柳州市場(chǎng)開(kāi)拓人員招聘

桂聘提供2025年7月柳州市場(chǎng)開(kāi)拓人員最新招聘，城中區(qū)2條柳北區(qū)1條，平均工資約為7135元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)開(kāi)拓人員市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)拓人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15000-20000元

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2025-07-11

姚積華

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門(mén)的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；4. 制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門(mén)的工作；6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣(mài)場(chǎng)管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；8. 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；10. 維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；11. 管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作績(jī)效；12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)；13. 部門(mén)相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)；15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)；16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)；17. 相關(guān)營(yíng)運(yùn)部的營(yíng)運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)；18. 負(fù)責(zé)本部門(mén)商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等；19. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序；20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果；21. 負(fù)責(zé)部門(mén)做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作；23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工熟悉工作流程；25. 負(fù)責(zé)了解本部門(mén)員工和商戶的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況；27. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議；28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)；30. 對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門(mén)助理；31. 填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。

銷售助理-見(jiàn)習(xí)

2000-4000元

深圳同耕科技股份有限公司

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2025-07-10

柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈

面向應(yīng)屆生、往屆生招收并培養(yǎng)準(zhǔn)營(yíng)銷人員。我們是一家來(lái)自深圳的專精特新企業(yè)面向智能制造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)深耕十余年，在廣西落地近十年。歡迎有志于信息化、軟件行業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，共度這艱難的時(shí)局。
銷售部門(mén)助理工作崗位職責(zé)
1、銷售檔案的管理；
2、新老客戶的維系；
3、市場(chǎng)開(kāi)拓，市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展；
4、協(xié)助部門(mén)項(xiàng)目回款，簽約；
5、上、下游部門(mén)的對(duì)接、會(huì)議組織。
要求
1、相貌端正，談吐大方得體，表達(dá)和溝通能力強(qiáng)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好人際關(guān)系與表達(dá)能力
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性強(qiáng)，反應(yīng)靈敏
4、保密意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，
5、會(huì)開(kāi)車，熟練使用office（文檔記錄、數(shù)據(jù)透視表、簡(jiǎn)單PPT匯報(bào)編制等）

招商加盟總監(jiān)

8000-10000元

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

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2025-07-10

覃女士

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓分公司，在沒(méi)有分公司的地方招聘合伙人在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展業(yè)務(wù)。通過(guò)各平臺(tái)招聘有意向的合伙人，或者加盟商，加盟商分為縣、區(qū)、市等加盟商；
2、負(fù)責(zé)招聘線下業(yè)務(wù)員，通過(guò)各個(gè)招聘平臺(tái)進(jìn)行招聘業(yè)務(wù)員，讓業(yè)務(wù)員在當(dāng)?shù)亻_(kāi)展業(yè)務(wù)。
3、主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓的市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)的人員進(jìn)行: 招聘、招商、培訓(xùn)（線上培訓(xùn)）、管理的工作。
有能力者底薪4-5K起，提成另算。

法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管

6000-10000元

廣西公允法律咨詢服務(wù)有限公司

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2025-07-10

蔣姐

人事經(jīng)理

，并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核； 4.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)； 5.做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)及留存，做好人員培養(yǎng) …… 1、年齡21-37歲，大專以上學(xué)歷，具有3年以上豐富的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力