
柳州市場(chǎng)設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月柳州市場(chǎng)設(shè)計(jì)最新招聘,魚(yú)峰區(qū)17條城中區(qū)12條,平均工資約為3414元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力經(jīng)理(駐點(diǎn)北流)
8000-10000元2025-04-19崗位職責(zé):
薪酬績(jī)效
負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績(jī)效管理和員工福利。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。
2、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司績(jī)效,對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)績(jī)效表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和提升。
3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實(shí)施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場(chǎng)存量及分布,進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理,并進(jìn)行招聘效果評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門開(kāi)展培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作;
培訓(xùn)
1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實(shí)施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃,并督促公司各部門員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,按編制培訓(xùn)報(bào)表。
其他
1、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理:
1.1協(xié)助上級(jí)擬定中長(zhǎng)期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃
1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目等)
1.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核
2、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系事務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)摿? -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-04-19崗位職責(zé):
產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。
2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。
3.撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。
項(xiàng)目管理
1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。
2.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)。
市場(chǎng)推廣與銷售支持:
1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。
2.為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
3.收集市場(chǎng)反饋和用戶意見(jiàn),為產(chǎn)品升級(jí)提供依據(jù)。
數(shù)據(jù)分析與決策:
1.?分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估產(chǎn)品功能和用戶反饋,提出優(yōu)化建議。
2.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。
3.參與產(chǎn)品決策過(guò)程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品類相關(guān)專業(yè),
2、二年以上食品類企業(yè)營(yíng)銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)政策
4、具備良好的市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、用戶研究能力,熟悉項(xiàng)目管理工具和方法。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、組織:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及營(yíng)銷制度的制定;指導(dǎo)、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,提升工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,全面負(fù)責(zé)下屬人員的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲工作。
2、調(diào)研:依據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃,深入調(diào)研市場(chǎng)狀況、經(jīng)營(yíng)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,形成可行性研究報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐。
3、策略:制定公司年度營(yíng)銷策略與品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌策劃并組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與制作,對(duì)事業(yè)部及業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)與評(píng)估。
4、實(shí)施:負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化至門店,監(jiān)控并調(diào)整指標(biāo)完成過(guò)程,實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃及指標(biāo)的完成情況全面負(fù)責(zé)。
5、規(guī)范:完善并規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書(shū),負(fù)責(zé)公司大事記的整理與歸檔。
6、產(chǎn)品:科學(xué)預(yù)測(cè)和分析市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)同采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門,為產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督產(chǎn)品動(dòng)銷與推廣執(zhí)行情況,審核相關(guān)預(yù)算。
7、人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)新入職市場(chǎng)人員及經(jīng)銷商的培訓(xùn)與監(jiān)管,致力于為營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用PS、AI、CDR等至少兩種平面設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉《廣告法》、《藥品廣告管理辦法》等零售企業(yè)管理及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
4、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和策劃能力;
5、具有8年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
6、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,并在不同部門之間建立良好的溝通橋梁,促進(jìn)信息順暢流通,提高整體工作效率;
7、有零售連鎖、醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、深度思考能力、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與處理能力,以及良好的談判能力,擁有積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力。 -
