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柳州辦公設(shè)備公司市場營銷招聘

桂聘提供2025年10月柳州辦公設(shè)備公司市場營銷最新招聘,魚峰區(qū)30條城中區(qū)26條,平均工資約為5046元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:14
2025-10-11
組建并帶領(lǐng)銷售團隊達成每月銷售任務(wù)
薪資待遇:***
工作時間:9:00~12:00、14:00~18:00
1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項目營銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上;
2:有2年以市場管理及團隊管理經(jīng)驗;
3:對電子信息行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有良好的認識,具備良好的溝通談判能力;
4:有較強的市場開拓力,有邏輯思維,學(xué)習(xí)能力強,語言表達能力強;
5:工作踏實、執(zhí)行力強,有抗壓力;
6:三觀正,品行端正,有事業(yè)心。
7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強的組織、策劃、領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復(fù)雜的問題,并有成功案例可供考證。
工作簡介:
1:負責(zé)公司營銷團隊建設(shè)及管理工作;
2:做好廣西市場的規(guī)劃及布局,完成公司下達營運指標,包含銷售指標及管理指標。
2025-10-11
黎金沂
崗位職責(zé):
1、活動策劃:根據(jù)活動目標、品牌定位和受眾需求,策劃活動的整體方案,包括活動主題、流程、時間節(jié)點等。
2、方案制定:制定詳細的活動執(zhí)行方案,包括預(yù)算、人員分工、物資準備等,確保活動能夠順利進行。
3、資源整合:與各方合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào),整合活動所需資源,如場地、設(shè)備、人員等,確保資源的有效利用。
4、活動執(zhí)行:在活動現(xiàn)場負責(zé)活動的整體執(zhí)行,包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等,確保活動按照計劃進行。
5、風(fēng)險控制:對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測和評估,制定相應(yīng)的應(yīng)對措施,確?;顒拥陌踩樌M行。
6、效果評估:活動結(jié)束后,對活動效果進行評估和總結(jié),收集反饋意見,為后續(xù)活動提供改進建議。
任職要求:
1、教育背景:通常要求具備市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠為活動策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實際操作技能。
2、專業(yè)技能:需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點,具備扎實的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時,應(yīng)具備良好的項目管理能力,包括時間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。
3、溝通能力:活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力,能夠與團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào),確?;顒拥捻樌M行。
4、組織能力:在活動策劃和執(zhí)行過程中,需要處理大量的信息和細節(jié),因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強的組織能力和應(yīng)變能力,能夠高效地處理各種突發(fā)情況。
5、創(chuàng)意能力:活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性,以吸引目標受眾的關(guān)注和參與。因此,活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力,能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。
6、團隊合作:活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團隊的協(xié)作,因此要求具備出色的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成目標。

行政專員/助理

5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場 1人 包裝 辦公設(shè)備 煙草 瀏覽:114
2025-10-06
王金
職位描述
公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗的行政加入團隊。您將負責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標工作,從獲取招標信息、分析標書、組織編寫投標文件到最終投標決策的全過程管理,確保投標文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標的達成。
主要工作職責(zé)
1. 招標信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標平臺(如政府招標網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標平臺等),及時獲取有價值的招標信息,并進行初步篩選和分析。
2. 投標可行性評估:對目標招標項目進行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險,為是否參與投標提供決策依據(jù)。
3. 投標全過程管理:
* 標書解讀與策劃:精準解讀招標文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標準等),制定詳細的投標策略和響應(yīng)方案。
* 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標文件(技術(shù)標、商務(wù)標、報價文件等)。
* 標書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標文件的編制、整合、排版、校對工作,確保內(nèi)容完整、準確、響應(yīng)性強、格式規(guī)范、美觀大方。
* 報價策略支持:參與項目成本核算,協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。
* 投標文件封裝與遞交:嚴格按照招標要求完成投標文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交(線上/線下)。
4. 投標后續(xù)跟進:負責(zé)投標保證金的申請與跟蹤;參與或協(xié)助講標、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標結(jié)果,進行投標結(jié)果分析總結(jié)。
5. 商務(wù)資料管理:建立和維護投標所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時效性和完整性。
6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),優(yōu)化投標流程和策略。
任職要求
1. 必備經(jīng)驗:
* 學(xué)歷:211/985,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
* 經(jīng)驗:至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨立負責(zé)或深度參與招投標項目(尤其是大型、復(fù)雜項目)的成功經(jīng)驗,請?zhí)峁┻^往負責(zé)的代表性投標項目案例說明。
* 投標技能:精通招投標全流程,具備獨立編制、審核高質(zhì)量投標文件(技術(shù)標、商務(wù)標)的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。
2. 核心能力:
* 出色的文件處理能力:文字功底扎實,邏輯清晰,表達嚴謹,能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準的投標響應(yīng)。
* 極強的細節(jié)把控力:對數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險防范意識,確保標書零差錯。
* 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴格的時間節(jié)點內(nèi)推動投標工作有序進行,抗壓能力強。
* 良好的溝通能力:對內(nèi)能清晰傳達需求、協(xié)調(diào)資源;對外能與招標方、合作伙伴進行有效溝通。
* 分析判斷能力:能夠獨立進行項目可行性分析、競爭對手分析和投標策略制定。
* 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。
3. 優(yōu)先考慮條件:
* 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動售賣機的招投標特點。
* 持有招標師、PMP、招投標或項目管理相關(guān)的證書。
* 有學(xué)校、政府、大型國企項目投標經(jīng)驗者優(yōu)先。
* 熟悉電子招投標系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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柳州市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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