
柳州市場渠道開發(fā)招聘
桂聘提供2025年4月柳州市場渠道開發(fā)最新招聘,城中區(qū)14條柳南區(qū)9條,平均工資約為4861元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場渠道開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌經(jīng)理
5000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略新品的孵化,主導(dǎo)參與產(chǎn)品從0到1商品化過程及提案,包括行業(yè)生意洞察、產(chǎn)品概念規(guī)劃、配方及包裝設(shè)計開發(fā)、產(chǎn)品品牌及視覺資產(chǎn)搭建、渠道上市協(xié)同等。
崗位要求:
1、較好項目管理能力及溝通能力,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
2、一定市場敏感度,關(guān)注行業(yè)/市場發(fā)展趨勢,具備鉆研精神;
3、一定產(chǎn)品策劃能力,注重商業(yè)轉(zhuǎn)化;
4、一定文字及審美能力,有研發(fā)、品牌、電商或銷售經(jīng)驗
尤佳。 -
美業(yè)市場總監(jiān)
15000-20000元2025-04-10崗位職責(zé):
1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求,負(fù)責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研和分析,為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持;
2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源,做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案;
3.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作,確保團(tuán)隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行,達(dá)成設(shè)定的業(yè)績目標(biāo);
4.對客戶進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo),高效完成營銷活動方案執(zhí)行、落地等工作,促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作;
任職要求:
1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境,具備敏銳的市場洞察力;
3.有中小型培訓(xùn)會、招商會、沙龍會、爆卡及美培會等組織及執(zhí)行能力;
4.能適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的執(zhí)行力及抗壓力能力,具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力。
福利待遇:
1、高于同行業(yè)20%的薪酬;
2、有五險;
3、有員工生日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、出差補(bǔ)貼;
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu) -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-04-09鄧于民1、參與制訂公司直營及加盟戰(zhàn)略,并制定品牌店面拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)新區(qū)域新客戶的拓展、渠道建立以及后期維護(hù);
3、負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息,編制市場分析報告,為公司提供市場分析、商圈分析、客戶分析、店鋪分析;
4、按照公司政策和規(guī)劃完成品牌店鋪的開發(fā),合同談判、簽訂、維護(hù)選址。
應(yīng)聘要求:
1、中專以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)出差;
2、有3年以上零售行業(yè)直營及加盟拓展工作經(jīng)驗,熟悉廣西省各地區(qū)鞋服市場情況,有同行客戶資源者優(yōu)先;
3、性格開朗,善與人溝通,具有較強(qiáng)的談判技巧;
4、有商場資源、對廣西比較了解者優(yōu)先。
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柳州市場營銷策劃招聘工資
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4861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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28.5%3K
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21.3%4K
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18%5K
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11.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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高中0.4%
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中專0.7%
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本科0.4%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.4%,中專占0.7%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.3%
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1-3年0.7%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。