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柳州建筑公司市場推廣招聘

桂聘提供2025年7月柳州建筑公司市場推廣最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)7條,平均工資約為7335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場推廣市場推廣策劃市場推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
人力資源部
1. 崗位職責(zé)
1.1客戶管理
1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃,客戶回訪,問題反饋追蹤協(xié)調(diào)溝通閉環(huán)。
1.1.2推進客戶關(guān)系維系,挖掘有價值信息,并向營銷端傳遞推廣。
1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理,為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。
1.2營銷協(xié)同
1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產(chǎn)品推廣應(yīng)用。配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動,包含產(chǎn)品培訓(xùn)等。
1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉(zhuǎn)化跟蹤及方案制定。
1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待,制定客戶走訪計劃。
1.3海外支持
1.3.1協(xié)助支持海外產(chǎn)品經(jīng)理的業(yè)務(wù)需求;
1.3.2協(xié)助海外產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶管理工作。\"
1.4 質(zhì)量管理職責(zé)
1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
1.4.2遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責(zé)客戶及競爭研究,產(chǎn)品適應(yīng)性研究,生命周期的產(chǎn)品管理,收集和平衡公司各個部門之間對產(chǎn)品的合理要求,確保滿足質(zhì)量管理體系的要求;
1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產(chǎn)品的可行性分析和定義階段工作,對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責(zé)。\"
1.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作;
2.任職要求
2.1大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,工程機械相關(guān)專業(yè);
2.2 具有(含)2年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經(jīng)驗,熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具有工程技術(shù)基本知識; 熟悉挖掘機相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準知識,具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。
2.3具有良好讀寫能力,熟練使用計算機常用office辦公軟件;具備一定項目管理知識和技能,英語四級及以上 ;
2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力;
2.5 具有市場和客戶需求分析能力;
2.6 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
2.7 具有較好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
2.8 具備一定的產(chǎn)品講解、推薦能力。
2025-07-10
人力資源部
崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品開發(fā):
1.參與新產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品定義;
2.跟蹤可行性分析、產(chǎn)品定義結(jié)果;
3.協(xié)助開展新產(chǎn)品用戶測試。協(xié)助組織有經(jīng)驗、典型的操作手或用戶在新產(chǎn)品開發(fā)試驗階段進行體驗,收集意見和建議,推進新產(chǎn)品競爭力提升。
二、市場研究:收集客戶之聲、業(yè)務(wù)要求、法律法規(guī)等需求、收集國內(nèi)市場和國際市場的行業(yè)分析報告。
三、競爭對手研究:
1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術(shù)資料;
2.開展產(chǎn)品及對手競爭力研究;
3.研究競爭對手和標(biāo)桿產(chǎn)品,清楚產(chǎn)品的競爭威脅和競爭能力
四、產(chǎn)品持續(xù)開發(fā):并跟蹤推進產(chǎn)品適應(yīng)性問題的解決和驗證結(jié)果。
五、營銷協(xié)同:
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道
2.配合營銷部門策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場推廣活動
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機新產(chǎn)品市場導(dǎo)入和退市管理。
六、海外支持:
1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品
2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產(chǎn)品適應(yīng)性問題
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2、具有(含)3年以上工程機械行業(yè)工作經(jīng)驗,機械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程,具備工程技術(shù)的基本知識。
約 2 個崗位
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柳州市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.1%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.4%
  • 中專
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
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