柳州服裝公司市場營銷招聘

桂聘提供2025年4月柳州服裝公司市場營銷最新招聘，魚峰區(qū)55條城中區(qū)48條，平均工資約為4861元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

喬丹加盟督導(dǎo)

5000-7000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:31

2025-04-21

592056886@qq.com

崗位職責(zé):
1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計劃，指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標，提供運營策略及方法，促進客戶年度銷售計劃達成；
2、跟進加盟客戶門店日常事務(wù)，提升門店日常管理效能（運營事務(wù)：陳列管理、賣場、銷售服務(wù)、庫房及盤點管理；人員事務(wù)：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等）；
3、跟進加盟客戶銷售進度，并給出運營調(diào)整建議，協(xié)助客戶運營同事制定下一周運營計劃并執(zhí)行，每月提供銷售分析給到加盟商；同時日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準確性；
4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進及協(xié)調(diào)；
5、店鋪激勵及促銷活動方案建議與效果追蹤；
6、定期制作銷售報表、工作總結(jié)與計劃等，提交部門經(jīng)理；
7、定期巡店，了解加盟客戶店鋪實際情況，并關(guān)注競品銷售與促銷活動等情況，不定期進行對比分析，適時制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜Φ姆桨福?br /> 8、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運營管理，能適應(yīng)出差；
2、具備市場營銷相關(guān)知識，熟悉店鋪經(jīng)營關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標管理；
3、熟悉店鋪人員管理和激勵。
4、具備營運、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力；
5、掌握終端運營診斷方法和技能，能對店鋪經(jīng)營進行分析，能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

實體店合伙人

6000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:27

2025-04-16

趙

崗位職責(zé)：
1、日常運營管理：負責(zé)店鋪的日常運營工作，確保店鋪正常有序運營。
2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場趨勢和店鋪實際情況，制定有效的銷售策略，并組織實施，以達成銷售目標。
3、客戶關(guān)系維護：熱情服務(wù)客戶，傳播品牌文化，妥善處理客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗：具備相關(guān)行業(yè)3年以上的經(jīng)驗，對實體店運營有深入的理解和獨到的見解。
2、市場營銷能力：熟悉市場營銷策略，能夠制定并執(zhí)行有效的市場推廣計劃，提升品牌知名度和影響力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理各種客戶關(guān)系問題。
公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎?
假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。
激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

電商合伙人

6000-10000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:20

2025-04-16

趙

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)電商平臺（如天貓、京東、拼多多等）的日常運營工作，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，提升轉(zhuǎn)化率。
2、運用數(shù)據(jù)分析工具，對電商業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、制定并執(zhí)行全面的市場營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引并留住目標客戶群體。
任職要求：
1、具備豐富的電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉電商平臺的運營規(guī)則和流程。
2、具備敏銳的市場洞察力，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力，推動項目順利進行。
公司福利：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇。
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）＋無上限提成+全勤獎＋年終獎＋項目獎金＋工齡獎?
假期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假。
激勵機制：完善的核心骨千激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等。
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。