
柳州市場調(diào)研人員招聘
桂聘提供2025年4月柳州市場調(diào)研人員最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,更多市場調(diào)研人員市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元2025-04-21姚積華1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作;6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營管理;8. 推動(dòng)市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效;12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán);13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán);14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán);15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán);16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán);17. 相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán);18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程;強(qiáng)化考勤制度等;19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運(yùn)營秩序;20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果;21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作;22. 負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作;23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作;24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程;25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評(píng)估,掌握競爭對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn);30. 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理;31. 填補(bǔ)管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行;32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。 -
餐飲運(yùn)營督導(dǎo)
3000-5000元2025-04-21葉文波崗位職責(zé)
1.門店的運(yùn)營指導(dǎo),幫扶門店?duì)I業(yè)額提升
2.開展區(qū)域內(nèi)門店開業(yè)及相關(guān)活動(dòng)
3.新店開發(fā)規(guī)劃,新店審核
4.幫助門店解決日常運(yùn)營中的軟硬件問題
5.市場調(diào)研、競對(duì)分析
6.制定正確的人員培養(yǎng)方案
崗位要求
1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷
2.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心
3.有較強(qiáng)的分析能力和溝通能力
4.能夠適應(yīng)省內(nèi)出差
5.有食品或同行業(yè)、麥肯系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者加分 -
市場運(yùn)營
10000-12000元2025-04-16余女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、目標(biāo)制定、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門工作,確保任務(wù)按時(shí)完成
3.建立和完善團(tuán)隊(duì)管理制度與流程,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率和工作水平
4.持續(xù)改進(jìn)并實(shí)施管理策略,以推進(jìn)公司的長期目標(biāo)和戰(zhàn)略方向
5.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)制定的市場計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的工作,包括回款及發(fā)貨等工作
6.與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場營銷等
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,有三年以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力
3.具有管理多個(gè)團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目的能力,能夠推動(dòng)更高效的工作流程
4.具備開發(fā)市場能力,做好市場部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 -
產(chǎn)品開發(fā)工程師
6000-11000元2025-04-16張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,包括市場調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)等。 2、參與產(chǎn)品的全生命周期管理,協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品按時(shí)交付。 3、進(jìn)行技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性。 …… 9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通。 -
文案專員
4000-6000元2025-04-16瑤滿堂hr? 市場調(diào)研:分析市場趨勢(shì)、競品文案,了解受眾喜好與需求,為文案創(chuàng)作提供依據(jù)與靈感,比如研究同類型美妝產(chǎn)品文案的流行寫法。 …… ? 團(tuán)隊(duì)合作精神:文案人員要和策劃、設(shè)計(jì)、市場等部門協(xié)同工作,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神很重要。 ? 抗壓能力:面對(duì)緊急的文案任務(wù)和修改意見時(shí),能夠承受壓力,按時(shí)完成任務(wù)。 -
銷售售后服務(wù)員
6000-12000元2025-04-12莫小姐一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研,關(guān)注市場動(dòng)態(tài),提供市場信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,開拓潛在市場; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售 …… 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。 5、有汽配行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
資本運(yùn)營專員
4000-5000元2025-04-11楊世林項(xiàng)目分析與評(píng)估 - 對(duì)擬投資或合作項(xiàng)目進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和可行性研究,包括但不限于市場調(diào)研、行業(yè)分析、財(cái)務(wù)建模、估值分析等,為公司高層決策提供詳盡且專業(yè)的建議。 …… 能力素質(zhì) - 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同背景的機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行有效的溝通與合作。
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廖小姐投遞了 柳州市太陽人餐飲管理有限公司 的 餐飲運(yùn)營督導(dǎo) 職位2024-11-16
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