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柳州市場(chǎng)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月柳州市場(chǎng)銷(xiāo)售最新招聘,城中區(qū)60條魚(yú)峰區(qū)44條,平均工資約為4788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷(xiāo)結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷(xiāo)售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專(zhuān)柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

餐飲店長(zhǎng)

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:10
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作,按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行;
2、建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決;
3、組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
4、對(duì)門(mén)店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度;
6、根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況,對(duì)各門(mén)店進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo),并給予改進(jìn)措施,提高門(mén)店效益。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上星級(jí)酒店或連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資歷;
2、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理,熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
5、有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
2025-08-06
何軍
崗位職責(zé):
1、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù);
3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
4、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域
任職條件:
1、20-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高;
2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售能力;
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,彈性上班時(shí)間
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:19
2025-08-06
制定并執(zhí)行1688電商營(yíng)銷(xiāo)策略,優(yōu)化產(chǎn)品線上銷(xiāo)售效果; 3. 監(jiān)控電商市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 任職要求 1. 熟悉國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則; 2.
2025-08-06
何軍
崗位職責(zé): 1、在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,做好工作計(jì)劃,配合總監(jiān)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),按要求完成任務(wù); 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求; 4、進(jìn)行客戶分析 …… ,挖掘用戶需求,開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域 任職條件: 1、20-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,綜合素質(zhì)高; 2、具有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售能力;
2025-08-06
資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(mén)(如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng))提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問(wèn)題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別熱銷(xiāo) / 滯銷(xiāo)品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過(guò)問(wèn)卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見(jiàn),整理服務(wù)痛點(diǎn)。
2025-08-06
一、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督 區(qū)域市場(chǎng)巡查 定期走訪門(mén)店或銷(xiāo)售區(qū)域,檢查促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況(如陳列、價(jià)格、物料投放)。 收集終端市場(chǎng)信息(如競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者反饋),及時(shí)調(diào)整策略。 …… 數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)量、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率),對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際表現(xiàn),識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。 分析營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用效率(如廣告費(fèi) ROI、促銷(xiāo)活動(dòng)投入產(chǎn)出),優(yōu)化資源分配。 …… 二、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo) 技能提升 開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)技能培訓(xùn)(如銷(xiāo)售話術(shù)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 針對(duì)新員工或表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),解決實(shí)際工作問(wèn)題。 …… 協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源(如物流、售后、市場(chǎng))支持區(qū)域需求。 流程優(yōu)化 發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)流程中的痛點(diǎn)(如信息傳遞延遲、物料浪費(fèi)),提出標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)建議。 …… 五、績(jī)效考核與激勵(lì) 設(shè)定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人 KPI(如銷(xiāo)售目標(biāo)、客戶滿意度、活動(dòng)執(zhí)行率),定期評(píng)估。 設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制(如獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)),激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
2025-08-06
資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(mén)(如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng))提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問(wèn)題(如資金、人員、技術(shù))。 …… 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),識(shí)別熱銷(xiāo) / 滯銷(xiāo)品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過(guò)問(wèn)卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見(jiàn),整理服務(wù)痛點(diǎn)。
2025-08-06
