柳州市場調(diào)研督導(dǎo)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

鞋服零售督導(dǎo)（儲備）

5000-8000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:9

2025-09-12

鄧于民

儲備鞋服零售督導(dǎo) 崗位職責：
- 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。
- 員工管理：負責員工培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研：收集市場信息，調(diào)整銷售策略。
任職要求：
- 經(jīng)驗：1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗：具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。

鞋類品牌督導(dǎo)

6000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:57

2025-09-10

鄧于民

崗位職責：
- 店鋪運營：參與店鋪銷售活動，在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答顧客疑問，促進銷售成交，提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營，確保銷售目標達成。
- 員工管理：負責員工培訓(xùn)、排班及績效考核。
- 庫存管理：監(jiān)控庫存，確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升購物體驗。
- 數(shù)據(jù)分析：分析店鋪銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因，制定針對性的改進措施，如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等，助力店鋪業(yè)績提升。
- 市場調(diào)研：收集市場信息，調(diào)整銷售策略。
任職要求：
- 經(jīng)驗：1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗。
- 管理經(jīng)驗：具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。

運營總監(jiān)

15000-20000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:17

2025-09-08

姚積華

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃；9. 負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán)；13. 部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)；14. 處理顧客投訴的對外代表權(quán)；15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán)；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權(quán)；17. 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)；18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進程；強化考勤制度等；19. 負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負責指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程；25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負責組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況；27. 負責商場內(nèi)商品的品類、價格、質(zhì)量、售后、等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓(xùn)；30. 對部門人員進行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。

銷售經(jīng)理/主管

10000-15000元

柳州泰進房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:22

2025-09-05

曾婉

工作地點：桂林職責描述： 1.組織市場調(diào)研工作，負責制定階段性推盤策略，進行新項目初步市場定位及深化市場定位工作； 2.嚴格執(zhí)行公司標準化銷售案場及管理制度，并對項目銷售團隊進行管理； 3.組織制定項目銷售目標 …… 年以上房地產(chǎn)銷售及團隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉房地產(chǎn)營銷運作流程，2個以上項目獨立操盤經(jīng)驗； 3.具備較強的銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策； 4.優(yōu)秀的溝通能力，分析能力，協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力