安卓app開(kāi)發(fā)工程師
5000-6000元2025-04-16韋春紅一:崗位職責(zé) 1.按產(chǎn)品的需求完成 Android客戶端App的開(kāi)發(fā)與測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)高質(zhì)量的技術(shù)設(shè)計(jì)和編碼,設(shè)計(jì)良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)以及手機(jī)移動(dòng)產(chǎn)品新技術(shù)預(yù)研等 …… ; 4.配合產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)完成海內(nèi)外各大應(yīng)用市場(chǎng)的上架。 …… 良好的開(kāi)發(fā)基礎(chǔ),理解常見(jiàn)設(shè)計(jì)模式,在實(shí)際工作中有很好的實(shí)踐; 8. 具備較強(qiáng)的責(zé)任感和主動(dòng)性,良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 9. 具備良好的英文閱讀能力和新技術(shù)學(xué)習(xí)能力。 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元2025-04-161935651467@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司VI標(biāo)準(zhǔn)形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等平面類設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)品牌發(fā)展方向,輔助完成周邊產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信、抖音等)的效果基礎(chǔ)設(shè)計(jì)與美術(shù)處理 …… (排版、圖片、海報(bào)、廣告等) 4、參與創(chuàng)意討論,提出視覺(jué)創(chuàng)作思路,能夠根據(jù)受眾定位進(jìn)行海報(bào)、主題圖片創(chuàng)作和開(kāi)展市場(chǎng)宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)新媒體(各實(shí)時(shí)節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)創(chuàng)意、日常配圖)創(chuàng)意設(shè)計(jì),搜集圖片素材及海波 …… 、建立新媒體圖片庫(kù); 6、獨(dú)立進(jìn)行工作品牌活動(dòng)做整體視覺(jué)延展、產(chǎn)品建模、H5設(shè)計(jì)、廣告圖等平面設(shè)計(jì)工作; 7、負(fù)責(zé)與印刷廠、制作公司等外協(xié)單位溝通協(xié)作。 …… 有扎實(shí)美術(shù)功底,良好的藝術(shù)修養(yǎng); 2、熟練操作相關(guān)軟件,如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop等; 主動(dòng)性高,善于溝通、耐心細(xì)致,能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計(jì)思路 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-04-16董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息 的反饋整理 …… ,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握; 3、能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、 …… 室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、具有室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳設(shè)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉現(xiàn)行裝飾、裝修行業(yè)材 料、施工工藝,有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、熟悉軟裝設(shè)計(jì)與施工流程及專業(yè)規(guī)范 …… 培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大 …… ,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開(kāi)發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 -
市場(chǎng)推廣專員
5000-10000元2025-04-16韋翠苗人事經(jīng)理工作內(nèi)容:推廣設(shè)計(jì)全屋定制服務(wù),邀約客戶到門店上訪 職位要求: 1.應(yīng)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和敏銳的市場(chǎng)觀察力; 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)及強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí); 3.積極向上、 -
智慧商超、無(wú)人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(柳)
10000-15000元2025-04-16鄧翔智慧商超、無(wú)人超市產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1)、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 根據(jù)市場(chǎng)分析與公司戰(zhàn)略,制定智慧超市產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能框架、用戶交互流程與界面原型, …… 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢(shì),為產(chǎn)品優(yōu)化與決策提供數(shù)據(jù)支持, 基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,制定針對(duì)性的優(yōu)化策略,提升產(chǎn)品性能與用戶滿意度; 5)、產(chǎn)品迭代優(yōu)化 持續(xù)關(guān)注用戶反饋與市場(chǎng)變化 -
AI產(chǎn)品經(jīng)理
20000-30000元2025-04-16鄧翔崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化,對(duì)市場(chǎng)、用戶需求進(jìn)行分析,制定產(chǎn)品發(fā)展方向,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。 …… 5、良好的跨部門溝通能力,能夠與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售等部門協(xié)作,確保目標(biāo)一致。 -
整車線束原理設(shè)計(jì)
10000-15000元2025-04-16楊青1、整車線束拓?fù)?em>設(shè)計(jì),參與整車線束技術(shù)方案確定和目標(biāo)分解,預(yù)算分析、成本分析及確認(rèn) 2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)絲、導(dǎo)線、繼電器選型,電源分配、搭鐵分配圖的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)零部件功能插件定義分析和規(guī)劃 4、負(fù)責(zé)整車線束系統(tǒng)的 …… DV實(shí)驗(yàn)大綱編制和驗(yàn)證結(jié)果確認(rèn) 5、負(fù)責(zé)編制并維護(hù)線束系統(tǒng)設(shè)計(jì)DFMEA 6、負(fù)責(zé)功能類問(wèn)題排查看,原理類售后問(wèn)題解決 7、負(fù)責(zé)整車線束供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接,供應(yīng)商考察 8、參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的分析與解決 …… ,參與相關(guān)市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負(fù)責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)車型原理部分分析工作,完成對(duì)標(biāo)車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息 -
