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柳州市場開發(fā)業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年9月柳州市場開發(fā)業(yè)務(wù)員最新招聘,柳南區(qū)1條,平均工資約為7311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場開發(fā)業(yè)務(wù)員市場開發(fā)業(yè)務(wù)員推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)部專員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 1人 電力 電氣 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:108
2025-09-04
韋女士
職責(zé)一:市場開發(fā)與策略制定
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求,為公司市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃,包括市場渠道拓展、合作伙伴關(guān)系建立等,確保公司市場份額的穩(wěn)步增長。
3、監(jiān)控市場活動的效果,定期評估市場策略的有效性,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略。
職責(zé)二:售后服務(wù)管理
1、制定并執(zhí)行售后服務(wù)計劃,確??蛻魡栴}得到及時解決,提高客戶滿意度。
2、監(jiān)督售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,確保其高效、專業(yè)地為客戶提供服務(wù)。
3、收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)。
職責(zé)三:團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、績效考核等。
2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和執(zhí)行力。
3、定期組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
職責(zé)四:跨部門協(xié)作與溝通
1、與公司其他部門保持密切溝通,確保市場開發(fā)和售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作與其他部門的工作相協(xié)調(diào)。
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保市場活動和售后服務(wù)的順利進(jìn)行。
職責(zé)五:報告與數(shù)據(jù)分析
1、定期向上級匯報市場開發(fā)和售后服務(wù)工作的進(jìn)展和成果。
2、收集和分析市場數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等,為公司決策提供支持。
職責(zé)六:客戶關(guān)系管理
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,確保資金及時回籠、確??蛻魸M意度。
2、傾聽客戶需求和反饋,并將其轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門,以尋求改進(jìn)方案。
3、迅速、準(zhǔn)確地解決客戶問題和投訴,確??蛻魸M意度。
4、制定投訴處理流程,確保投訴得到及時響應(yīng)和處理。
5、中共黨員優(yōu)先。
約 1 個崗位

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柳州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.5%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    2.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,初中占2.4%,高中占4.8%,中專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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