柳州市場經(jīng)營人員招聘

桂聘提供2025年9月柳州市場經(jīng)營人員最新招聘，城中區(qū)4條柳北區(qū)2條，平均工資約為5014元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場經(jīng)營人員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

超市總經(jīng)理

7000-10000元

廣西味樂美餐飲集團有限公司

柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人瀏覽:11

2025-09-06

崗位職責
1、全面負責中學超市的日常運營工作，制定合理的運營策略和工作計劃，確保超市在滿足師生需求的前提下，實現(xiàn)經(jīng)營目標，包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。
2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作，根據(jù)中學師生的消費特點和需求變化，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理，滿足師生日常學習和生活所需。
3、負責超市的人員管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等，打造一支高效、專業(yè)、有責任心的團隊，提升員工的服務意識和業(yè)務水平，為師生提供優(yōu)質(zhì)的購物服務。
4、嚴格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及學校的規(guī)章制度，建立健全超市食品安全管理制度和質(zhì)量把控體系，對商品的采購、儲存、銷售等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督檢查，確保所售商品符合食品安全標準，杜絕過期、變質(zhì)、偽劣商品流入超市。
5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議，進行分析總結(jié)，并根據(jù)反饋及時改進超市的運營管理和服務質(zhì)量。
6、負責超市的成本控制工作，合理控制采購成本、運營成本，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提高超市的盈利能力，定期對超市的經(jīng)營狀況進行財務分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風險，并提出有效的解決方案和改進措施，為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
職位要求
1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗熟悉超市的運營管理流程，包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環(huán)節(jié)，具備豐富的實際操作經(jīng)驗。
2、具有良好的市場洞察力和分析能力，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。
3、具備較強的成本控制和財務管理能力，能夠合理控制成本，提高超市的盈利能力，熟悉財務報表的編制和分析。具有優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠有效激勵和帶領(lǐng)團隊成員完成工作目標，提升團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，能夠與學校各部門、供應商、師生等建立良好的合作關(guān)系，有效解決溝通協(xié)調(diào)中出現(xiàn)的問題。
5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力，具備應對突發(fā)事件的應急處理能力。

營運經(jīng)理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務財務咨詢電子瀏覽:6

2025-09-06

鄧于民

銷售運營
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責
工作職責:
1.制定營運規(guī)范、標準，經(jīng)批準后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計、管理、實施營運培訓課目，對店鋪營運人員的工
作技能規(guī)范、提升負責;
6.熟知廣西鞋服市場情況，能因地制宜的制定營銷方案，
經(jīng)批準后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負責。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。

督導區(qū)長（女裝）

8000-9000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢投遞:1人瀏覽:7

2025-09-04

黃小姐

一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

女裝區(qū)長（督導）

7000-12000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:123

2025-09-04

黃小姐

2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理

品牌經(jīng)理

10000-15000元

柳州市金榜貿(mào)易有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人零售投遞:2人瀏覽:127

2025-08-31

黃女士

直接上級：總經(jīng)理本職工作：對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負責工作職責： 1.制定營運規(guī)范、標準，經(jīng)批準后組織實施； 2.定期巡查所轄店鋪，規(guī)范各項營運工作； 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策 …… ； 4.必要時駐店管理，在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員； 5.設(shè)計、管理、實施營運培訓課目，對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負責； 6.熟知廣西鞋服市場情況，能因地制宜的制定營銷方案

4S店售后經(jīng)理（總監(jiān)）

10000-20000元

柳州市華星行汽車銷售服務有限公司

柳州-城中區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:12

2025-08-26

陳小姐

職位描述 1.全面主持售后管理工作，達成公司的售后經(jīng)營任務及各項 KPI； 2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施； 3.售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4.售后培訓計劃制定 …… 、實施，不斷提升售后人員效能； 5.做好保有客戶管理，不斷提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6.及時掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務策略并推進實施；任職資格 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 …… ； 2、有 5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年同等崗位經(jīng)驗； 3、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力； 4、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)

售后總監(jiān)（奔馳汽車）

10000-15000元

柳州市華星行汽車銷售服務有限公司

柳州-城中區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:247

2025-08-26

陳小姐

1688-B2B平臺運營

4000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:20

2025-08-26

趙

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學，內(nèi)化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 …… ②豐富的平臺實操經(jīng)驗，能確保運營人員迅速應對各種問題，制定有效的運營策略。技能要求 ①平臺操作：熟練掌握 1688 平臺的后臺操作，包括產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、店鋪裝修、營銷工具使用等。 …… 素質(zhì)要求 ①市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能夠及時了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，調(diào)整運營策略，保持店鋪的競爭力。 …… 文應變能力：具備較強的應變能力，能夠迅速響應平臺規(guī)則變化、市場波動等情況，及時調(diào)整運營方案。 …… ④學習能力：電商行業(yè)發(fā)展迅速，運營人員需具備良好的學習能力，不斷學習新的運營技巧、營銷方法和行業(yè)知識，適應平臺和市場的變化。

服裝車版師傅

5000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:22

2025-08-26

趙

一、崗位任職資格和要求 1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經(jīng)營哲學、經(jīng)營實學，內(nèi)化于心，外化于行，每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。 …… 個人能力： ①具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與設(shè)計師、面料采購人員、生產(chǎn)工人等密切配合，準確理解設(shè)計意圖，及時反饋版型制作過程中的問題，并共同解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)難題。 …… 學習要求：通過不斷學習提升自我業(yè)務水平，和公司保持學習同頻，學習經(jīng)營哲學。 …… ⑤質(zhì)量把控：嚴格按照品牌和市場標準，檢查版型和樣衣質(zhì)量，對不符合要求的部分及時修改完善。上班時間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。

董事長助理

6000-9000元

廣西碳達峰新能源有限責任公司

柳州-魚峰區(qū) 1人能源瀏覽:25

2025-08-25

2、參與集團年度經(jīng)營計劃、預算方案的制定、分解與跟蹤評估，定期進行經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，預警風險，提出優(yōu)化建議。 …… 5、集團縱向貫通：傳達并解讀董事長的戰(zhàn)略意圖與工作要求至各業(yè)務單位，同時將各單位的運營動態(tài)、核心挑戰(zhàn)與市場機會高效、精準地反饋至董事長。 …… 2、核心能力與素質(zhì)：卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力：能夠快速理解復雜業(yè)務，具備敏銳的市場嗅覺和深刻的分析能力，能從董事長和集團整體視角思考問題。 …… 超凡的溝通協(xié)調(diào)與影響力：具備出色的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力，能夠與不同背景、不同層級的人員有效溝通，推動共識達成，解決復雜問題。