內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-04-16職責(zé)描述: 1、進(jìn)行相關(guān)競(jìng)品分析、市場(chǎng)用戶調(diào)研、設(shè)計(jì)趨勢(shì)洞察,以支持內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2、持續(xù)不斷地提供具有原創(chuàng)性的,吸引人的汽車內(nèi)外飾整車和部件設(shè)計(jì)方案; 3、通過(guò)手繪、二維渲染、三維數(shù)字模型、 …… 油泥模型等進(jìn)行概念車或量產(chǎn)車項(xiàng)目整車及零部件的方案設(shè)計(jì); 4、指導(dǎo)數(shù)模師、模型師等進(jìn)行三維數(shù)字和實(shí)物模型的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)和裝飾渲染; 5、進(jìn)行跨專業(yè)、跨部門合作解決研發(fā)過(guò)程中的各種設(shè)計(jì)問(wèn)題; 3、在項(xiàng)目周期內(nèi)高效地提供合適的設(shè)計(jì)方案 …… ; 4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審匯報(bào)材料和方案展示的準(zhǔn)備; 5、向創(chuàng)意設(shè)計(jì)高級(jí)經(jīng)理和總監(jiān)匯報(bào)。 …… 任職要求: 1、本科及以上,交通工具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備三年及以上汽車內(nèi)外飾創(chuàng)意設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的審美能力,對(duì)各藝術(shù)及設(shè)計(jì)領(lǐng)域充滿興趣; 4、具備優(yōu)秀的手繪、二維渲染等設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16易浦里工作職責(zé): 1.根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位,進(jìn)行公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作,協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃; 2.收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息,對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)行規(guī)劃 …… 、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估; 3.收集行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)資料,組織進(jìn)行分析研究,進(jìn)行消化吸收; 4.需求調(diào)研、挖掘客戶需求、梳理并設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,完成相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔; 5.根據(jù)產(chǎn)品原型與UI …… 進(jìn)行溝通,協(xié)助UI完成并審查交互效果設(shè)計(jì); 6.跟蹤產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)效果,根據(jù)客戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升用戶體驗(yàn); 任職要求: 1.熟悉產(chǎn)品生命周期管理; 2.具備軟件平臺(tái)及工具的需求管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元2025-04-16楊青東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進(jìn) …… 、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化、通用化、成本控制和改善工作 5、參與新產(chǎn)品試制過(guò)程管理,做好產(chǎn)品試制現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、記錄、改進(jìn),以及試制裝車指導(dǎo),對(duì)試制過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理 6、組織市場(chǎng)調(diào)查研究,了解和分析商用車電器系統(tǒng)部件的市場(chǎng)需求和發(fā)展動(dòng)向 …… 7、負(fù)責(zé)商用車競(jìng)品電器系統(tǒng)的分析工作及競(jìng)品數(shù)據(jù)庫(kù)建立 8、負(fù)責(zé)組織或參與整車產(chǎn)品、系統(tǒng)重大技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)項(xiàng)目承包工作 9、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)知識(shí)積累文件的編制、維護(hù)和應(yīng)用 10、負(fù)責(zé)電器系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功率和問(wèn)題復(fù)發(fā)率改善 -
市場(chǎng)部設(shè)計(jì)師(有手繪優(yōu)先)
4000-6000元2025-04-16易總職位描述 1、配合團(tuán)隊(duì)完成所有品牌相關(guān)設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)天貓等電商相關(guān)平臺(tái)頁(yè)面、產(chǎn)品和活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì); 3、品牌以及產(chǎn)品相關(guān)全案設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)自媒體、短劇/短視頻、廣告等各平臺(tái)相關(guān)渠道宣傳物料平面設(shè)計(jì) …… 任職要求: 1、設(shè)計(jì)類專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟練運(yùn)用PS/AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成項(xiàng)目工作; 3、有平面設(shè)計(jì)、廣告、電商包裝等相關(guān)專業(yè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)1年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4 …… 、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)相關(guān)工作新知識(shí); 5、具備駕馭多種設(shè)計(jì)風(fēng)格的能力,有自己獨(dú)特設(shè)計(jì)審美,并且保證項(xiàng)目全程與團(tuán)隊(duì)的契合程度; 6、對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、潮流風(fēng)向有了解認(rèn)知和判斷能力 -
液壓工程師
9000-14000元2025-04-16人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)履帶式液壓挖掘機(jī)的液壓系統(tǒng)開(kāi)發(fā),持續(xù)改進(jìn),技術(shù)研究,市場(chǎng)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和支持: 1)負(fù)責(zé)挖掘機(jī)變形及量產(chǎn)機(jī)型液壓系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)及試驗(yàn); 2)負(fù)責(zé)液壓系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖樣及相關(guān)技術(shù)文件更改 …… ; 3)負(fù)責(zé)內(nèi)、外反饋問(wèn)題處理,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)和市場(chǎng)反饋的問(wèn)題; 4)根據(jù)市場(chǎng)的需求及銷售公司的實(shí)際情況,提供技術(shù)服務(wù)和支持; 5)參與新產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)、試驗(yàn); 2、參與引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)與消化工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州平面設(shè)計(jì)招聘工資
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3414
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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柳州平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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