作伙伴關(guān)系建立等,確保公司市場(chǎng)份額的穩(wěn)步增長(zhǎng)。 3、監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)的效果,定期評(píng)估市場(chǎng)策略的有效性,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略。 …… 職責(zé)四:跨部門(mén)協(xié)作與溝通 1、與公司其他部門(mén)保持密切溝通,確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作與其他部門(mén)的工作相協(xié)調(diào)。 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場(chǎng)活動(dòng)和售后服務(wù)的順利進(jìn)行。 …… 職責(zé)五:報(bào)告與數(shù)據(jù)分析 1、定期向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和售后服務(wù)工作的進(jìn)展和成果。 2、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)數(shù)據(jù)等,為公司決策提供支持。 -
律師助理市場(chǎng)方向
7000-9000元2025-09-04袁國(guó)主1.廣西百色市場(chǎng)案源律師助理,協(xié)助律師在百色地區(qū),與客戶(hù)溝通,幫律師聯(lián)系客戶(hù),尋找案源,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 2.定期回訪維護(hù)老客戶(hù),建立良好的合作關(guān)系 任職要求: 1.年齡30—45 -
風(fēng)控專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-04廖先生經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;根據(jù)調(diào)研情況,進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)拓;及時(shí)反饋市場(chǎng)行情。 4. 認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;協(xié)助下級(jí)完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5. -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
7000-12000元2025-09-04鄧于民崗位職責(zé): 1、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)等目標(biāo)項(xiàng)目 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情,制定實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略 3、與客戶(hù)進(jìn)行談判并簽署合同。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉鞋服行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道; 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力; -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-04付小姐職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外貿(mào)銷(xiāo)售工作; 2、通過(guò)阿里國(guó)際站,Google ,領(lǐng)英,社媒等渠道拓展業(yè)務(wù),能與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行電話、郵件的有效溝通; 3、參加國(guó)內(nèi)外各種專(zhuān)業(yè)性展覽; 4、及時(shí)了解市場(chǎng)訊息 …… 本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),同行業(yè)3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有一定的客戶(hù)資源和渠道,有駕照; 2、具有良好人際溝通能力,英語(yǔ)口語(yǔ)流利,可作為工作語(yǔ)言,會(huì)小語(yǔ)種優(yōu)先; 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知能力 …… ,及時(shí)把握市場(chǎng)變化并提出方案; 4、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng)溝通和跨部門(mén)合作的能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04覃先生、協(xié)助店總制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判; 4、參與市場(chǎng)活動(dòng)的策劃并協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展 -
講師12K以上
10000-15000元2025-09-04梁女士人事專(zhuān)員1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動(dòng)操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和病理知識(shí),提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開(kāi)老顧客的懇談會(huì)、維護(hù)會(huì)、表彰會(huì),協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況 -
地推/市場(chǎng)推廣月入10K
5000-10000元2025-09-04梁女士人事專(zhuān)員地推崗位: 想高提成的速度來(lái)! 1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo),包教包會(huì),簡(jiǎn)單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動(dòng)獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過(guò)萬(wàn)! 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),晉升通道(銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、通過(guò)在社區(qū)贈(zèng)送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),老客戶(hù)的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng); 4、新人入司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 一對(duì)一老員工指導(dǎo)。 任職要求...
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)其他市場(chǎng)市場(chǎng)銷(xiāo)售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)分析市場(chǎng)推廣市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)汽車(chē)后市場(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)拓展市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)專(zhuān)員市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)部市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)招商市場(chǎng)人員市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)與策劃營(yíng)銷(xiāo)員工渠道營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)策劃房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)人員線上營(yíng)銷(xiāo)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理電商營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃統(tǒng)籌主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主管市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員
柳州市場(chǎng)招聘最新投遞
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陸先生投遞了 柳州海格電氣股份有限公司 的 商務(wù)部專(zhuān)員 職位2025-08-27
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周先生2025-08-27
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柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
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5014
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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29.6%3K
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20.4%4K
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15%5K
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11.2%6K-8K
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6.3%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中0.5%
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大專(zhuān)1%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
柳州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。