一、市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品定位 需求分析 研究消費(fèi)者口味趨勢(shì)(如低糖、健康、網(wǎng)紅元素)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)空白。 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、門(mén)店反饋等收集用戶需求,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告。 …… 四、上市策劃與銷(xiāo)售支持 上市準(zhǔn)備 制定新品上市計(jì)劃(時(shí)間節(jié)點(diǎn)、宣傳物料、促銷(xiāo)活動(dòng))。 準(zhǔn)備產(chǎn)品資料(如賣(mài)點(diǎn)提煉、營(yíng)養(yǎng)成分表、陳列指引)。 銷(xiāo)售協(xié)作 向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問(wèn)。 …… 收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(如銷(xiāo)量、退貨率),分析產(chǎn)品表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案。 五、數(shù)據(jù)跟蹤與持續(xù)優(yōu)化 監(jiān)控產(chǎn)品生命周期(引入期、成長(zhǎng)期、成熟期、衰退期),及時(shí)淘汰滯銷(xiāo)品。 …… 通過(guò)消費(fèi)者反饋和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品口味、包裝或定價(jià)策略。 六、跨部門(mén)協(xié)作與項(xiàng)目管理 與市場(chǎng)部協(xié)作策劃產(chǎn)品推廣活動(dòng)(如社交媒體宣傳、線下試吃)。 協(xié)助客服處理產(chǎn)品投訴和退換貨問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。
2025-08-06
茉莉
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司百貨銷(xiāo)售,無(wú)需推銷(xiāo)產(chǎn)品,APP的推廣與商家用戶注冊(cè)即可; 2.向潛在客戶介紹APP功能及優(yōu)惠活動(dòng); 3.完成公司制定的推廣目標(biāo),提升用戶活躍度; 4.收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化推廣策略 …… 年齡18-45歲,學(xué)歷不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 性格開(kāi)朗,善于溝通,具備一定的市場(chǎng)推廣能力; 3. 能適應(yīng)線下推廣(商場(chǎng)、社區(qū)、商圈等)或線上推廣(社群、朋友圈等); 4.
崗位職責(zé): 1、熟悉4S店汽車(chē)銷(xiāo)售管理流程,具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… ; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷(xiāo)售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。 …… 任職要求: 1、 3年以上4S店汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng) …… ,自信并能面對(duì)壓力,善于激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
梁春梅
職業(yè)經(jīng)理
按公司要求嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度,保證門(mén)店?duì)I運(yùn)的正常進(jìn)行; 2、建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決; 3、組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng) …… 員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)成本進(jìn)行有效的控制; 5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定培訓(xùn)計(jì)劃,人員培養(yǎng)計(jì)劃及研發(fā)課程等,制定和完善公司的培訓(xùn)制度; 6、根據(jù)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況 …… 熟悉連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理,熟知餐飲日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)大型餐廳籌建者優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力
維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定營(yíng)銷(xiāo)策略,及優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案,并作相關(guān)資源對(duì)接,主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作; 5、團(tuán)隊(duì)管理:帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),優(yōu)化銷(xiāo)售話術(shù)與服務(wù)流程 …… 二、任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場(chǎng)敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)
2025-08-06
、 能整合利用線上的各種渠道(如社區(qū)、博客、新聞、資訊、論壇等)推廣公司的產(chǎn)品; 3、 能夠積極主動(dòng)策劃與執(zhí)行包括周年慶、節(jié)日促銷(xiāo)、主題專(zhuān)場(chǎng)及雙十一、雙十二官方活動(dòng)的等營(yíng)銷(xiāo)方案; 4、 具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué) …… 活動(dòng)后進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析評(píng)估效果;學(xué)習(xí)同行及優(yōu)秀商家的活動(dòng); 7、 能夠熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、bbs、blog、im、sns等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開(kāi)展公司產(chǎn)品推廣工作; 任職資格: 1、 對(duì)電子商務(wù)市場(chǎng)有深入的了解 …… 創(chuàng)新能力強(qiáng),具備獨(dú)特的視角,新穎、開(kāi)闊的創(chuàng)思維,能獨(dú)立完成策劃文案; 4、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,具備良好的協(xié)作組織能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)配件 民營(yíng) 瀏覽:98
2025-08-06
行政部
具備市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠在市場(chǎng)中進(jìn)行有效溝通。 4. 持續(xù)優(yōu)化溝通流程,提高溝通效率。 5.有汽車(chē)配件外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1. 具備流利的英語(yǔ)口語(yǔ)和翻譯能力。 2. …… 有市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 207 個(gè)崗位

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市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)銷(xiāo)售汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售新媒體市場(chǎng)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售部海外市場(chǎng)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售管理廣告市場(chǎng)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售精英市場(chǎng)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生兼職市場(chǎng)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷(xiāo)售助理市場(chǎng)銷(xiāo)售合伙人海外市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售代表市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售部經(jīng)理醫(yī)美市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售軟件其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)移動(dòng)專(zhuān)員維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售出差顧問(wèn)業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售接待客戶關(guān)系維護(hù)信息咨詢全職銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表軟件銷(xiāo)售財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售
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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.6%
    2K
  • 24.2%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
  • 3-5年
    0.4%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%,3-5年占0.4%。
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