柳州市場部門經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州市場部門經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)1條，平均工資約為4861元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場部門經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新零售運(yùn)營主管

4000-5000元

廣西可甜商貿(mào)有限公司

柳州 1人保健品餐飲煙草瀏覽:12

2025-04-11

張經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 平臺運(yùn)營管理：
- 協(xié)助部門經(jīng)理管理社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等第三方平臺的日常運(yùn)營，確?；顒硬邉?、商品上架、促銷推廣等工作的順利開展。
- 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營效果，提出優(yōu)化建議，提升平臺銷售業(yè)績。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理：
- 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員管理，包括任務(wù)分配、績效考核、培訓(xùn)指導(dǎo)等，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作，確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
3. 月度關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成：
- 制定并執(zhí)行月度運(yùn)營計(jì)劃，確保銷售額、用戶增長、毛利額等關(guān)鍵指標(biāo)的完成。
- 定期匯報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及工作進(jìn)展，提出改進(jìn)措施。
4. 市場分析與策略制定：
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，分析市場趨勢，協(xié)助制定運(yùn)營策略。
- 根據(jù)用戶需求及市場反饋，優(yōu)化產(chǎn)品組合及營銷方案。
5. 活動策劃與執(zhí)行：
- 策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌曝光率及用戶參與度。
- 協(xié)調(diào)資源，確?；顒禹樌涞夭⑦_(dá)到預(yù)期效果。
任職要求：
1. 教育背景：市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。（年齡22-28）
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上電商平臺運(yùn)營或新零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有社區(qū)拼團(tuán)、抖音、美團(tuán)等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。
3. 技能要求：
- 熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則及流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT、AI）及數(shù)據(jù)分析工具。
4. 溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
5. 目標(biāo)導(dǎo)向：結(jié)果導(dǎo)向型思維，能夠承受壓力，確保月度關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。
6. 創(chuàng)新能力：對市場趨勢敏感，能夠提出創(chuàng)新的運(yùn)營策略及解決方案。
7. 加分項(xiàng)：
- 熟悉社交媒體運(yùn)營（如抖音、小紅書）者優(yōu)先。
- 有成功策劃并執(zhí)行大型營銷活動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 參加過領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力培訓(xùn)等優(yōu)先
工作地點(diǎn)：
公司總部—柳州市柳南區(qū)紅橋路1號【可甜新零售倉儲中心】
福利待遇：
1、正式員工，可享受福利（保險(xiǎn)、年底年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假等），系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺；
2、每年1次戶外游；
3、“特殊”福利：【品嘗各類美食，甄選出各類優(yōu)品】
4、薪資：***
五、職業(yè)規(guī)劃：
主管—運(yùn)營經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理

物業(yè)招商

4000-5000元

廣西高博達(dá)文化產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝投資投資管理投遞:1人瀏覽:91

2025-04-09

匡主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展物業(yè)管理市場調(diào)查,并能對相關(guān)研究信息進(jìn)行整理;
2、負(fù)責(zé)收集相關(guān)物業(yè)管理市場信息,建立物業(yè)管理市場信息庫,并定期提交報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)工作,對招投標(biāo)信息進(jìn)行初步分析并形成報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)文件資料的收集、整理、編制以及歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)、項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)繳納、項(xiàng)目實(shí)施過程中合同價(jià)款變更、現(xiàn)場勘察、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等工作;
6、負(fù)責(zé)合同、招投標(biāo)、服務(wù)合同等文檔的歸檔和管理;
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的申報(bào)、合同簽訂等工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、工作流程。
任職資格:
1、年齡22-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

約 2 個(gè)崗位